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  • 简介:<正>党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出,要“营造实施人才强国战略的体制环境。创新人才工作机制,培养、吸收用好各类人才。”如何创新人才工作机制,激发企业人才活力,本文对此试做探析。

  • 标签: 人才机制 企业 人才评价 激励机制 人才流动
  • 简介:摘要本文探索企业采用何种有效管理手段,来激发广大员工的活力。企业运用完善的、灵活多样的激励手段,可以实现企业与个人的双赢。

  • 标签: 企业 激励机制 员工
  • 简介:长期以来,贫困一直是全世界面临的共同问题,传统“输血式”扶贫以政府、企业及社会组织爱心捐赠的形式给予扶贫对象帮助,在一定程度上暂时缓解了扶贫对象的贫困问题;但救助一旦停止,扶贫对象很容易返贫,因此从根本上提高扶贫对象的发展能力是实现永久脱贫的关键。创业扶贫是推动创业以广泛带动贫困人口就业,改善贫困地区经济现状的扶贫方式之一,但创业扶贫对象往往受到创业意愿、资源、能力的约束,导致既定的创业扶贫模式难以从根本上实现脱贫。研究认为创业扶贫模式设计必须突破意愿、资源、能力约束,且单一的扶助机制具有局限性,而根据创业意愿、创业资源、创业能力约束的动态变化优化精准创业扶贫政策有助于破解意愿、资源、能力约束。

  • 标签: 精准创业扶贫 创业意愿 创业资源 创业能力
  • 简介:智库行业属于知识密集型行业,智库的兴衰存亡与智库研究人员素质、研究成果质量密切相关。以有竞争力的薪酬激励招募并留住杰出人才一直是所有智库的核心工作,主要体现在三个方面:一是智库以质量影响力给员工带来极大的荣誉与声望收获。

  • 标签: 薪酬激励机制 竞争力 研究人员素质 成果质量 知识密集型 杰出人才
  • 简介:摘要高校扩招高等教育规模扩张使高校贷款过多。高校贷款既有其积极的意义,也增加了高校财务风险,必须采取有效措施从国家层面、高校本身、高等教育行政主管部门以及银行四个层面建立高校贷款风险防范机制

  • 标签: 高等院校 财务风险 防范机制
  • 作者: 朱敏峰梁军
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-04-14
  • 出处:《中外企业家》 2009年第4期
  • 机构:随着科学发展观的举国倡导,建设和谐社会日益受到重视。作为与时代同脉搏的企业组织,对于这一理念的跟进速度也不滞后。党中央作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的必然要求和重要组成部分。企业作为社会财富的主要创造单位,离开了企业的财富创造,也就失去了构建和谐社会的物质基础。在建设“和谐社会”口号出现不久,构建“和谐企业”的口号也迅速得到普及。但是,如何让企业真正愿意“和谐”,让企业在建设“和谐企业”过程中获益,也就是找到企业建设“和谐企业”的动力,成为了我们必须解决的迫切问题。
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  • 简介:近年来我国房地产市场发展迅速,职工贷款购房量大增,住房公积金放贷资金需求强劲,远超资金来源的增速,由此导致的资金紧缺压力日益显现。为解决这一问题,有必要构建住房公积金资金监管机制。文章就此进行了深入的分析探讨。

  • 标签: 住房公积金 资金监管机制 探索
  • 作者: 耿艳娟冷护基张小平
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-11-21
  • 出处:《价值工程》 2014年第11期
  • 机构:耿艳娟淤GENGYan-juan曰冷护基淤LENGHu-ji曰张小平于ZHANGXiao-ping(淤安徽工业大学,马鞍山243032;于禾恒冶金机械股份有限公司,马鞍山243000)(淤AnhuiUniversityofTechnology,Maanshan243032,China;于HehengMetallurgicalMachineryCo.,Ltd.,Maanshan243000,China)
  • 简介:摘要美国在20世纪30年代爆发了席卷世界的第一次全球性金融危机,这次危机使整个西方社会遭受了重创,引发了严重的社会动荡。之后,美国成功应对了这次危机。80年后,美国的金融体系又出现了危机,殃及经济发展,乃至全球金融市场。历史是一面镜子,发生在20世纪30年代的世界性大萧条与今日美国金融危机在很多方面具有相似之处。以史为鉴,我们通过对比两次危机的经济表现原因,得出需不断完善健全金融监管机制

  • 标签: 金融危机 美国 金融监管
  • 简介:记者8月4日从龙岩市新罗区获悉,当地在基层派出所推行“公调对接”机制,让公安部门的警力从调解工作中解放出来,更多地投入治安案件处理;案件涉及的民事纠纷,以及警方接到的邻里不和之类的民间纠纷,交由人民调解员处理,使案件纠纷得到更好更快的解决。

  • 标签: 新罗区 龙岩市 对接 试点 案件处理 民事纠纷
  • 简介:摘要物联网产业培育机制的设计是物联网产业化发展的关键,对物联网产业培育机制进行研究具有重要的现实意义。文章从物联网产业市场培育、技术培育、政策支撑的角度对江苏省物联网产业的培育机制设计进行了系统的研究。从产业属性、产业培育原则、产业培育内容三个维度构设计了江苏省物联网产业的整体培育思路,并提出了建立江苏省物联网产业市场培育机制、技术培育机制、政策支撑体系的对策,将为江苏省物联网产业的培育提供参考。

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  • 简介:劳动关系是社会中最重要、最基础的经济关系社会关系。荀子说:“则一,一则多力,多力则强,强贝魄£物。”意思是“”能够团结统一力量,从而变得强大,战胜万物。构建和谐稳定的劳动关系是维护社会稳定,促进市场经济发展,实现我国全面小康社会的重要工程。随着法治社会的推动,企业员工维权意识增强,集团企业劳动用工形式多样化,导致传统劳动关系矛盾不断突显,新型劳动劳动争议案件日益增多,劳动关系管理问题的讨论热度在企业管理中不断提高。

  • 标签: 企业劳动关系 和谐机制 国有 维护社会稳定 市场经济发展 全面小康社会
  • 作者: 阴慧芳孙维峰
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-03-13
  • 出处:《中外企业家》 2009年第3期
  • 机构:次贷,即“次级按揭贷款”,是指一些贷款机构向信用程度较差和收入不高的借款人提供的贷款。次贷危机又称次级房贷危机,也译为次债危机。它是指一场发生在美国,因次级抵押贷款机构破产、投资基金被迫关闭、股市剧烈震荡引起的风暴。它致使全球主要金融市场隐约出现流动性不足危机。美国次贷危机是从2006年春季开始逐步显现的,引起美国次级抵押贷款市场风暴的直接原因是美国的利率上升和住房市场持续降温。2007年8月次贷危机席卷美国、欧盟和日本等世界主要金融市场。2008年次贷危机演化成了一场波及全球的金融海啸,而且还可能进一步恶化为全球性的经济危机,包括前美联储主席格林斯潘在内的西方舆论普遍认为其级别为“百年一遇”,二战之后之仅见。
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  • 简介:来自国家劳动部的最新消息,我国"九五"计划期间工资改革的总目标是建立"市场机制决定、企业自主分配、政府监督调控"的工资收入分配制度。据称,当前,下放调控工资的主要对象是国有企业,将由工资总额控制转变为由市场工资率调节,原来的全国统一标准工资各项补贴将取消,工资结

  • 标签: 工资改革 市场机制 收入分配制度 工资总额控制 国有企业 市场工资