简介：＂讲究＂一词乃为习惯用语,一种意为重视、讲求、精美,一种形容人非常仗义、讲义气。然而现实中,＂讲究＂一词却在个别领导干部身上发生变异。有的＂讲究＂体现在思想信念上,不信马列信鬼神,这忌讳那＂讲究＂,盖楼房建大门看风水,手机号车牌号图吉利,与共产党员的标准要求格格不入;

简介：“工匠精神”是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精的精神理念。笔者认为，纪检干部须具备“工匠精神，才能更好地促进党风廉政建设工作上台阶．、纪检干部须具备“工匠精神”就是要用强烈的责任心和事业心，牢记党和群众的重托，在工作生活中坚定立场、坚守信念、坚持原则，在群众面前凝聚一份真情，彰显不畏强权、秉公执法的一身正气，才能更好地巩固反腐成果，赢得群众的赞誉。

简介：

简介：山东省枣庄市峄城区人武部党委认真落实中办发24号文件,全区15个乡镇的专武干部有9名被提升使用,其中提升正科级3人,改任纪委书记和副乡长各一人,另有3人被列入下半

简介：我们要把焦裕禄精神作为一面镜子,从里到外、从上到下反复照一照自己,深入查摆自身存在的不足,努力——＂百姓谁不爱好官？把泪焦桐成雨。生也沙丘,死也沙丘,父老生死系。暮雪朝霜,毋改英雄意气＂＂为官一任,造福一方,遂了平生意＂……一首《念奴娇》词,写尽党的好干部焦裕禄的为民情怀与英雄本色,也道出了无数人心中优秀共产党人的良好形象与精神风貌。＂焦裕禄精神过去是、现在是,将来仍然是我们党的宝贵精神财富,我们要永远向他学习。＂

简介：如何建设一支素质过硬的专武干部队伍？3月中旬，黑龙江省七台河市桃山区人武部围绕新形势下的使命任务，对全区27名专武干部进行业务技能、兵役征集、民兵组织整顿、民兵军事训练和政治教育等进行培训。

简介：地处福建省闽南地区的武警泉州市支队,从媒体中得知《军队干部学习丛书》发行后,立即派人与出版单位取得联系,购置了一批图书。该支队党委认真落实总政办公厅有关通知精神,将这套《丛书》的学习,作为加强干部在职学习的一件大事进行部署。在摸清干部在职学习实际情况后,有组织地对学习内容、方法进行了周密安排。支队党委成立了理论学习督导小组,全面督导干部的学习情况。干部们利用支队局域网、黑板报等,开展学习《丛书》交流活动,并写了大量心得体会文章。目前,这个支队干部在职学习蔚然成风。

简介：读者：我是十三师某化工厂的化验员，属于特殊工种。．我在单位工作8年后因为生孩子离开了单位，在单位的8年我的养老保险由单位缴纳。离开单位后的8年．我的养老保险由我自己缴纳。其后我又回到单位工作了8年，单位又给我缴纳了8年，现在我到了特殊工种退休的年龄，劳动局以养老保险不是单位连续缴纳为由不让我退休，请问合理吗？

简介：“十一”前夕,云南省德钦县委书记杜永春关于专武干部必须姓“军”的思路,赢得常委们的一致拥护,6名踏踏实实干武装的年轻专武干部被任命为基层武装部长。今年初乡级换届时,5个部长被提任为乡(镇)领导,8个基层武装部长出现6个空缺。县委书记、县人武装部

简介：<正>去年年底,北京的一位中学生出了本书,书名叫《本领恐慌》。这4个字,恰如其分地描述了人们在面对这个日新月异的社会时惟恐落伍的内心感受。在知识经济的时代,每个人都在努力摆脱落伍和被淘汰的厄运。而解脱“本领恐慌”的惟一方法,就是学习。在我国开始全面建设小康社会的伟大进程中,一个人如果想在社会当中实现自己的价值,就需要不断学习。

简介：机关干部干什么？办文、办事、办会只是皮毛，做合格的参谋、助手，两手抓才是本职。“智者千虑，必有一失”“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”。领导对机关的需要，最核心的一点，最关键的一点，最需要的一点，就是补短。能不能补短？就成为考验机关干部行与不行的硬杠杠。

简介：<正>在来稿中说讲话是干部的必备能力和基本工作方法,在一定程度上反映出干部的素质、水平、作风和精神状态。某些领导干部,好讲官话、套话、老话、废话,讲的尽是原则性道理和程式化语言,味同嚼蜡。有些领导不管什么会议和场合,都不会自己讲话,也不敢讲

简介：面对官兵参与意识、平等意识、自主意识的逐渐增强，面对市场规则的冲击，面对利益格局的调整，面对心理问题的逐渐凸显，政治工作者应与时俱进，及时拓展自己的“角色意识”，强化能力素质，勇立潮头，开创性地做好新形势下的思想政治工作。

简介："书卷气"不同于脱离实际唯本本是从的"书生气",更与"官气"、"俗气"、"娇气"、"痞气"、"江湖义气"格格不入。

简介：当前,正值国防和军队改革向纵深拓展的关键时期,各级领导干部担负着统领部队全面建设、带头履行职能使命的重任,必须高度重视能力素质建设,努力提升领导干部的政治领导能力、学习更新能力、科学决策能力、自觉抵腐能力和自我修养能力。

简介：二要入“心”，把握关键点。心灵沟通，一通百通。一些转业干部的失意、攀比、浮躁、自卑等心理在确定转业之初最为强烈。有的迷茫失落、自卑无奈；有的刻意攀比、心浮气躁；有的感觉良好、目空一切；有的盲目出击、四处下手。这些表现都需要我们静下心来，认真分析，潜心研究，抓住关键做好工作。离队前，所在单位要针对关键点，开展好谈心活动，采取师谈到团、营，团谈到营、连的方法，给军转干部解压、鼓劲；军转部门要在安置阶段，邀请往年军转干部中的先进典型一起进行座谈交流，消除军转干部的浮躁心理，也可通过为军转干部开展心理咨询活动，邀请心理专家有针对性地帮助转业干部解除失衡心理，教会他们缓解心理压力的方法；在择业阶段要抓住要害，通过入情入理的分析，引导转业干部及时转变“官念”，正确认识自我，自觉摆正位置，以良好的心态适应角色的转变，做到转业不褪色，转业不失志，转业不忘本。

简介：<正>随着改革发展的需要,大批年轻干部走上领导工作岗位,从源头上预防年轻干部滋生腐败,必须引起人们的高度重视。

简介：（一)强化学习意识。军委江泽民主席指出：“一些党员和干部犯错误，包括以权谋私、违法犯罪。同思想上的懒惰。不注意学习、不注意修养，是密切相关的。”这些年，从一些违法违纪人员的悔悟、反思看。其中一个共同的最重要的原因。就是平时不重视学习，放松了世界观的改造。而现实生活中，后勤管钱管物人员对学习不

简介：去年10月，河北大学校园内发生一起交通肇事逃逸案，造成两名女生一死一伤。肇事者李启铭非但没有诚恳认错，反而向拦下他的众人口出狂言“我爸是李刚”，此语一出立刻引发国内外媒体广泛关注，俗称“李刚门”事件。

简介：<正>一、推行量化考核的基本做法1999年以来,杨村矿在实践干部年度考