简介：1离退休干部心理特点军队离退休干部作为一个特殊群体,大多数已进入高龄期和高发病期,病种繁多、病情复杂,生理和心理上常常会发生变化。由于个人经历、生活环境、经济状况等方面的差异,具有不同的心理状态。我们采用症状自评（SCL）-90量表及自编问卷,对2011年保健门诊就诊的327例离退休干部进行调查,该人群心理异常症状发生率为53.23%,其中心理异常症状最明显年龄段是60～70岁[1]。国外也有类似结果[2]。

简介：摘要：本研究聚焦于人口老龄化背景下的离退休服务工作者岗位职责与离退休人员服务需求的匹配问题。研究分析了离退休人员对日常照顾、心理健康和社交活动等方面的多元服务需求，同时指出了服务工作者在满足这些需求时所面临的挑战，如服务内容与需求的不匹配、资源限制和专业培训不足。针对这些问题提出提升服务质量和效率的策略，旨在改善服务与需求间的匹配，更好地服务日益增长的离退休人群。

简介：目的调查海军离退休干部（老干部）心理健康状况及应付方式，提供更加科学合理的心理指导，以提高其整体健康水平。方法采用问卷调查方式，包括一般资料、症状自评量表（SCL-90）和应付方式问卷，用SPSS11．0统计软件包进行统计学分析处理。结果有效问卷134份，调查结果显示，离退休干部SCL-90的强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、偏执、自责等负性情绪显著低于常模（P〈0．01，P〈0．05），应付方式的解决问题分显著高于常模（P〈0．01），说明其多采用解决问题这一成熟的应付方式。结论良好的应付方式能改变个体的主观认识，提高个体处理问题的能力，定期的健康行为教育，有利于老干部通过努力采用成熟的应付方式来维护自身心理健康。

简介：摘要：离退休党支部是基层党组织的重要组成部分，持续深入推动离退休党支部组织建设，对于继承发扬党的优良传统和作风，凝聚基层党组织合力，调动离退休老党员的积极性，展现离退休老党员的新作为，构建和谐社会具有积极的作用。本文着重探讨以“六好”示范为抓手，在夯实离退休党支部党建工作高质量发展内涵方面取得的成效。

简介：目的探讨中老年人的人格发展特征、心理健康状况以及二者之间的相互关系。方法采用王登峰、崔红等编制的中国人人格量表、症状自评量表（SCL-90）对北京市的200例中老年人进行问卷调查,并进行统计分析。结果（1）不同年龄段的中老年在情绪性维度上存在显著差异（P〈0.05）;（2）老年人格维度中情绪性的发展呈＂U＂字形,58～68岁情绪性得分较低,53～57岁和〉68岁年龄段情绪性得分明显升高;（3）中老年人在SCL量表的9个项目因子,除了人际关系一项的得分低于常模分数之外,其余各项均高于常模水平（P〈0.05）,并且中老年人在9个项目因子上面的得分不存在年龄段和性别的差异;（4）中老年人的人格特征的一些维度和心理健康状况之间存在着显著的负相关,外向性、善良、人际关系、才干、行事方式得分高的中老年人较少报告躯体化、抑郁、焦虑、强迫、偏执、精神障碍等不良心理表症,而情绪性与敌对性、偏执等项目因子存在显著的正相关。结论中老年人的人格特征处于一个比较稳定的水平,表现出较少的可变性和发展性,但情绪会随着年龄的增长发生变化,不同人格特征的中老年人在面对生活事件时的应激水平可能不同,对待生活的态度不同导致了自身心理健康状况的不同。护理人员应根据其特点制定个性化的心理疏导措施,开展对中老年人心理健康维护。

简介：摘要随着我国当前人口老龄化严重，基本养老保险覆盖仍不全面，实施离退休人员领取养老金资格认证，进一步健全完善社会保险制度体系，具有深刻的现实意义。其目的是及时的掌握离退休人员的生存情况，为基本养老保险基金的安全运行提供依据，保证离退休人员养老金发放，促进社会和谐，具有重大的现实意义。

