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  • 简介:随着社会经济不断发展,我国中小企业取得了进一步发展,且企业之间竞争日益激烈,而企业竞争归根结底是管理的竞争,只有构建良好的管理模式,才能够在竞争中谋取一席之地,企业生命周期理论作为一项具有普遍性、且应用价值极高的理论,能够有效调整经营管理模式的同时,还能够提升企业竞争力。本文将对企业生命周期理论进行分析和研究,并提出建立中小企业管理模式有效途径,旨在为我国中小企业构建管理模式提供指导。

  • 标签: 企业生命周期理论 中小企业 管理模式 构建
  • 简介:新时期里,国有能源企业进行企业管理的基础便是企业文化建设,这在企业管理战略中,也是一种非常科学的思想与方式,这种方式不仅能够在国有能源企业内部营造出积极向上的工作氛围,也能够运用多种人性化的管理方式塑造国有能源企业中正确的工作理念,从而提升员工的工作积极性,创造出更大的生产目标。本文主要针对国有能源企业,对其在新时期里企业管理与企业文化建设的结合进行研究。

  • 标签: 企业管理 企业文化 结合 人性
  • 简介:国有企业在当前我国经济体系中占据着重要位置,是保障国民经济和社会稳定的基础。近些年来,随着经济制度改革的深入,国有企业发展环境发生变化,民营企业不断涌现,市场竞争日益激烈。但国有企业依然在经济发展建设中占据主导地位,加强国有企业建设,促进国有企业持续发展具有重要意义。国有企业在推动经济发展建设的同时,更为社会提供了大量就业岗位,促进了社会矛盾解决。国有企业发展建设中将企业文化与思想政治工作有效融合,能大大提升企业管理水平,促进企业稳定发展。本文将针对国有企业思想政治工作与企业文化的有效融合展开研究和分析,以促进国有企业的持续发展。

  • 标签: 国有企业 思想政治 企业文化 有效融合
  • 简介:加入世界贸易组织是我国高举邓小平理论伟大旗帜,进一步扩大对外开放、深化改革、建设社会主义现代化的必然选择,是一种权利和义务的平衡。我们必须正确认识我国加入世贸组织的重大意义,研究加入世贸组织对河南经济发展的战略性影响,以便转变观念,抓住机遇深化改革,迎接挑战,促进河南经济的全面发展。

  • 标签: 河南经济 加入世贸组织 加入世界贸易组织 战略性 对外开放 东部地区
  • 简介:财务会计目标是财务会计的行为指南,在企业的经营管理活动中发挥着重要的作用。研究企业的财务会计目标,能更好地建立起有效的财务会计系统,更好地为企业管理者、经营者、债权人、投资人等提供最具有决策价值意义的会计信息。

  • 标签: 财务会计 财务会计目标 企业环境
  • 简介:中小企业的成功依赖于企业多方面的因素,但人才战略是整个企业发展战略的核心。与大企业相比,中小企业具有体制灵活、对环境反应灵敏、发展潜力大等优势,人才在企业的发展机会较多,容易发挥个人的特长,体现自己的能力。

  • 标签: 中小企业 人才战略 解析 企业发展战略 发展潜力 大企业
  • 简介:人的一生所经历的事,都会成为历史。它是伴随人成长过程所不能缺少的,也是验证人的成长唯一的纪录,笔者是一名营销人员,把过去的历史与即将进入这个行业或已经在这个行业的朋友们分享一下。

  • 标签: 企业总裁 营销员 成长过程 人的成长 营销人员 历史
  • 简介:核心竞争力是企业获得持续竞争优势的根本之源,在我国企业发展的长时间里,企业核心竞争力在我国并未受到应有的重视,因此关于企业的核心竞争力问题,一直没有一个深度的了解和分析。企业的发展离不开核心竞争力,但是我国的企业核心竞争力方面依旧相对缺乏,我国的经济地位想要得到提升,发展企业的核心竞争力是不可或缺的。在罗哈德和哈默的概念中,企业核心竞争力是指企业赖以生存和发展的关键要素,比如某些技术、技能和管理机制。

