简介：市场要分内外，营销要分关键；定位决定方向，运营决定成效，整合放大价值，创新因时因地，持续精进，先求活，后图强——

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简介：某县五交化公司（下称“变化公司”）委托某市对外贸易公司（下称“外贸公司”）进口英国丙酮，外贸公司遂与香港玉景化工有限公司（下称“港商”）签订外贸合同进口丙酮，后港商通知交化公司，称英国丙酮无货，改发欧共体其他成员国丙酮，交化公司也有同意表示。年底货物到港，交化公司根据该荷兰产丙酮说明书，发现该丙酮纯度低于英国产，认为外贸公司未能按委托代理合同所示商品原产地进货，向外贸公司索赔。外贸公司认为，丙酮由港商直接交付文化公司，且港商也与交化公司有过协商，应由交化公司向港商交涉索赔，交化公司称此丙酮进口合同非其签订，与港商无直接民事法律关系，不是该合同的当事人，由其向港商交涉索赔，似于理不顺。双方各执一

简介：衡量与防范筹资风险是企业筹资过程中面临的一个重要问题．直接关系企业未来的发展。目前国内企业普遍面临筹资风险，有色外贸企业面临国际市场，筹资风险更高于普通企业，有色外贸企业在筹集资金时，要选择正确合理的方案．既达到资金成本较低，又将风险控制在可控的范围内。本文描述了有色外贸企业筹资风险的衡量方法，探讨了其形成原因，并结合有色外贸上市企业的实际情况，提出防范相关问题的具体措施和方法。

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简介：修订后的《对外贸易法》将从2004年7月1日起施行，它降低了外贸经营权的门槛，规定自然人、法人和其他组织依法登记后，可以从事货物和技术的进出口贸易。同时，新外贸法规定在11种情形下可叫停进出口。

简介：在外贸新常态下我国外贸生产企业供需结构发生了变化,为了培育外贸在国际市场中新的竞争优势,需要对我国供给侧进行改革.在我国劳动力优势缩小、生产成本升高、外部需求乏力的情况下,用国际视野的眼光推进供给侧的改革,处理好对外商品出口和对内商品的进口,积极推动外贸方式创新,实现创新发展,推动外贸生产结构变革,向高端化、绿色化、服务化发展.

简介：新中国成立60年来，江苏对外贸易经历了时代的变迁，在探索中不断发展，在发辰中不断壮大，无论从量上还是质上都实现了前所未有的巨大飞跃，成为促进江苏经济平稳较快增长的强大引擎。一、发展历程江苏对外贸易的发展伴随着江苏经济发展的不同时期而呈现出不同的阶段性。建国后的30年，由于受国内外各种条件和计划经济的限制，江苏对外贸易发展受到很大制约；改革开放30年，随着中国对外贸易体制由计划经济向市场经济的过度和转型，江苏对外贸易获得空前的发展机遇，发生了翻天覆地的变化。

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简介：据哥伦比亚工业家协会家电分会初步统计，2004年哥各类家电进口总额为7．06亿美元，其中彩电进口额1．28亿美元。显示器4092万美元，电脑主机5822万美元，手提电脑3893万美元，打印机3358万美元，吸尘器2615亿美元，洗衣机4011万美元。DVD机3204万美元，冰箱2443万美元，摄相机1118万美元。其它家电如空调机、微波炉、除草机和煤气灶分别为897万、714万、899万和518万美元。

简介：摘 要 目的：了解高额费用住院病例的特征，为控制医疗费用的过快增长提供依据。方法：筛选出住院费用大于10万的高额住院病例284份进行研究，分析其基本特征、科室分布以及疾病类别，探讨导致目前费用增长过快的原因。结果：高额住院费用病例的科室主要分布在重症监护、神经外科、心外科、心内科等科室；高额病例数量和平均住院费用比较突出的疾病有循环系统疾病、呼吸系统疾病和消化系统疾病等。结论：继续完善医保支付方式改革，控制高额费用住院病人的费用上涨，以确保重症患者的医疗需求可以得到满足，在控制医疗费用的同时保证医疗服务质量。

简介：摘要：国有企业作为国民经济的重要组成部分，对于实现国家经济发展目标、促进就业和社会稳定起着关键作用。在国有企业的运营管理中，工资总额预算管理是一个重要的环节。合理的工资总额预算管理确保企业在可承受范围内进行薪酬分配，提高员工的积极性和满意度，也能控制企业的成本和财务风险。本文探讨国有企业工资总额预算管理问题和解决方案。希望通过建立跨部门合作机制，明确责任和权限等策略的运用，以此实现更加科学和公平的薪酬分配。

简介：此前公布的彭博社亿万富翁指数数据显示,阿里巴巴创始人马云已经超过香港富豪李嘉诚,成为新的亚洲首富。而自2012年4月5日以来．李嘉诚一直是亚洲首富。

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简介：美国人口普查局公布的最新贸易数据显示，2017年前11个月，美国贸易逆差额达到5130亿美元，同比增长11％，美国的贸易逆差总额达到近6年来的新高，而贸易逆差问题是特朗普政府的首要关注问题。

简介：面对激烈的市场竞争，燕京啤酒集团从容应对，稳扎稳打，步步为营，各项经济指标再创新高。去年，燕啤完成啤酒产销量288．24万吨，增长27-22％；销售收入67.75亿元，增长2975％；利税总额1539亿元，增长28．98％。

简介：天丰巨能太阳能技术开发有限公司是国内最早从事太阳能光电、光热转换领域开发和利用的企业之一。公司已全面通过ISO9001：2000国际质量管理体系认证及国家电气、电子产品强制性认证（即3C认证），已建立先进的太阳能生产和试验基地。

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简介：市场经济条件下国有企业工资分配制度的完善一直是企业改革的焦点和难点问题。我们在对央企工资总额进行适度限制时还必须想方设法调动央企改善经营绩效的积极性,为此,需要通过企业经营绩效评价等为央企职工工资的分配提供依据。本文拟就运用企业经营绩效评价体系调控央企工资总额预算发表自己的一些见解和思考。本文共分为几个部分,主要包括：研究的目的和意义,央企工资总额调控的必要性,用于央企工资总额调控的企业经营绩效评价方法的选择和创新。