简介：陈丹青《荒废集》中有个故事。胡适晚年，被人问起：“要是鲁迅活到今天，你觉得他会怎样？”胡适答：“你放心，鲁迅是我们的人，他是不会屈服的。”

简介：来自设计师JonghwanKim的创意。笔筒不大，扁平造型，有一个小巧的耳朵贴片，可以粘在显示器边框或桌子边沿上，稍倾斜的角度，方便取用。

简介：现行中关于公司注册资本最低限额的规定是整部法律中最受诟病的内容之一.与其他国家和地区的相比,我国规定的公司注册资本最低限额明显偏高,而且还被作为不同行业准入条件的区分标准.这样的问题不仅有悖于公司注册资本最低限额制度应有的价值,而且实际上阻碍了公司制度在我国的健康发展.对于这一问题给予了相当的关注,并且做出了实质性的修改,这对于我国的发展和完善无疑具有重要的意义.

简介：日市厚生劳动省发表的统计说，2005年，日市的出生率降至历史最低，平均每位育龄女性生产1．25名孩子，而2004年为1．288名，日市已连续5年出生率呈下降走势。2005年，日市出生婴儿105万名，而死亡人口比出生人口多出4万余名，首次呈现人口负增长势头。

简介：<正>第一条为了规范城市居民最低生活保障制度,保障城市居民基本生活,制定本条例。第二条持有非农业户口的城市居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的,均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。前款所称收入,是指共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入,包括法定赡养人、扶养人或者抚养人应当给付的赡养费、扶养费或者抚养费,不包括优抚对象按照国家规定享受的抚恤金、补助金。

简介：　　早在上届欧洲杯结束后,八支欧洲强队(英、意、法、德、西、荷、葡、捷)自上而下的洗牌工作就已经如火如荼,其中五支球队更换了主帅,其中不乏克林斯曼、范巴斯滕这些少壮派人物执掌国家队教鞭.经历了去年世界杯后,多纳多尼、麦克拉伦等人的上任,也让处境却一天不如一天的斯科拉里与布吕克纳愈发感到高处不胜寒.……

简介：第一条为了规范城市居民最低生活保障制度，保障城市居民基本生活，制定本条例。第二条持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。前款所称收入，是指共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入，包括法定赡养人、扶养人或者抚养人应当给付的赡养费、扶养费或者抚养费，不包括优抚对象按照国家规定享受的抚恤金、补助金。第三条城市居民最低生活保障制度遵循保障城市居民基本生活的原则，坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励劳动自救的方针。第四条城市居民最低生活保障制度实行地方各级人民政府负责制。县级以上地方各级人民政府民政部门具体

简介：摘 要：通过最低价中标国内外情况介绍，结合最低价中标的优点和面临的问题，寻找保证最低价中标应采取的措施，保证招标投标体系的良性循环。

简介：施工企业按照施工及验收规范技术标准进行施工，均能完成施工任务，但施工资料编制，无统一规范标准，而建筑施工资料预验收又是工程竣工验收的首要条件，可见编制建筑工程施工资料规范标准尤为迫切。

简介：<正>河南郑州市总工会政研室报道日前,郑州市总工会、工信委、国资委、工商局、司法局、依法治市办公室联合发文,在全市开展"诚信守法企业"创建活动,首次将企业建立和完善企业工资集体协商制度、集体合同制度,签订规范合法的企业工资专项合同和集体合同列入到"诚信守法企业"创建评比中,并作为重要内容实施一票否决制。

简介：兔子洁洁和小猪贝贝终于从狐狸大婶那了解到,自己为什么拿这么少工资的原因了。原来狐狸大婶是按照每个人的平均销售额来发放周工资的,黑狼壮壮和红狐狸美美通过瞒报兔子洁洁和小猪贝贝的营业额,将少报的营业额算到自己的

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简介：文章对"安全工资"制进行了说明,笔者力推"安全工资"制,认为其是贯彻全国安全生产工作会议精神、理顺安全管理、增强职工安全意识、防止安全事故发生的有效途径。

简介：涨工资当然是好事，谁都希望自己工资条上的数字再高些，可是，不知道大家想过没有：这种工资的大面积普涨意味着什么？

简介：“难道员工没有按照约定完成销售任务、没有收回应收的货款，公司也必须照常发放工资？”在由工资引发的诉讼中，一些用人单位在法庭上面对法官的释法，往往半信半疑。事实上，在许多情况下，即使事出有因，用人单位照样不得克扣工资。

简介：这是2000年8月的一天。窗外骄阳似火，本市某电子元件厂劳资科的会议室里，虽然吊扇“呼啦啦”地转个不停，空气仍像凝固了似的，异常闷热。然而，在座的二十余名职工心里却像吃了冰块一样透心儿凉——劳资科长正在动员他们下岗。

简介：第六讲　工资刘贯学《劳动法》中所讲的工资具有其规范的内涵和外延。工资是指劳动者通过提供劳动从其所在用人单位获得的全部劳动报酬，包括用人单位以各种形式支付的基本工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，但不包括支付给劳动者的保险福...

简介：最近笔者做了一次调查，询问发工资时是否签收，结果是三分之二以上的被调查者反映，他们在领工资时，单位没有要求他们签收，也不发给工资单，其中大部分是委托银行代发工资的，也有少量是直接现金发放工资的。如果是委托银行代发工资的，不搞签收似乎还有些理由，而直接现金发放工资的，居然也不要员工签收，就有些说不过去了。

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