简介:<正>2004年以来,遂宁市创造性地开展了以"争当优秀人才,创造一流业绩;争创人才开发先进单位,创造人才工作一流环境"为主要内容的"双争双创"活动,迅速形成重视人才开发、推动人才开发的新局面。省人才工作领导小组决定推广遂宁经验,从今年起在全省各市(州)、县(市、区)各类企业、学校、科研院所、新经济组织、农村乡镇广泛开展"双争双创"活动,深入落实人才开发"双五工程"。5月16日至18日,全省人才工作培训会在遂宁召开,会议就"双争双创"活动进行了安排部署。"双争双创"活动以"组织创造环境,人才推动发展"为主题,以落实人才开发"双五工程"为主要内容,以"人成其才、人尽其才、人才辈出"为目标,充分发挥党委政府的导向作用、用人单位和人才的主体作用,把人才政策、措施落实到基层、落实到单位、落实到人才本身,以加快人才资源大开发,促进人才资本的大转化。
简介:摘要目的掌握本市临床成分血液需求及不同血型红细胞比例构成,发现本市临床用血规律,为血液采集、合理备血依据。方法对本站2014-2016年临床血液供应情况进行统计和分析.结果2014—2016年临床供血总量呈下降趋势与上一年相比增长-0.65%,-9.0%和2.18%;红细胞供应占总量的60.09%~67.0%,手工浓缩血小板占8.3~11.95%,分别较上一年增加了20.74%、14.43%和16.87%,有显著性差异(均P<0.01),血浆占19.19~27.97%,分别较上一年降低了12.78%、25.92%和13.77%,有显著性差异(均P<0.01);各年份不同血型红细胞成分比例均O型>A型>B型>AB型。结论应根据临床用血需求,制定合理的采血计划和血液库存警戒线,保证临床供血。