简介：为了适应地面气象观测业务的发展需要，自2006年开始河南县气象局地面月报表由原来的手工编制、抄录等改为自动观测数据与人工观测记录，以及完成月报表封面、纪要、天气气候概况、备注等文字说明，经过整理后形成统一的月观测数据文件。河南站已制作了多份月观测数据文件，但预审工作仍有一定的难度。通过对月观测数据文件的预审工作实践，总结了预审方面的一些经验，找出了做好月观测数据文件预审工作中必须注意的要点，以及预审工作中出现的常见问题做了总结，供预审人员参考。

简介：以作物冠层和空气温度的差值为基础,构建指标监测农田作物水分状况,在过去40a间取得了很大的进步。在简要论述了以冠气温差为基础的3个指标（胁迫积温、作物水分胁迫指数经验模型和理论模型）发展历程后,着重介绍了作物水分胁迫指数（CWSI）经验模型在计算及应用中存在的主要问题。分析认为CWSI经验模型在目前的使用中存在基线计算方法不统一、基线建立所受环境因素过多、不同地区推广存在区域适用性以及CWSI经验模型应用具有单一性等问题。CWSI经验模型计算简便,如何针对存在的问题进行必要的改进,对该指标的标准化和推广具有重要的应用价值。

简介：气象部门如何发挥自身优势，做好雷电防护等气象防灾减灾工作，是气象工作全面落实科学发展观、服务江西经济建设和社会发展的重要任务和研究课题。本文从历史和现实、法律和机理、体制和机制、主观和客观等方面阐述气象部门认真履行雷电防护行政管理职能。

简介：在福建省文明委和中国气象局文明办的指导下，我省气象部门的精神文明建设取得了长足的进步。至2000年底，县级以上文明单位有68个，占总创建数的94．4％；市级文明单位22个，占总创建数的30．5％；省级以上文明单位4个，占总创建数的5．5％。但是，距中国气象局党组提出的于2002年前建成文明行业的要求还有一定的差距，

简介：1．气象价值观的内涵气象价值观是指气象领导管理者集中群众的智慧而大力倡导，在气象科研、业务、服务的实践中逐步形成的，为广大气象职工所认同并为之而努力追求与推崇的，被实践反复证明是有利于推动气象事业发展和气象人发展的正确的理想信念。其核心内容就是“艰苦奋斗、爱岗敬业、严谨求实、团结协作、无私奉献”。

简介：通过多年的气象立法工作，笔者深切地体会到，要搞好地方气象立法必须要树立和落实科学的发展观，并贯穿于整个立法之中。要紧紧围绕经济社会发展需求、构建和谐社会和保障人民生命财产等方面加强气象立法工作。认为应当在地方气象立法工作处理好以下八个方面的关系，要立足于民意、立足于人与自然和谐发展、立足于统筹发展、立足于长远、立足于社会、立足于气象为经济社会发展服务、立足于部门合作、立足于大宣传。只有把握好这八个方面，才能保障气象立法工作的顺利进行，才能真正为提升气象服务能力提供法律保障。

简介：对夏季我国东部地区降水场与北半球５００ｈＰａ高度场进行相关分析，用经验正交函数分解法展开相关系数矩阵，得到了相关阵的特征向量场和振幅系数。分析结果表明：我国东部的部分地区夏季降水量的多寡与北半球５００ｈＰａ高度场上某些区域高度距平的变化具有密切的相关关系。

简介：厦门市气象局1998年12月被中国气象局授予气象部门文明系统称号，成为全国第五个文明气象系统。现将近2年来创建活动的主要经验总结如下：

简介：海西州乌兰县气象局地处柴达木盆地东部，海拔高度为2950米，始建于1980年8月，属国家基本气象观测站。乌兰县气象局现有职工9人，平均年龄35岁，均为大专以上学历，中共党员5名。

简介：北京市1978年6月中共北京市委决定恢复北京市气象局建制。80年代初归属中央后按照国务院确立的部门与地方政府双重领导、以部门为主的管理体制，实施了调整内部结构、业务流程、人员合理分流、工资总额包干等一系列改革。1995年在全国率先成立专业气象台，

简介：福建省气象台观测科地面组是国家基准气候站，共有观测员9人，其中女职16人，占总人数的67％。全组党员5人，其中女党员3人，具有中级职称5人，其中女性4人。近年来，全组女职工积极投身于“女职工自我成才达标”竞赛，大力开展创建“巾帼文明示范岗”活动，在平凡的岗位上发挥了“四有”“四自”精神，爱岗敬业，奋发进取，立足岗位建功成才，在女科长的带领下出色地完成本职工作，测报质量并列全省前茅，2005年被福建省气象局评为“福建省气象部门2003—2004年度先进集体”，2006年2月被省直机关妇委员会命名为“省直机关巾帼文明岗”。

简介：举世瞩目的党的十六大刚刚胜利闭幕,在全国上下学习十六大精神的热潮中,以十六大精神为指导,研讨为农业服务工作意义十分重大.