简介：摘要：随着国家医改的推进，公立医院正面临着外部政策引导、内部财政结构调整、多院系运行、降低成本、降低成本等方面的压力。在这样的情况下，必须要对如何运用自己的财力和优势，来对企业进行有效的内部控制管理进行研究，以此来规范企业的经营行为，提升企业的风险防范能力和内部治理能力，促进医院的高质量发展。文章以新医改背景下的公立医院为研究对象，通过剖析公立医院在内部控制过程中存在的问题，提出了一些相应的优化改进策略

简介：摘要：公立医院青年志愿服务活动是一种有益于社会、有利于青年成长的公益活动。本文旨在对公立医院青年志愿服务活动的策略与组织模式进行比较研究，探讨不同模式下的优劣势，以期为公立医院提供更有效的青年志愿服务活动方案，促进其发展。

简介：摘要：随着国家法治建设不断发展，对公立医院法治建设提出了新的要求，为践行“以人民健康为中心”,落实“健康中国”战略发展，本文立足全面推进依法治国大背景,对当前医院法治建设的现状与不足展开分析，探析医院法治建设推进策略，充分发挥法治引导思想政治建设保障性作用，促进法治建设与思想政治有机融合，助力公立医院实现高质量可持续发展。

简介：摘要：

简介：【摘要】随着社会经济的发展，传统的党建工作理念已经不能适应现代社会和现代医院的延伸性需求，在社会进步及经济迅速发展的背景下，现代医院应该创新管理制度，加强党对公里医院的指导，注重思想政治教育，坚持人民利益之上原则，发挥党建工作的作用，促进公立医院全面和谐发展。基于现代公立医院党建发展视角，本文将研究重点放在公立医院党建工作策略方面，促进公立医院改革创新，优化医院內部结构，提高公立医院承载力，促进社会发展。

简介：【摘要】我国的公立医院有大量的医疗设备，对医疗设备进行管理是医院管理的重要内容，但在管理设备的过程中存在很多风险点必须引起重视。本文结合笔者多年的研究实践，探讨公立医院设备管理过程的风险点，在此基础上总结有效的解决方法，以供参考。

简介：内容摘要：新形势下，随着医疗体制改革的不断推进，公立医院医务人员的思想观念、价值取向等也发生了多元的变化，如何将医院思想政治工作创新开展就成为医院管理面临的新课题。本文针对公立医院开展思想政治工作的重要意义以及存在的问题进行浅析，旨在探究推动公立医院思想政治工作创新发展的新思路，为推动公立医院高质量发展奠定基础。

简介：摘要：在新形势下,医院在开展思想政治工作时,要从不同角度开展工作,在保证思想政治工作的有效性和质量的基础上,保证医务人员的高素质,达到标准要求。医院政务人员要明确自己工作的重要性,引导医务人员形成正确的专业意见,合理选择思想和政策的内容;着力开展思想政治工作,加强医院人性化管理;完善思想政治工作机制,引进思想政治工作的新方式和新方法,确保实际思想政治工作符合新形势的要求,为医院可持续发展提供思想政治支持。基于此，以下对浅析医院思想政治工作与文化建设进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：本文探讨了新形势下公立医院人力资源管理的创新与思考。随着医疗服务需求的不断增长和医疗环境的不断变化，公立医院面临着新的挑战和机遇。文章从多方面进行论述，旨在为公立医院人力资源管理提供新的思路和创新方向。

简介：摘要：公立医院档案管理中，其涉及到档案资料多，工作内容繁杂，并且大部分工作都具有重复性特点，耗费档案管理人员大量时间，也会增大档案管理的资源损耗，但是通过对大数据技术进行使用，能够让很多人工处理的工作转变为计算机自动化处理，从而提升档案管理效率和质量。本文通过对大数据技术在公立医院档案管理中应用的作用阐述，提出了大数据技术在公立医院档案管理中应用策略，为公立医院档案管理提供了参考。

简介：摘要：公立医院作为为人们提供医疗服务的重要场所，在新形势的背景之下，也面临着更高的要求，如何使得医院获得社会经济效益，推动医院可持续发展是当下公立医院经济管理过程中急需解决的问题，通过将成本效益法应用于其中既能够提高医院的经济管理水平，同时也能够推动医院的稳健发展。本文就成本效益分析法在公立医院经济管理中的相关应用进行探讨。

简介：摘要  2019年4月国家卫生健康委办公厅印发了《关于启动2019年全国三级公立医院绩效考核有关工作的通知》国卫办医函〔2019〕371号文件，布置了三级医院绩效考核的相关工作要求，其中“病案首页”上传的相关要求被放在了第一点，内容约占通知的一半篇幅，可见“病案首页”在整个绩效考核工作中的先决性和重要性。因此，以“病案首页”为基础，展开对绩效考核指标体系的研究，符合政策的导向，具有一定的理论及现实意义。

