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  • 简介:目的分析全程规范化护理干预对牙周炎患者治疗有效率影响。方法选取我院在2017年6月至2018年6月收治的96例牙周炎患者作为研究对象,随机分为对照组和观察组,每组48例,对照组给予常规护理干预,观察组给予全程规范化护理干预,对比两组治疗效果。结果观察组在PLI、GBI、PD、AL这4项疗效指标上,数值均小于对照组,两组数据差异显著(P<0.05),有统计学意义。结论全程规范化护理干预可有效提升牙周炎患者治疗有效率,值得采纳应用。

  • 标签: 全程规范化护理干预 牙周炎患者 治疗有效率 影响
  • 简介:目的肿瘤内科营养支持治疗的临床疗效及有效率影响分析。方法选取我院2018年1月-2019年1月收治的108例肿瘤内科患者,随机分为观察组和对照组,每组54例,对照组行常规治疗,观察组额外行营养支持治疗。对比两组患者机体态势,包括治疗前后血浆白蛋白、转铁蛋白变化,对比治疗有效率。结果观察组血浆白蛋白、转铁蛋白指标以及治疗有效率均优于对照组,组间差异具有统计学意义(p<0.05)。结论营养支持治疗有助于改善肿瘤内科患者的临床疗效,提升治疗有效率

  • 标签: 营养支持治疗 肿瘤内科 血浆白蛋白 转铁蛋白
  • 简介:目的探讨优化急诊护理流程在提高急诊患者抢救效率中的应用效果。方法选取我科2017年4月~2018年4月收治的急危重患者100例为研究对象,按照入院顺序分为研究组和对照组各50例。对照组给予常规护理,研究组实施优化的急诊护理流程;比较两组在接诊时间、分诊时间、静脉用药时间、治疗时间的情况,并在护理结束后对患者进行护理满意度调查。结果优化后的急诊护理方式在抢救效率和护理满意度上明显优于传统护理方式。结论在急诊急危重患者抢救过程中实施优化护理流程可明显提升抢救效率,提高患者及家属满意度,更加适合临床使用。

  • 标签: 护理流程,优化,急诊患者,抢救效率
  • 简介:【 摘要 】 目的:对精细化管理在手术室护理中的运用以及手术效率的影响进行探究分析。方法: 随机选取我院收治的 100例进行手术的患者作为研究对象 ,将其分为对照组和实验 组, 对照组采用常规护理,实验组为精细化管理,比较 两组患者在进行不同 护理之后的心理状况及护理依从率。结果: 经过一段时间的护理之后,实验组患者手术时间相对更短,护理依从率更高, P<0.05 。结论:精细化管理在手术室护理的运用比传统的临床服务更加有效,值得进行临床推广应用。

  • 标签: 精细化管理 手术室 应用效果
  • 简介:【摘要】目的 探究链式管理模式提升医院住院药房药师工作效率的效果评价。方法 回顾性选取了2022年1月至2022年12月该院住院部药房的520份工作资料,按照链式管理模式实施前后分为对照组与观察组各260份。比较两组工作效率(盘点耗时、平均调剂时间、病区等候时间)及医护对住院药房的满意度情况。结果 干预后,观察组的盘点耗时、平均调剂时间、病区等候时间均显著短于对照组(P均<0.05);干预后,观察组的医护对药房的满意度显著高于对照组(P<0.05)。结论 对住院药房实施链式管理模式,可显著提高工作效率,有效提升医护对药房的满意度。

  • 标签: 住院药房 链式管理模式 工作效率 满意度
  • 简介:人才竞争作为社会竞争的核心,在未来社会的发展中,人才的重要性会越来越明显。随着我国改革开放脚步的不断深入,公立医院也得到了一定程度的改革,过去的人力资源管理制度逐渐满足不了当前社会的发展需求。公立医院为了提高核心竞争力,必须要从实际情况出发,学习先进的人力资源管理理念和方法,使人力资源管理工作质量得到进一步的提高。本文首先对医院人力资源管理的意义进行了简单阐述,分析了当前公立医院人力资源的现状及问题,最后提出了公立医院人力资源管理的对策,为顺利开展人力资源管理工作提供有效参考。

  • 标签: 公立医院 人力资源 现状 对策
  • 简介:要查找和利用互联网上的信息资源,首先应该掌握搜索引擎(SearchingEngine)的使用.所谓搜索引擎,简单地说就是互联网信息资源的检索工具.目前,用户获取互联网资源所使用的搜索工具大体上可分为两类:一类是通用搜索引擎,如Google、Yahoo、搜狐、新浪等;另一类则是专业搜索引擎,即针对某个专门领域或主题采取自动和人工方式进行资源搜集、整理而成的搜索引擎.

  • 标签: 互联网 医药学资源 搜索引擎
  • 简介:目前,列入我国珍稀濒危保护植物名录的药用植物有169种,列入国家重点保护野生动物名录的药用动物有162种。专家呼吁.如果不尽快加强对这些物种资源的保护。几年后.我国很可能面临着药用动植物资源枯竭的局面,中药是我国传统医学和传统文化的瑰宝.几千年来为中华民族及世界人民的健康作出了巨大贡献。据统计,我国超过50%的人治病时服用中药;患病就医时,首选中药治疗者占24%;几乎所有人在一生中都使用过中药。其治疗慢性代谢性疾病的良好疗效.使得世界各国对我国天然药物原料的需求每年呈两位数增长,预计未来10年的需求量将翻3番。近年来.世界各制药企业竞相在中国设厂.各大财团纷纷介入中药业,正是看好我国中药未来的广阔发展前景。然而,我国虽然拥有世界上最丰富的中药资源,目前的开发状况却呈恶性循环趋势,严重地破坏了生物多样性.中药资源正面临着可持续发展的危机。

