简介：

简介：摘要习近平总书记指出要实现党的十八大确定的各项目标任务，关键在党，关键在人。关键在党，就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人，就要建设一支宏大的高素质干部队伍。在去年的党校工作会上，又再次强调，要实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的“四铁”干部队伍，对干部提出了新要求，诠释了党员领导干部的新内涵。

简介：摘要本课题主要围绕国有企业青年干部选拔与培养展开分析，在深入剖析国有企业青年干部选拔与培养工作中常见问题的基础上，立足于国有企业青年干部综合素养的提高，提高国有企业核心竞争力，探讨国有企业青年干部选拔与培养有效举措。

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简介：班干部是班级学生中的骨干，是教师的得力助手，是班级良好学风和班风的带头人，是班级各项工作有效开展的组织者与实践者。作为班主任，组建并培养一批优秀的班干部成员，不仅锻炼了学生的能力，促进了班务管理工作和教学工作，而且使学生的身心在和谐的班级氛围中健康成长。有一个健全的、有号召力的班委，可以使班集体有积极向上的班风、浓郁的学习氛围、平等和谐的人际关系，是形成优秀班集体的关键。

简介：目前中职学校对班干部工作的培养是一个不能忽视的问题。班干部的培养是指导学生干部工作走上成功的关键、是毕业后在工作岗位提高自身管理能力的前提，也是班主任开展管理工作的重要方面之一。班干部在班级人数所占有的比例大小、班级的管理的成败都与对班干部的培养、管理都有着密切联系；班级的和睦、团结进取，班级学生总体成绩的好坏与班主任自身的管理以及对班干部的培养都是息息相关的。

简介：现阶段,我国的干部人事制度迎来了改革的热潮.人事制度变得越来越多样化,这也使得党政干部培养选拔链的内容逐渐变得丰富.在本次研究中,笔者的研究对象是基层导向党政干部培养选拔链,主要介绍了构建上述培养链的必要性,该培养链的具体内容,构建该培养链的具体方式.

简介：<正>工会干校的培养目标同工会干校的性质、任务、办学方向、教学方针以及办学形式的改革,教学、行政管理制度的完善,教学方法的创新等各个方面有密切的联系。因此,培养目标是否明确,直接影响到工会干校的地位和作用,也关系到工会干部人才的培养及工会工作和工人运动能否兴旺发达。

简介：江泽民同志在全国党校工作会议上强调，要加强培养造就一大批适应新世纪要求的中青年领导干部。他指出，历史和现实都表明，一个政党，一个国家，能不能不断培养出优秀的领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。因此，选拔培养年轻干部具有特别重大的战略意义。

简介：从孔繁森的成长道路看跨世纪干部的培养王发文，魏磊跨世纪干部是我国二十一世纪的未来和希望，是二十一世纪改革开放和现代化建设的重要领导力量，要不辱使命，重要的在于主观努力，在于时刻注意加强自身修养。当代领导干部的楷模孔繁森的成长道路，给年轻干部在自觉锤炼...

简介：我们的事业需要千千万万具有信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的好干部。具体到企业也是如此。那么,好干部从哪里来?怎么样去识别考察选拔好干部?又是如何培养使用好干部?这一系列问题,都需要我们从事组织人事工作的同志作出回答。一、好干部从哪里来?好干部不是天生的,好干部是在艰苦复杂环境中摔打磨练逐步成长起来的。常言道:干部到基层去,人才从一

简介：摘要高校团学干部是学生中的优秀、进步青年，只有有意识的培养和教育，才能使每个学生干部在工作中不断提高自身素质，在学生会里成长成才，成为优秀的团学干部，发挥其在大学生中应有的先锋模范作用。本文主要对高校团学工作及团学干部的培养进行了分析研究。

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简介：培养选拔党外后备干部是党的一项坚定不移的方针,是坚持和完善多党合作制度的一项重要内容。党外后备干部队伍建设,是统战工作顺利实施的关键因素;其作为干部结构中的重要组成部分,选拔、培养、管理和使用,又是巩固和发展统一战线的一项长期基础性工作。如何进一步挖掘党外后备干部的发现途径和培养方式,就需要我们更进一步解放思想,把党外后备干部队伍建设作为一项重大政治任务来抓,不断开创一个团结、协调和稳定的政治局面,努力建设一支“素质优良、结构合理、代表性强、与党亲密合作”的干部队伍,发挥其联系广泛、具有特殊专长的作用,充分调动一切积极因素,为我市的创新发展服务。该项研究在为推动我市追赶超越、加速崛起、富民强市具有十分重要的意义。

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简介：摘要： 对于领导干部而言，培养法治思维一项长期的工作，需要所有人的共同努力。在新时代背景下，各级领导干部想要依法履行职责并对社会大小事件都能依法决策必须具备充足的法治思维并提升自身运用法治思维的能力，以此来推进社会经济健康有序地发展。

简介：一、学生干部要全面培养学生干部是班集体中各方面较优秀的,是同学学习、生活的榜样,他们在某些方面表现出较高的能力,这很容易在学生中形成一种向心力,引导全体学生积极向上.但是,也正是这一点,极易使这些学生干部产生自满、自傲的情绪.

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简介：根据领导的安排,我担任第六、第七期中青一班教学研究组织员。二期相比,由于有了第六期工作的经历,我感到第七期工作更为得心应手,成效也大些。下面谈几点体

简介：摘要一个良好的班集体，必须要拥有一批心理健康、积极向上、团结在班主任周围的积极分子，组成班集体的核心。有了这个核心，才能带动全班同学去努力实现集体的目标。一个班的集体面貌如何，很大程度上是由班干部决定的。班干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。