简介：摘要本文从组织保障和规划、安全理念、安全制度、安全环境、安全行为、安全教育、安全诚信、激励机制、全员参与、等方面简要阐述了陕钢集团汉中钢铁有限责任公司安全文化建设的发展历程，指出该企业在安全文化建设中的存在的优缺点和面临的新挑战并提出有效的解决办法。为新形势下钢铁企业转型升级，创建企业安全文化提供有效案例。

简介：党的十八大明确提出，要推动文化事业全面繁荣、文化产业快速发展，加强重大公共文化工程和文化项目建设。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》也强调，文化产业要成为国民经济支柱性产业。文化用地对文化产业的健康发展起着重要的承载和支撑作用，加强文化用地管理，无论对促进文化事业发展，还是推进土地的集约高效利用，都具有重要的现实意义。为此，本文存对国家和相关省市出台的文化政策进行整理和梳理的基础上提出建议。

简介：“文化是企业之魂，是企业发展的动力源泉”。20多年来。我电厂努力践行“今天的学习，明天的能力”的学习信念，在国内外打响了“大庆电力”和“大庆燃机”品牌，并结合自身特色发展成了独具一格的学习型企业文化。成为了促进企业发展的重要力量。

简介：有人为“企业文化”打了个很形象很贴切的比喻：“企业文化就像一坛酒，酿造它需要很多时日，稀释它只需很短时间。这碗文化之酒，随着时间的推移，可以变得愈来愈醇愈来愈香，也可以变得愈来愈稀愈来愈淡。”随着企业由小到大的发展，很多企业都存在着企业文化稀释的问题。这个问题如果不能引起企业重视、得到及时解决，最终可能会导致企业危机。

简介：

简介：根植于儒家思想的韩国文化，在产业化上闯出了一条成功的路子，正日益引起全世界关注的目光。亚洲金融风暴过后，韩国提出了“文化立国”的战略国策。国家专门为文化产业制定国际化的发展战略。首先，韩国为文化产业的振兴提供法律保障和巨大的发展空间。1999年制定了《文化产业振兴基本法》，随后陆续对《演出法》《唱片录像及游戏制品法》进行修改。

简介：近年来，我们坚持边研究、边实践、边推进的工作模式，采取有效措施大力推进廉洁文化建设，提高各级领导班子建设水平，锤炼党员干部队伍过硬作风。

简介：世界著名企业在长期的生产经营中形成了自身独特的企业文化，创造了企业赢得市场的优势，值得我们借鉴。

简介：摘要中国经济发展进入高速增长阶段转向高质量发展阶段的新时代，通过企业文化引导企业员工对企业文化的理解和认同来增强企业整体的发展凝聚力助力引领党建、团、妇、青等大政工工作，推动国有企业高质量发展。

简介：城轨公司苏州ITS14标项目部自2007年12月28日组建以来，项目领导班子便把“滴水不漏”安全穿越金鸡湖作为最高目标，团结带领178名员工，大力弘扬“勇于跨越、追求卓越”的总公司精神、“诚信创新、永争一流”的集团公司精神和“质量、效率、诚信”的公司精神，

简介：摘要随着时代的不断进步与发展，我国越来越重视民俗体育文化品牌的塑造和推广，这关乎到公共化服务体系的不断建立与发展，文化旅游战略的落实，地方区域文化转型以及人类命运共同体的建立与国际地位的提升，所以我们必须时刻提高自己民俗体育文化意识，鼓励创新精神，建立有中国文化特色的民俗体育文化品牌，以改善现如今民俗体育资源逐渐流失和地区经济实力差异变大的现象。因此本文给予塑造民俗体育文化品牌的意义与价值，提出了几点未来可发展的方向，期望能不断实现地文化交流发展，培养专业人才队伍，实现富有民族特色的体育文化品牌建立。

简介：城市的繁荣，除了人们最易看到的高楼大厦外，就是文化的昌盛。文化的差异和特点．应是识别和区分城市的特征。而在城市之中，城市文化的发展离不开媒介的传播。

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简介：近日，由同济大学、中国城市规划学会历史文化名城学术委员会、同济大学国家历史文化名城研究中心，上海市城市规划管理局等主办的2006世界退产国际高层学术研讨会和2006江南古镇保护与发展论坛于中国首个“文化遗产日”期间在上海举行。中国首个城市历史文化遗产领域的民间组织——上海阮仪三城市遗产保护基金会也同期成立。

简介：IBM咨询公司对世界500强企业的调查表明：这些企业出类拔萃的关键是具有优秀的企业文化，它们令人注目的技术创新、体制创新和管理创新根植于其优秀而独特的企业文化。企业文化是它们位列500强而闻名于世的根本原因。

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简介：江北区征地办公室针对所属企业安置房建设任务重，廉政责任大的实际，从五个方面加强企业廉政文化建设。

简介：企业文化建设对于良好企业生产环境的形成以及和谐员工关系的培养具有极为重要的作用，对于油田企业来说也是如此。特别是在当前社会主义市场经济改革不断推进的今天，企业文化更是提升企业内部凝聚力与积极性的重要动力源泉。油田企业如何加强自身的企业文化建设已成为当前我们所面临的重要课题。基于这一现状，笔者就我国油田企业文化建设工作进行深入分析与论述。文章首先阐述了我国油田企业加强企业文化建设工作的重要性，继而分析了我国油田企业在企业文化建设方面存在的问题与不足，然后提出了提升油田企业文化建设工作水平的对策措施，最后对全文进行了总结，以期能够对我国当前油田企业文化建设工作的有效开畏提供一点可借鉴之处。

简介：本文结合本单位实际情况,介绍了山能文化框架下的“煤机竞合文化”体系,促进企业文化落地生根,通过强化阵地建设、发挥十个一阵地作用,促进精神文明建设上台阶,不断抓好争创“红旗党支部”和“党员示范岗”活动载体,深化创先争优对标先进、承诺践诺活动,创造性的开展工作,以更加出色的业绩推动企业健康发展.

简介：医院是人们解决健康疾病的场所，在新时期为了解决看病贵和看病难的问题，就需要对医院的发展进行重新的分析和研究，尤其是能够对医院工作者思想产生重大影响的医院文化，在此过程中需要树立起全心全同意为人民服务的宗旨，还需要将工作职责落实到每天的日常工作当中，医院的物质文化是医院发展的基础，精神文化和行为文化更是体现医院形象以及服务标准的关键性标志，在此过程中本文对医院文化建设凝聚人心的新课题进行分析和探索，借此希望对医院的发展能够起到一定的作用，带去一些建议。