  • 标签: 资源保护 中药材 慢性代谢性疾病 药用植物 中药治疗 中药资源
  • 简介:摘要:中药药理学资源库的建设有利于推动本学科的发展,对共享教学资源,提高教学质量起到积极的推动作用。本文通过收集、整理相关资料,开展了以教材资源、多媒体资源、案例资源、试题库资源等素材资源库建设为主要内容的研究与实践,为中药药理学课程资源库建设打下了基础。

  • 标签: 中药药理学 教学资源库
  • 简介:精品开放课程的质量问题是精品共享课程建设中首先需要解决的问题。在分析化学精品资源共享课建设中,积极进行理论与实验教学改革,提高共享课程自身水平;不断更新优质教育资源,保证共享课程质量;教学团队努力进行自身提高,保障共享课可持续发展。在实现分析化学精品课程的自身提升的基础上,建设精品资源共享课,更好地达到为学习型社会服务的目的。

  • 标签: 课程自身提升 分析化学 精品资源共享课 教学改革
  • 简介:摘要:将统计学应用在人力资源管理中,能够使医院的人员结构得到优化,完善管理模式,取得更理想的经营管理效益。基于此,本文主要以“医院人力资源为背景”,围绕统计应用展开研究,首先阐述统计工作的特点,其次分析统计在医院人力资源管理中的具体应用,希望能够为相关人士提供一定参考。

  • 标签: 医院 人力资源管理 统计 具体应用
  • 简介:摘要:在我国的西北地区,枸杞产业是非常重要的一项富民产业,枸杞叶的作业也非常大。枸杞叶是茄科枸杞属植物宁夏枸杞或枸杞的干燥嫩叶,具有悠久的应用历史。系统整理了古代本草、方剂、农书、食谱等著作中枸杞叶的应用记载,梳理了枸杞叶古今药用与食用历史,以期正本清源,为枸杞叶药食两用价值挖掘、枸杞叶药用地位恢复、宁夏枸杞资源综合开发利用与产业链延伸提供理论参考。本文首先对枸杞叶资源性化学物质研究,其次探讨了枸杞叶资源利用展望,以供参考。

  • 标签: 枸杞 枸杞叶 化学成分
  • 简介:摘要: 中药材作为我国重要的自然资源之一,其可持续利用和生态保护已成为当前亟需解决的问题。本文基于对中药材资源的现状分析,探讨了实现中药材资源可持续利用与生态保护的关键问题和对策。主要从加强资源调查与评估、推动种植业可持续发展、促进中药材野生资源保护、推动中药材产业升级等方面提出了相应建议,以期为中药材资源的可持续利用和生态保护提供参考和支持。

  • 标签: 中药材 可持续利用 生态保护 资源调查
  • 简介:摘要:智能制造技术在药品生产过程中的应用,包括配方与工艺设计的优化、原材料采购与检验的自动化与智能化、生产过程控制与优化的智能化与自动化、质量检测与认证的自动化与智能化,以及包装与物流配送的自动化与智能化。这些技术的应用优势包括提高生产速度与灵活性、降低生产成本、提升产品质量与一致性、缩短产品上市时间,以及提高企业的竞争力。

  • 标签: 智能制造技术 药品生产 生产效率
  • 简介:目的分析急性冠脉综合征患者实施急诊护理流程对其急救效率的影响。方法纳入2017年02月-2018年02月,随机选择86例本院接收的急性冠脉综合征患者进行研究,按随机表法分为研究组(43例),对照组(43例),研究组急诊护理流程,对照组常规急诊,观察两组急救效率、生活质量。结果急救效率对比研究组较对照组高,生活质量对比研究组高于对照组,P<0.05。结论急性冠脉综合征患者实施急诊护理流程对其急救效率的影响显著,可明显提高急救效率,有效缩短急救时间,值得应用。

  • 标签: 急诊护理流程 急性冠脉综合征 急救效率 生活质量
  • 简介:摘要:目的探究心理干预对垂体瘤护理中患者康复效率及护理质量的影响。方法以

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  • 简介:摘要:目的探究心理干预对垂体瘤护理中患者康复效率及护理质量的影响。方法以

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  • 简介:摘要:目的:研究优质护理在烧伤患儿护理中的应用效果及对其换药疼痛的影响。方法:2020.03-2021.03来院就诊烧伤患儿取样58例,抽签分组,行常规护理(n=29,对照组)和优质护理(n=29,研究组),观察患儿疼痛度、家属满意度变化,对比总有效率。结果:研究组96.55%总有效率比79.31%的对照组高,P<0.05。结论:优质护理不仅可缓解患儿换药疼痛,还可提升家属满意率,值得借鉴。

  • 标签: 有效率 换药疼痛 护理方法
  • 简介:随着军队体制编制调整的不断完善,军队医院护理队伍结构呈现新的变化,由原来单一的军人护士构成变为目前的军人、职工、非现役文职护士、聘用护士和返聘护士多元化存在[1-2],护理人员层次的不同势必会影响护理质量和护理安全。

  • 标签: 医院 军队 人员管理 医院 人员开发
  • 简介:摘要: 目的:改变城镇基层医院人力资源管理的落后现状;方法:调查笔者所在地区几大城镇基层医院的人力管理现状并提出相应对策;结果:城镇基层医院人力资源管理存在体系不完整、专业人力资源管理人员匮乏、人力资源结构不合理等问题;结论:针对城镇基层医院人力资源管理的现状,提出了相应的改进措施。

  • 标签: 城镇基层医院 人力资源管理