简介：入世后，中国卫生服务市场主动向世界开放，这给我国及军队卫生工作带来了严峻的挑战。作者认真分析了这些挑战和影响，从加强宣传教育、深化医院改革、转变行政职能、稳定人才队伍、加强卫生监督及发展中医药等方面提出了军队卫生工作应对入世的策略。

简介：摘要目的通过调查特勤疗养员营养状况，明确其膳食营养需求，以便因地制宜制定饮食计划，及时补充特勤疗养员所需要的营养素。方法采用5d称量法、问卷调查法及营养性疾病筛检法相结合的方式，对特勤疗养员进行营养状况调查。结果特勤疗养员膳食结构不合理；微量元素和维生素摄入不足；蛋白质、脂肪摄入偏高；碳水化物摄入偏低，患有多种不同程度的营养性疾病。结论加强对特勤疗养员合理膳食的健康教育，构建和谐特勤餐饮文化，提供科学合理的膳食供给，防止因膳食营养状况导致的战斗力降低。

简介：我部积极探索保健工作的新举措,不断发现新情况,不断解决新问题,总结出以保健医生为主的＂保健医生-专家-家庭-个人＂的保健工作模式,保健医生坚持5个勤,即眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤,在人员不足的情况下,克服诸多不利因素，突出抓好军队高级干部预防保健工作。

简介：摘要：随着部队编制体制不断调整，文职护士已经成为各部队医院不可缺少的组成部分其在日常护理和卫勤保障中的地位和作用也越来越大，这是今后部队护理队伍中的一支新生力量，也是卫勤保障工作的重要内容，所以，提高文职护士卫勤训练综合素质，是保证卫勤保障任务顺利完成的关键因素。

简介：文章通过军队院校创建“健康校园”和“文明卫生军营”的一些做法，探讨军队院校在新时期与地方政府在卫生、保健工作方面的共同点，抓住工作的切入点、结合点开展工作，开展健康体检活动与“人人知道自己血压”相结合，开展心理健康活动与“人人养成健康行为”相结合，开展疾病预防活动与“人人参加健身活动’’相结合，开展健康疗养活动与“人人掌握救护技能”相结合，充分运用备方面的有利资源，以促进院校的文明健康为目的，为军队院校的卫生保健工作提供一些参考。

简介：

简介：摘要：医疗服务质量管理是疗养院管理的基础与核心，军队疗养机构是我国医疗体系重要组成部分，在新的要求下既要保证机构的疗养能力，同时也要为患者提供良好的医疗服务。本篇文章基于军队疗养机构的角度，探讨在新的形势下如何深化改革，促进服务质量提高，首先分析当前疗养机构经营存在的问题，然后再提出几项改进措施。希望本文的研究能够为读者提供有益参考。

简介：

简介：摘要目的分析健康教育在军队疗养院中的应用意义。方法选用2015年6月至2017年5月在军队疗养院进行疗养治疗的180例患者作为本文的调查研究对象，将其平均分为A组和B组。A组患者在疗养过程中进行常规指导，B组患者则在疗养过程中进行健康教育，疗养结束后评价两组患者的生活质量评分及对医疗教育方法的满意程度，进而评价健康教育在军队疗养院中的应用意义。结果B组患者在疗养期间的生活质量评分显著高于A组患者（P＜0.05），且B组患者对健康教育的满意程度明显高于常规指导方法（P＜0.05），比较时差异显著，具有统计学意义。结论健康教育在军队疗养院中的应用意义重大，可明显提高患者的生活质量及对疗养教育方法的满意程度，促进军队疗养的发展。

简介：

简介：当前军队离休老干部中高龄、高发病、高病残、高空巢、高需求等“五高”特点日益突出。干休所卫生所做为一线医疗保障单位，同时负责离休干部及其家属、遗孀的医疗保障工作。随着我国社会经济的不断发展，一些新情况、新问题不断出现，使干休所医疗保健工作面临新的矛盾。以我市区为例，

简介：军队大额病例(一次住院费用>5000元的军队人员)人数虽少，但费用很多。据有关资料报道，军队大额病例人数约占同期军队住院人数的3％，但住院费用却高达总消费的1／3，而且，近年来军队大额病例无论是人数还是住院费用比例均有逐年上升的趋势。住院费用是多种因素相互作用、共同影响的结果。

