简介:摘要:在数字乡村的环境下,发展智能农业,对于落实新时代的乡村振兴战略,促进农村数字经济发展,促进城乡融合具有十分重要的意义。农业农村现代化、乡村数字新技术、经济转型发展的需求和农业的高效可持续,这些都是促进智慧农业发展的多重动能。数字化技术对农村智能农业情景结构进行了重构,并将其共同整合为“1+3+ N”情景系统。在未来,智慧农业的优化路径应该将建立一个统一的农业数据系统作为其核心,将顶层规划与设计作为其前提,将科技创新与信息化建设作为其保证,将增强农民的主体意识,并将高素质复合型农业人才作为其关键点。以“产教融合”、“用地”的预见性、开放性为切入点,推动我国农村智能农业的发展。
简介:摘要近年来,我国社会经济水平不断提高,我国城市化建设进程逐步加快,城市建筑工程施工数量越来越多,极大地促进了我国现代建筑工程行业的迅速发展,但由于建筑工程施工受诸多因素影响,实际施工过程中工程变更问题频繁出现,随着我国现代科学技术得到了前所未有的创新发展,为确保现代建筑工程变更施工的科学性和经济性,加强BIM技术在现代工程变更管理中的应用至关重要。本文主要就现代建筑工程变更管理的主要内容进行分析,进一步讨论了现代建筑工程变更管理中存在的问题,并深入研究了BIM技术在工程变更管理中的有效应用,望对未来BIM技术在现代建筑工程变更管理中的应用与发展提供相应借鉴。
简介:摘要当今时代,我国综合国力显著提高,国际地位明显增强,社会呈现出一片欣欣向荣的景象,人民生活安居乐业,物质生活和精神生活越来越丰富,与此同时,各行各业也得到了更多发展机遇,企业要想健康长远发展,就必须重视人才的培养。在企业人力资源管理中,要善于发现人才,并了解个人长处并加以发挥,对人才要实现合理的配置,才能不断地提升管理的水平。在企业需要做好人力资源管理的体系,建设一个健全的人才培养的机制,创造一个公平的竞争环境,提升人才的工作的积极性,给企业的员工做好职业规划。避免人才的大量流失,做好新手的分配,做好企业的文化建设,这样有助于企业走可持续发展的道路。基于此,本文重点研究了项目管理中人力资源管理的具体应用措施,旨在促进企业健康可持续发展。