简介:随着上海商业国际化现代化进程的加快,商业资本如何良性运作,引起商业企业界和理论界的高度重视。但是,对商业人力资本在商业整体资本中勺地位及优化运作问题关注甚少,本文对商业人力资本优化运作问题作一阐述。
简介:
简介:芯片制造业在上海已被列为重点发展的基础产业之一。作为一项高新技术产业,目前在我国即使在80%以上的集成电路仍需依赖进口的情况下,上马的生产线就面临着设计、制作、封装、测试等熟练操作人员紧缺问题。从全市公益性职业介绍机构为浦东一家大型芯片制造企业介绍操作人员的抽样情况看,2001年共推荐录用成功139人次,平均年龄23岁一其中大专(含高职)学历11人,中专技校74人,合计占总人数的61%,大多为应届毕业生,但所学专业大致对口的不足30%。
简介:一、“田忌赛马”的故事《史记·孙子吴起列传》中记载着这样一个故事:春秋战国时期,齐国的大将军田忌经常与国王及诸公子赛马,并设重金赌注。他们将各自的马分为上、中、下三等,比赛时,上等马对上等马,中等马对中等马.下等马对下等马。由于田忌每个等级的马都比齐威王相应等级的马略逊一筹,所以,每次比赛,田忌都以失败而告终。孙膑仔细观察后发现,田忌每个等级的马和齐威王相应等级的马相差并不远,便告诉田忌,尽管设重金赌注,
简介:兰州三毛实业股份有限公司(0779)董事会通过了决议,决定在公司建立长期激励机制,实行股票增值权激励方案。股权激励方案目前在我国上市公司的实施也不鲜见,如电广传媒、长源电力等。这些方案都各有特色、各有优缺。分析兰州三毛实业股份有限公司的激励机制方案,会发现其较之前其他上市公司实施的股权激励方案有明显的几个优点:
简介:7月19日,中国东方电气集团有限公司为安哥拉提供的柴油机光伏互补分布式发电总承包项目的首批设备从上海浦东机场起运。
简介:经营者年薪制是以年度为单位确定和支付经营者报酬的工资制度。目前大部分省市结合本地实际情况制定了试行办法,但由于国家目前尚无对年薪制的统一规定,各地在实施对象、考核指标、年薪标准等方面存在较大的差距。如何做好经营者年薪方案的设计,使经营者的年薪收入科学合理呢?本文作如下设计。
简介:教材是教学的媒体,高质量的教材是培养高质量优秀人才的基本保证。高职电子工程类专业教材建设应强调电子工程学科的技术性、技能性和实用性,便于形象教学和学生的自学,能反映电子工程学科的新发展,迎合高职院校在高教大众化新形势下的教学需要,实施“毕业证书+职业资格证书”的“双证”模式。
简介:近日,劳动和社会保障部要求各地区、各行业要充分利用网络和通讯等技术手段,逐步建立和开展职业资格证书查询业务,力争今年实现全国统一鉴定、技师等级和中英文等职业资格证书的查询功能,增强职业技能鉴定工作透明度,为用人单位、社会和广大劳动者提供高效快捷的服务。与此同时,要加大职业技能鉴定违规行为查处力度,对职业技能鉴定机构和个人的违规行为,发现一起,严厉查处一起,以维护国家职业资格证书的严肃性和权威性。对群众举报的问题要指定专人负责调查核实,认真作出处理意见,并定期向全国通报。
简介:人力资源是三大生产要素中最为活跃的要素,是区域经济发展的主要动力和决定因素。皖江城市带劳动力资源丰富、成本相对较低。目前,安徽常年在外务工人员1000余万人,有大量的熟练产业工人,劳动力平均成本只相当于沿海地区劳动力成本的二分之一至三分之一,可以有效吸引并承接未来来自长三角地区劳动密集型产业的转移。在“皖江城市带”九市两县中,安庆人口最多、人力资源最为丰富,如何把丰富的人力资源优势转化为现实生产力,是我们承接产业转移建设皖江城市带过程中需要急切破题的重大课题。
简介:为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》和农业部、劳动保障部、教育部等6部《2003—2010年全国农民工培训规划》,进一步加强技能人才队伍建设,在全省农民工中大力推行职业资格证书制度,特制定本方案。
简介:人才培养方案是高校办学的主要依据.以警察院校培训在职民警为研究对象,以提高任职资格类培训民警的警体素养为主要研究目标,阐述了警察院校制订人才培养方案的培养目标、培养原则、培养模式、课程设置等主要问题,从而为提高警察的职业技能和适应实战需要服务.
