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  • 简介:职场竞争要“面子”外资企业的白领张东,今年刚满30岁。虽然年纪轻轻,但限部、颌下、颈部等多处就已经出现了明显的皮肤皱纹,让他看上去比实际年龄老了十来岁。他说:“我是销售主管,经常与客户打交道,而皮肤粗糙多皱会显得我精神萎靡不振。形象不好不说,还会让客户对我产生不信任感。”于是他在咨询美容医生后,选择了注射除皱的方式去除皱纹。张东说:“我把自己收拾得年轻、清爽、利落一点,既是对我自己负责,也是对我的工作负责,还让我未婚妻有面子。”现在张东周围的很多男同事也被他鼓动得跃跃欲试,生活中像张东那样的男士越来越多。

  • 标签: 去皱纹 除皱 注射 男士 外资企业 皮肤皱纹
  • 简介:摘要目的研究剖宫产术后再次妊娠分娩方式选择。方法回顾性分析九寨沟县人民医院妇产科2015年9月—2016年12月期间收治的85例剖宫产术后再次妊娠孕妇,依照其分娩指证分为A组阴道组与B组再次剖宫产组;同时选择同期收治的212例无剖宫产史的正常妊娠产妇,分为C组阴道试产组与D组剖宫产组。分别比较各个组的分娩方式与分娩结局。结果A组与C组在试产率、产程、新生儿窒息、产后出血等指标的对比不具有统计学意义(P>0.05);B组与D组对比,在术中出血量、手术时间、住院时间的对比不具有统计学意义(P<0.05)。结论剖宫产史并不是阴道分娩的绝对禁忌证,如果患者自身条件允许,应当尽可能采用阴道分娩。

  • 标签: 剖宫产 分娩方式 再次妊娠
  • 简介:“找工作,说是双向自由选择,但都知道,你既没太大自由,也没很多选择:更大程度上是进入一个格式化的社会,是。求职’。”2007年毕业的时候,北大法学院原院长朱苏力教授的毕业致辞风靡一时,受到很多毕业生的追捧,但这句大实话却戳痛了很多人的心。不过他似乎早就预知了这一点,在开始之前,他不忘说:“不中听的一般是实话。”

  • 标签: 求职方式 多样化 自由选择 2007年 毕业生 格式化
  • 简介:摘要目的分析可手术乳腺癌的手术方式,并对随访结果进行分析。方法回顾性分析2008年7月—2018年4月淄博市第一医院收治的636例可手术乳腺癌患者的临床及病理资料,分析4种手术方式所占的比例,并通过随访,分析不同手术方式的治疗效果。结果全部患者均为女性,年龄为26~80岁。636例乳腺癌患者中,分期:Tis 18例,Ⅰ期143例,Ⅱ期354例,Ⅲ期114例,Ⅳ7例。手术方式分为4种:(1)保乳手术+前哨淋巴结活检124例(19.50%);(2)保乳手术+腋窝淋巴结清扫39例(6.13%);(3)乳房切除术+前哨淋巴结活检163例(25.63%);(4)改良根治手术310例(48.74%)。实施前哨淋巴结活检427例(67.14%),成功404例(94.61%)。全部患者中,腋窝淋巴结阴性384例(60.38%)。随访1~9年,保乳手术后局部复发11例,占保乳手术的6.75%;乳房切除胸壁局部复发43例,占乳房切除手术的9.09%;淋巴结清扫术后,腋窝淋巴结及锁骨上淋巴结复发转移33例,前哨淋巴结活检术后腋窝复发4例。结论本组病例保乳手术比例较高,且保乳手术的局部复发率小于乳房切除组;单纯改良根治手术比例进一步下降;全组病例中,伴有腋窝淋巴结转移者占比较少。合理的手术方式选择是改善乳腺癌预后的重要因素。

  • 标签: 乳腺肿瘤 保乳手术 前哨淋巴结活检 手术方式 随访研究
  • 简介:目的探讨影响孕妇选择分娩方式的因素。方法对400例住院待产孕妇进行问卷调查,按照其自愿选择分娩方式的不同分为自然分娩组和剖宫产组,并分析其理由。结果在排除必须剖宫产的情况下,分娩方式选择与职业、年龄、文化程度有关。年轻、从事相对稳定收入职业、文化程度较高者多选择剖宫产;年长、收入相对较低、文化程度偏低者多选择自然分娩。结论孕妇对分娩方式的认识不全面,在选择分娩方式时涉及许多问题,医生应尽可能为孕妇提供适宜的咨询和建议。