简介：摘要军队老干部为国家和人民作出了贡献和牺牲，他们中有的在战场中受伤而做过手术，有的仍然在为军队的建设发挥余热，作为医护人员，有责任让老干部享受到良好的治疗和休养环境。随着军队老干部步入疾病的多发期，对护理的质量提出了新要求。笔者结合工作实践，增加家庭护理这一环节，鉴于老干部迫切需求掌握一般家庭护理常识的实际情况，构筑无缝隙的护理模式，有助于提高护理的效果甚至赢得治疗最佳时机。

简介：随着时间的推移和社会的进步,军队干休所老干部已步入＂双高期＂,慢性病患病率逐年上升,多病种并存,病情复杂,疾病的发展过程相对缓慢,带病生存期延长,导致临终时多数老干部在疾病与死亡之间挣扎。临终关怀作为提高生命质量的一种方式,为满足社会需求应积极实践。1临终关怀的意义1.1提高老干部临终生存质量,维护生命尊严医学的本源是随着人类痛苦的最初表达和减轻这份痛苦的最初愿望而诞生的,同时也误导了人类抵抗必然死亡的自然规律。

简介：

简介：干休所卫生所是军队医疗卫生机构的重要组成部分,主要负有预防保健、慢病控制、康复护理、关怀照料、院前抢救和保健管理6大功能[1]。《中国人民解放军干休所工作条例》将干休所卫生建设和医疗保健服务摆到了各项服务管理工作的首要位置,特别是随着医疗保障制度改革的深化和推进,

简介：目的：对军队离休老干部一体化医疗保健模式的探讨。方法：选择两个干休所60位老干部，分为对照组30例和干预组30倒。对照组采用既往医疗模式，医院与干休所是两个相互独立的体系，病情在干休所不能处理的情况下送医院进行治疗；干预组在对照组模式的基础上增加与干休所共建、共享患者信息，建立家庭病房以及帮带干休所医疗，医院干部病房高级职称医师定期副干休所随访、查房指导。结果：通过3年的观察，2组在入院率、病死率、重症天数、住院天数、住院费用及满意率比较差异均有统计学意K（P〈001）。结论：医院一干休所一家庭病房共同参与的一体化保健模式能够有效的提升老干部的生活质量，减少入院率及重症危险．同时也可以减少医疗费用，提高老干部的满意率。

简介：摘要 目的：分析健康教育在军队疗养院中的应用意义。方法：选用 2015年 6月至 2017年 5月在军队疗养院进行疗养治疗的 180例患者作为本文的调查研究对象，将其平均分为 A组和 B组。 A组患者在疗养过程中进行常规指导， B组患者则在疗养过程中进行健康教育，疗养结束后评价两组患者的生活质量评分及对医疗教育方法的满意程度，进而评价健康教育在军队疗养院中的应用意义。结果： B组患者在疗养期间的生活质量评分显著高于 A组患者（ P＜ 0.05），且 B组患者对健康教育的满意程度明显高于常规指导方法（ P＜ 0.05），比较时差异显著，具有统计学意义。结论：健康教育在军队疗养院中的应用意义重大，可明显提高患者的生活质量及对疗养教育方法的满意程度，促进军队疗养的发展。

简介：摘要2017年11月《中国人民解放军文职人员条例》颁布后，如何适应新形势，新要求、提高自身能力、制定职业规划，谋求长远发展成为文职人员当前继续解决的问题。本文对文职人员的现状进行了阐述，对文职人员制度改革带来的影响进行了分析，对文职人员如何适应新形势谋求长远发展进行了思考。

简介：随着社会主义市场经济体系的建立，医院面临的社会环境已发生了根本性的变化。在国家卫生部提出三个“转变”、国家三项“改革”实施以及人世的背景下，军队医院面临的竞争压力越来越大，生存和发展已成为医院经济管理部门急需解决的问题。本文从军队医院经济管理的体制、发展思路两方面对转型时期军队医院如何实施经济管理加以初步探讨。