  • 标签: 企业竞争 哈德 企业文化 生产经营能力 企业资本 职务设计
  • 简介:人本管理是一种把“人”作为管理活动的核心,作为企业最重要资源的管理方式。管理的目标是通过利用和开发企业的人力资源.从而实现企业的更好更快发展和员工的自我价值实现.最高境界也就是终极目标是实现全员自主化管理。在目前全球金融危机情况下,人本管理更有其特殊的意义。只有留住人才,利用好人才,企业与员工才能共同发展,企业才有渡过难关的可能。从根本意义上说,人本管理不仅是手段,更是一种目的。企业只有真正把员工当作企业最重要的资源来看待。才能帮助企业在金融危机的大环境下成功突围。

  • 标签: 人本管理 科学发展观 金融危机 企业文化
  • 简介:企业的发展资源中,人力资源是重要资源之一,管理好人力资源对企业发展相当重要,人力资源的根本目的就是要开发人的潜能。最大限度地调动员工的积极性、主动性,提高员工的整体素质,为企业进一步发展做好基础。

  • 标签: 企业人力资源管理 发展资源 企业发展 主动性 员工
  • 简介:7月19日,对于直销行业来讲是几家欢喜几家忧的日子,因为商务部批准了第二批获得直销牌照的企业,蚁力神、如新、珍奥、宝健四家企业上榜。辽宁省蚁力神天玺集团在人们的意料之外获得直销牌照,引来业界更多的目光。

  • 标签: 营销 直销行业 商务部 辽宁省蚁力神天玺集团
  • 简介:企业要想将自身的产品能够更好地销售,在市场发展过程中能够站稳脚跟,那么服务营销的手段则是重中之重。当今社会消费者看中的不仅仅是产品的质量与价格,更重要的则是服务质量的高低,可以说在一定基础上服务与营销成正比的关系。本位就针对这一问题展开相关的论述,将企业服务营销进行初步的探讨。

  • 标签: 企业 服务营销 探索
  • 简介:资本结构是否合理将会直接影响企业的生产经营业绩和财务目标的实现。就目前市场经济发展的整体情况来看,现阶段我国资本市场尚不完善,许多企业存在资本结构不合理的问题。基于这样的认识,文章对企业资本结构的特征进行了简要的分析,探讨了影响企业资本结构优化的相关因素,提出了优化企业资本结构的建议和措施。

  • 标签: 资本特征 资本结构 优化 因素 对策
  • 简介:2009年中国网上零售市场规模超过2300亿元,较2008年增长了一倍。随着互联网和现代物流业的快速发展以及传统渠道的发展速度放缓,传统企业纷纷“触网”开设网上商城。2010年苏宁电器与国际IT业巨头IBM和思科联手开发电子商务网站“易购”,国美电器也加大了网上商城的建设推出了国美电子商城。

  • 标签: 传统企业 渠道销售 电子商务网站 网上商城 国美电器 2009年
  • 简介:中国的啤酒工业是中国食品行业中最重要、最年轻的产业之一。啤酒行业有不同于其它行业的特殊性:产品的单位价值低,单位利润少,消费点多面广,消费频率高,必须靠广泛的市场覆盖,生产规模销量才能盈利。为了达到规模效应,各啤酒企业纷纷进行了资产重

  • 标签: 啤酒企业 销售政策 利润 规模效应 价格政策 中国
  • 简介:什么是企业价值观?它是影响一家公司能做什么、不能做什么的重要因素。兰西奥尼认为,企业的价值观可以分为四种类型:1、基本价值观,是指导员工日常工作行为标准的价值观;2、目标价值观,是指企业缺少但管理层希望实现的价值观;3、附属价值观,是指员工个人性格中体现出来的价值观;

  • 标签: 企业价值观 营销 基本价值观 行为标准 日常工作 个人性格
  • 简介:单打独斗还是平台思维?阿里巴巴副总裁梁春晓曾指出,电子商务正在催生以小前端、大平台、富生态为特征的新商业格局。平台既是支撑小前端(高度精简、灵活的企业组织)的基础,

  • 标签: 传统企业 思维 阿里巴巴 电子商务 商业格局 企业组织