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  • 简介:通过对宁波大学、宁波工程学院等5所大学816位学生干部社会支持和压力应对方式的调查,社会支持和压力应对方式是影响学生干部心理健康的关键因素,两者之间存在着显著的相关性,基于此,提出了从完善心理普测体系、提高压力应对能力、建立多元支持体系三个方面帮助学生干部群体提高健康心理素质的建议。

  • 标签: 学生干部 社会支持 压力应对方式
  • 简介:为了提高TiO2在聚酯切片中的分散性,须对TiO2表面进行处理。研究了SDS,LAS与硬脂酸,ADDP三种表面活性剂体系对TiO2的表面改性效果。接触角,吸油量,糊粘度表征手段的运用,表明三种表面活性剂体系中3%LAS与硬脂酸,3%ADDP有很好的改性效果,对去离子水的接触角分别达到了119°与130°。DSC分析表明,ADDP改性后的TiO2在300℃以下是热稳定的。因此认为ADDP是一种非常理想的聚酯用TiO2改性剂。

  • 标签: 表面活性剂 亚微米级TiO2粉体 表面改性 聚酯纤维 二氧化钛
  • 简介:本文采用因子分析法研究了日语专业大学生学习日语过程中产生的焦虑状况。结果表明,日语学习焦虑主要由"对上课内容过快过多的焦虑"、"对自己口语能力不足的焦虑"、"对来自他人评价的焦虑"三个因子构成。女生在这三个因子上的焦虑程度均高于男生,二年级学生比其他年级学生对上课内容过快过多更感到焦虑。

  • 标签: 日语 学习焦虑 对策
  • 简介:随着半导体激光器的发展与成熟以及固体激光器应用的不断广泛,LD泵浦Nd:YV04固体激光器实验成为光电相近专业必选实验。本文针对LD泵浦Nd:YV04固体激光器实验过程中.光路调整和绿光输出难度大等关键问题,提出简单易行、可操作性强的步骤方法,并取得了较好的实验效果。

  • 标签: LD泵浦 固体激光器 绿光输出 关键操作 方法研究
  • 简介:本文用模拟样和真实系统研究了卡拉套磷矿这样的碳酸盐型磷矿石在化学加工时硫酸钙沉淀的生成情况。在80℃下此种磷矿经过分解最后结晶出的良好结晶依赖于在料液中加入的磷酸铵盐NH4H2P04.NH4N03.(NH4)2SO4。其中的量以NH1+计浓度为0.25—0.75,此时生成粗大的二水石膏结晶,夹杂有少量细小晶体。

  • 标签: 结晶特性 硫酸分解 碳酸盐型 磷矿石 硫酸钙 (NH4)2SO4
  • 简介:将某些热分析数据资料同化合物的X射线衍射数据资料进行部分比较或与其分析结果进比较可以严格地确定含二氧化硅磷酸锆盐所带结晶水的数量,也可以用此方法研究其他磷酸锆盐Zr(H2PO4)(PO4).2H2O(简写为r--ZrP)。α.β锆盐与乙醇类,胺类生成的中间插入式层间化合物ZrxTi1-x(HPO4)mH2O与乙醇,丙胺,丁胺和二乙胺与上述物生成的中间插入化合物与锆类化合物(ZrP)性质则全然不同。

  • 标签: 热分析技术 二氧化硅磷酸锆盐 丁胺 二乙胺 插入式层间化合物
  • 简介:领导干部"研究型"培训创新模式是以前期调研为基础,以实证研究为支撑,以破解城管难题为目标,符合城市管理复杂性的特殊要求。由"三个阶段、四个环节、五个特点"构成。

  • 标签: 城市管理 干部培训 创新模式
  • 简介:本文综述了近年来有关锂离子电池正极材料尖晶石型LiMn2饥的制备与性能研究进展,重点讨论了尖晶石型LiMn2O4正极材料掺杂的最新研究现状,分析了该类材料的研究内容以及发展。

  • 标签: 锂离子电池 正极材料 尖晶石型LIMN2O4 制备技术 掺杂
  • 简介:文化冲突是当前留学生管理工作中产生各种问题的根源所在。宁波工程学院留学生的本土文化与中国文化冲突表现在四大方面:价值观差异、道德观差异、时间观差异、认同感差异。留学生管理方法不当、管理人员水平不高更加激化出文化冲突的显性问题,对留学生工作的顺利开展产生影响。本文从界定文化冲突内涵入手,分析了宁波工程学院留学生文化差异的表现形式及管理中遇到的问题,结合研究者的实际工作经验,归纳出一套以人为本、自主管理式的留学生管理模式。

  • 标签: 文化冲突 表现形式 管理模式