简介：摘要目的统计分析城镇退休职工心血管病危险因素的流行病学特征。方法采用整群抽样法抽取几个社区的退休职工测量血压、检测空腹血糖、血总胆固醇、血甘油三酯、血肌酐、血尿素氮、血尿酸。结果各危险因素均数除血肌酐、血尿酸在正常范围外，其余均超过正常值范围。高血压、空腹血糖受损、糖尿病、高胆固醇、高甘油三酯、血肌酐升高、血尿素氮升高、血尿酸升高总检出率分别为52.3%，4.9%，6.3%，19.1%，33.7%，0.4%，14.4%，和11.5%。高血压、空腹血糖受损、糖尿病、高胆固醇、高甘油三酯、血尿素氮升高、血尿酸升高检出率随年龄增加而升高。除高胆固醇、高甘油三酯、血尿酸升高外均男性高于女性（p＜0.001）。结论高血压、高血糖、高胆固醇、高甘油三酯等已成为威胁退休职工身体健康的公共卫生问题。加强社区健康教育，慢性病管理，不良行为和生活方式干预，早期综合防治十分重要。

简介：摘要目的调查分析西安市离退休老年人群常见疾病分布特征，为有效防治老年全体常见疾病、提高老年群体生存质量提供科学依据。方法采用整群抽样方法抽取西安市4个社区238名离退休老年人群作为研究对象，调查其常见疾病分布情况。结果本次调查的238名离退休老年人群中，最常见疾病前5种依次是高血压（39.50%）、心脏病（29.83%）、骨质疏松（15.12%）、良性肿瘤（13.91%）和糖尿病（13.87%）。结论随着社会人口老龄化，社会经济的发展，老年人常见病以慢性疾病为主，在推行我国基本公共卫生项目的同时，需要正确引导人们加强锻炼，改善饮食结构，增强健康意识，提高老年人生存质量。

简介：近日，省卫生计生委召开离退休干部情况通报会，委党组书记袭燕向老干部通报了“十二五”时期和2015年卫生计生工作情况以及今年的工作部署安排。委领导黄沂民、吴向东、邱枫林、万书臻、刘绍绪等出席会议。

简介：摘要目的评价离退休干部居家养老服务管理模式并探索适于高龄老人（≥80岁）的新模式。方法回顾总结居家养老服务管理模式并评价干休所工作质量，调查12个556人离退休干部的健康和功能状况及高龄老人养老服务需求。92％离退休干部为高龄老人，其日常生活能力依赖率较60～79岁者增高2～6倍，多系统疾病共患率亦均明显增高（P<0.001）。高龄老人对基本日常生活及个性化服务等需求增多。结论应探索适于“高龄、多病、失能”离退休干部需求的养老服务分级管理新模式。

简介：摘要：目的：探析在离退休干部短期疗养期间护理干预对糖尿病降糖效果的影响。方法：抽取2020年3月至2021年7月在本疗养院进行疗养的糖尿病离退休干部58例作为观察对象，回顾病例，以不同的护理措施将其分为对照组、实验组，各组29例。常规护理用在对照组中，综合护理用在实验组中，就2组血糖水平、生活质量。结果：血糖水平实验组低于对照组（P＜0.05）；生活质量实验组高于对照组（P＜0.05）。结论：在离退休干部短期疗养期间，为了提高糖尿病干部的降糖效果，特采用综合护理干预，效果显著，值得推广。

简介：摘要：近年来，随着时代的不断发展进步，我国社会在不断地进行革新。经过长时期的发展，我国的离退休人员变得越来越多。这些人员都是我国的企事业内部的重要组成部分，虽然现在他们已经退休，但是他们曾经为这个社会带来了大量的生产力，同时也为党委带来了利益，为我国的发展贡献出了自己的力量。因此，本文对新形势下针对离退休人员做好思想政治工作的重要性进行了初步分析，从而也进一步的对做好思想政治工作提出了一些有效的策略与建议。

简介：目的评价部队离退休干部居家养老服务管理模式并探索适于高龄老人（≥80岁）的新模式。方法回顾总结部队居家养老服务管理模式并评价干休所工作质量，调查44个驻京部队3473人离退休干部的健康和功能状况及高龄老人养老服务需求。结果部队干休所围绕“生活服务、医疗保健、文化活动”三个中心为离退休干部提供全方位居家养老服务保障，2012年干休所工作质量考评“达标”及“先进”的干休所分别为486所及111所。30．8％离退休干部为高龄老人，其日常生活能力依赖率较60～79岁者增高2—6倍，多系统疾病共患率亦均明显增高（P〈0．001）。高龄老人对基本日常生活及个性化服务等需枣增多。结论应探索适于“高龄、多病、失能”离退休干部需求的养老服务分级管理新模武。