简介:6月7日,中共山东省委办公厅、山东省人民政府办公厅印发《关于深化'一次办好'改革深入推进审批服务便民化实施方案》的通知,要求各市党委和人民政府,省委和省政府各部门(单位),各人民团体,各高等院校结合实际认真贯彻落实。为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于深入推进审批服务便民化的指导意见〉的通知》的部署要求,加大转变政府职能和简政放权力度,更好保障服务新旧动能转换重大工程,切实增强企业和群众获得感,现就深化'一次办好'改革、深入推进审批服务便民化,制定如下实施方案。
简介:人的职业能力发展不是一个抽象的过程,它需要具体的学习环境。基于工作过程的人才培养过程就是在工作过程中学习和课堂学习相结合的过程。围绕机电一体化技术专业基于工作过程的人才培养方案中课程体系的开发过程进行研究和实践,较好地完成了课程体系的构建任务。
简介:汽车技术服务与营销专业的核心课程是汽车营销基础与实务和汽车维修接待,本文主要研究这两门课模块化实训工间的设计规划。工间的设计规划需要根据实际出发,服务于实践。本文分别分析两门课程的实训重点,根据汽车销售流程和汽车接待流程规划工间布局,配备相应设备,从而达到模块化实训的针对效果。
简介:(川人社发[2016]28号)以建立健全标准化、信息化和服务便利化的人社公共服务体系为目标,梳理规范人力资源社会保障领域面向群众的公共服务事项,坚决砍掉各类无谓的证明和繁琐的手续,简化优化公共服务流程,创新改进公共服务方式,加快推进公共服务信息化建设和服务平台建设,建立健全覆盖城乡、方便可及的人力资源社会保障基本公共服务体系,不断提升公共服务水平和群众满意度。
简介:<正>鲁人社字[2014]172号各市人力资源社会保障局、发展改革委、财政局、卫生和计生委、民政局、保监分局:现将《2014年山东省居民大病保险工作实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。各地要充分认识做好居民大病保险工作的重要性,切实加强组织领导,明确分工,落实责任。各有关部门要加强配合,形成工作合力,确保居民大病保险工作的顺利推进。2014年3月31日
优化商业人力资本的配置
从日薪制看人力资源配置
芯片制造业操作人员配置现状随感
从“田忌赛马”看人力资源的优化配置
优化人力资源配置 迎战西部大开发
三毛派神股权激励方案评析
东方电气为安哥拉提供能源解决方案
经营者年薪制方案设计
高职电子工程类专业教材建设方案的研究
陕西·最低工资标准调整方案出台
优化人力资源配置 促进产业转移升级——安庆市技能人才建设现状与展望
在全省农民工中开展职业技能鉴定工作的试行方案
任职资格类培训中提高警察警体素养的人才培养方案
关于深化“一次办好”改革深入推进审批服务便民化实施方案
基于工作过程的机电一体化人才方案中课程体系的开发研究
汽车技术服务与营销专业模块化实训工间的设计方案研究
四川省人力资源和社会保障厅关于印发《贯彻(关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见)实施方案》的通知
山东省人力资源社会保障厅、省发展改革委、省财政厅、省卫生和计生委、省民政厅、中国保险监督管理委员会山东监管局关于印发2014年山东省居民大病保险工作实施方案的通知