  • 标签: 自然分娩 剖宫产 影响因素
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  • 简介:文章详细比较新风机组+混风机组+高效过滤器、新风机组+干盘管+FFU这两种净化空调方式的特点,从初投资及运行能耗进行分析,说明新风机组+干盘管+FFU这种净化空调方式是现实可行的,并根据实际经验总结在设计过程中需要注意的一些问题。

  • 标签: 净化空调方式 初投资 运行能耗 现实可行
  • 简介:摘要继电保护运行的可靠性与电力系统安全稳定的运行息息相关,在当前各行各业对电能需求量不断增加的新形势下,电力企业需要加强对继电保护装置的维护和试验,定期对继电保护装置进行巡查,及时发现继电保护装置运行中存在的缺陷,并对其进行有效处理,提高继电保护装置运行的可靠性,为电能的安全、可靠供应奠定良好的基础。

  • 标签: 电网调度 继电保护 运行方式 可靠性措施
  • 简介:摘要激励是提高企业员工效率和经营效率的重要方法,整理和优化内部文化体系是在我国国情和企业特点创造出中国特色的人性化激励方法的有效捷径,且大幅度提高企业管理水平。文章结合现代企业文化与激励机制的关系存在的问题进行了分析和总结,对应东方电气集团现状,认为要提高员工的工作效率并防止人才的流失、解决消极怠工等问题就必须根据员工的差异性本着人性化的激励管理机制满足员工的需求;改进现有传统激励机制并采用全面综合的激励手段和方法,凭借合理授权来提高员工的责任意识和企业归属感,提高员工的工作积极性,以使企业管理达到人性化、员工流失最低化、管理效率最佳化。

  • 标签: 提高效率 内部文化 激励方式 归属感 最佳
  • 简介:根据税法有关规定,一般纳税人销售货物.自己运输取得的运费收入按照所运输货物的适用税率缴纳增值税。成立独立的运输企业运输,运费如能符合下列两个条件:(1)承运者的运输发票开具给购货方的;(2)销售方将该项发票转交给购货方的,则对上述代垫运费按照“交通运输业”缴纳3%的营业税。产品运输方式不同,应纳税额计算也不同,

  • 标签: 运输方式 税负分析 矿山企业 代垫运费 销售货物 运输发票
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  • 简介:摘要目的分析疤痕子宫妊娠分娩方式选择。方法选取疤痕子宫妊娠的3份病例为研究对象,对疤痕子宫妊娠分娩方式进行分析。结果3例疤痕子宫妊娠分娩产妇,2例产妇阴道试产成功,1例胎儿不存活。结论疤痕子宫再分娩方式选择上,有条件施行阴道试产时,要严格把握指征,做好产程监测,阴道分娩安全可行且对产妇及胎儿产生有利的影响。

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  • 简介:摘要目的探究胎膜早破分娩方式选择。方法选择发生胎膜早破的产妇86例为观察组,随机另选同期正常产妇86例为对照组。比较两组选择的分娩方式。结果观察组阴道助产率、剖宫产率、并发症发生率显著高于对照组,而自然分娩率明著低于对照组。上述差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论对于胎膜早破者,应加强胎心监测,视产妇具体情况选择合适的分娩方式,可提高母婴健康水平,降低并发症。

  • 标签: 胎膜早破 分娩方式 剖宫产 自然分娩
  • 简介:摘要近年来,随着我国经济的告诉发展和生活水平的提高,我国工业对于煤炭的需求和使用增长很快。原煤在刚开采之后是不能够直接使用的,必须要经过选煤和洗煤等过程,才能够得到各种用途的精煤。随着选煤技术的发展,各种选煤技术和设备的应用,使得选煤效率提高非常快,同时也提高了煤炭的利用率,经济效益十分明显。

  • 标签: 选煤技术 选煤设备 经济效益