简介：

简介：目的了解离退休老年人对慢性非传染性疾病（慢性病）管理的依从性现状,为提高老年人慢性病管理依从性和老年人生活质量提供参考。方法在2015年9月通过简单随机抽样的方法在湖州老年大学选取45位老年慢性病患者,且患有高血压、高血脂、糖尿病三种慢性病中的一种或多种,从服药、复诊等方面设计慢性病管理的心理依从性调查问卷进行现况性调查。结果离退休老年人对慢性病管理的依从性整体状况较好,68.3%和63.4%的老年人在病情改善或变坏时选择询问医生再决定是否停药;一半以上的老年人都选择不会因为药太贵、用药方案太复杂而自行调药;87.8%的老年人都会按照医嘱进行复诊。结论离退休老年人对慢性病管理的依从性总体情况较好,但依从的健康信念及行为仍有待提高。要想进一步提高老年人慢性病管理依从性,需要采用科学有效、策略综合的方法,才能更好地提高老年人慢性病管理的心理依从性。

简介：【摘要】目的 研究军队离退休老干部糖尿病疗养员采取整体疗养护理与常规护理时的价值。方法：2019年4月~2021年12月，挑选在我院就诊的54例军队离退休老干部糖尿病疗养员，分为观察组27例、对照组27例。观察组实行整体疗养护理，对照组采用常规护理，比较两组满意率及血糖水平。结果 护理后观察组护理满意率为96.30%、对照组为77.78%，对比有差异性（P0.05）,护理后观察组的血糖指标优于对照组，差异明显（P

简介：目的探讨军队干休所离退休老干部对卫生所医疗护理工作的满意度。方法采用自编的“满意清况调查表”对某市11所干休所中156名72～94岁老干部进行对卫生所医护工作满意度的调查分析，包括基本理论与技能、人文关怀两方面的满意度。结果满意得分均值为47．08±5．856，说明大多数老干部对卫生所医护工作满意度较高；老干部对人文关怀因子满意得分高于基本理论与技能因子。结论干休所领导及卫生所医护人员应加强医学知识的系统性、全面性学习，重视人性化管理和人性化护理，从而全面提高老干部的满意度。

简介：目的研究行为活化（behavioralactivation,BA）治疗干预军队离退休干部糖尿病（diabetesmellitus,DM）患者共病抑郁障碍的效果。方法将男性军队离退休干部DM共病轻中度抑郁障碍患者69例随机分组,分别为接受BA治疗组36例（研究组）或支持性心理治疗组33例,疗程6周,于干预前、干预后分别评定Beck抑郁问卷（BDI）,以BDI减分率评定疗效。结果（1）与干预前相比,研究组、对照组干预后BDI评分显著降低（P〈0.001）;研究组干预后BDI评分显著低于对照组（P〈0.01）、BDI减分率显著高于对照组（P〈0.05）;（2）研究组干预有效率为55.56%,较对照组的30.30%显著提高（P〈0.05）。结论BA可显著改善DM患者所共病的抑郁障碍,疗效优于支持性心理治疗。

简介：目的初步探讨蒙特利尔认知评估表（Montrealcognitiveassessment,MoCA）中文版筛查轻度认知损害（mildcognitiveimpairment,MCI）的可行性及界值的划分。方法选取军队驻京干休所的离退休干部169人为研究对象,根据临床诊断标准分为正常组（51名）,MCI组（73名）,痴呆组（45名）,分别给予MoCA与简易智能精神状态量表（minimentalstateexami-nation,MMSE）评估,进行两种量表得分相关性及MoCA得分截断值的初步探讨。结果MoCA总分和MMSE总分相关性很好（r=0.846,P〈0.001）;经过绘制受试者工作曲线（ROC曲线）确定MoCA得分值≥26为正常,其敏感性和特异性分别为1.000和0.986,19～25分为MCI,其敏感性和特异性分别为0.932和0.717。结论本研究人群MoCA得分与MMSE得分有很好的相关性,在该人群中可以使用MoCA量表筛查MCI患者,得分范围可设定为19～25分。