简介：摘要：在新医改形势下，公立医院要想更好地发挥社会公益职能，需要不断加强自身财务绩效管理，加强医院财务管理的信息化建设，以此提升公立医院财务管理水平。尤其是随着近年来国家对公立医院财务绩效管理的重视程度越来越高，公立医院在加强自身财务绩效管理方面也面临着前所未有的机遇和挑战。本文首先对公立医院财务绩效管理进行了概述，然后分析了新医改形势下公立医院财务绩效管理中存在的问题，最后探讨了新医改形势下公立医院财务绩效管理机制改革策略。

简介：摘要：在中国特色社会主义新时期，纪检监察工作在党建工作中发挥着举足轻重的作用。公立医院是我国医疗保健系统的重要组成部分，它的高质量发展与人们的获得感、幸福感、安全感密切相关。加强新时期纪检监察工作，促进公立医院高质量发展，既是对党的忠诚，也是关系到广大人民群众的健康福祉的深切关注。新时期纪检监察工作要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，按照党中央的要求，按照党中央、国务院的要求，加强对基层党组织的领导，加强对公立医院的管理，推进公立医院的改革与创新，提高医疗服务的品质与效能，使广大群众的获得感和满意度持续得到提高。要以问题为中心，加强督导检查，为推进公立医院改革、发展提供强有力的保证。

简介：摘要：近几年，随着我国医疗卫生体制改革的深入，公立医院的自主意识越来越强，公立医院面临严峻的市场竞争，其内部审计风险日益突出，急需强化内部审计工作来进一步优化公立医院的财务管理水平，防范经营风险，从而实现医院整体效益的提升。而内部审计与财务会计作为公立医院综合管理体系中的核心构成要素，通过实施内部审计与财务会计的协同管理，不仅可以将医院各项财务风险控制在合理区间范围，能有效降低财务风险的发生概率，还对于提高医院经营效益、保障财产安全有着不容忽视的积极作用。基于此，本文围绕公立医院内部审计与财务会计的相关论述展开研究，全面分析公立医院内部审计与财务会计协同管理模式的运用价值及实施策略，希望能为相关医疗卫生机构提供一些创新思路。

简介：摘要：新时期，我国的公立医院是我国基层卫生事业发展的主要力量。为提高医疗卫生事业的整体效益，提高医疗卫生事业的高质量发展，医院管理者不断探索新的管理模式和技术手段。档案信息化作为一种有效的管理工具，其在公立医院中的应用越来越受到重视。档案信息化的建立，既可以对医院的信息资源进行最优化，又可以提升医疗工作的效能与质量，又可以强化医院的决策支援体系，为医院的可持续发展提供强大的信息保证。

简介：摘要：应收医保款在会计实务中属于公立医院的债权，在收到实际回款之前，仅是公立医院向医保机构收款的权利。而公立医院在持续发展的过程中，医保患者越来越多，不断增加了医院和医保机构的结算金额，使得两者之间的业务具有更加密切的关系。因此，应收医保款对公立医院带来较大影响，需要公立医院加强财务管理，保障医院正常运营。

简介：摘要：在吸取以往经验、解读国家政策和借鉴先进的运营管理模式的基础上，在本年度的运营管理中，我院从成本把控、学科建设、资源配置、绩效管理、流程优化以及推进运营信息化建设等诸多角度出发，切实推进了我院的运营精细化管理，做到了成本控制和增效创收，提高了运营管理的效率，取得了阶段性成果，助推医院高质量发展。

简介：摘要：随着公立医院改革不断深化，干部人事及其管理工作也发生了新的变，同时伴随现代信息技术的飞速发展，档案管理工作也面临着新的技术性的挑战。为此，文中探究了新时代加强公立医院干部人事档案管理的有效策略，着力分析了干部人事档案管理的基本流程，提出加强档案管理的几点措施。旨在为规范管理公立医院干部人事档案，提高管理工作质量和服务效率提供参考。

简介：摘要人文关怀是医院文化的重要组成部分，对于一个医院的形象、品质提升有着至关重要的意义。另一方面，近年来微信对医院品牌建设的价值显得尤为突出，因此如何有效利用这一平台做好医院人文关怀传达成为值得医院管理者及宣传部门探究的问题。本文通过分析杭州市第一人民医院微信公众号在人性化服务与人文宣传两个维度的实际运作情况，简要阐述公立医院如何借助微信这一平台体现医院的人文关怀。