简介:摘要煤炭企业改革、决策机制、经营机制、管理机制的深层次转换,不仅带来了利益格局的调整,也把企业和职工推向了市场经济的前沿。提升政工干部素质,把思想政治工作作为企业改革攻坚的“减压阀”和“加油站”,强化责任感、使命感,成为企业经济建设的“稳压器”,促进企业平安和谐发展。
简介:"专业导师制1+1+1"人才培养模式是以导师工程项目为基础,基于项目式、任务式、问题式的学习方法,以学生为主体、教师为导向的教学新体制.在专业导师制教学实践中,教师的角色从信息的直接传授者转变为引路人和激励者,教师要精于创设情景、提出问题,要善于启发思维、引导探索、不断创新.