简介：高校德育管理只有充分发挥大学生在德育过程中的主体作用，才能取得实效。当前，高校德育的目标偏离大学生的内心需求，内容上严重脱离了大学生的生活实际，德育管理方法单一，忽视了大学生的主体性地位。因此，德育管理只有确立多层级的人性化德育管理目标、选择贴近生活实际的人本化德育内容、创新凸显大学生主体的德育方法，才能充分发挥大学生的主体地位，提高德育管理的实效性。

简介：随着高校办学规模的不断扩大，办学主体的多元化，以及不断增加的教育经费，使高校财务报帐工作日益繁锁和复杂，在现有人员编制不变的情况下，财务人员艰辛工作，仍然不能有效改变教职工报帐难问题。本文针对高校财务报账管理模式的现状和改革趋势进行了探讨，提出了高校财务报账管理模式的优化建议。

简介：温州地处浙江东南沿海，产盐历史悠久。到明代，温州已形成五大产盐场，制盐方法虽延承前代，但产盐量有了很大的增长。为加强对盐业生产、销售的管理，明政府从中央到地方设置各级盐务管理机构。这些管理机构相互配合，各司其职，具体管理盐业生产资料的分配、盐税的征缴和私盐的缉查，为保证温州盐业的国有化奠定了坚实的基础。

简介：我国名人名校灿若群星，一些著名专家教授在教学科研中积累了许多宝贵经验。针对目前高校名人档案管理落后的状况，从高校名人档案的收集、整理立卷、保管三个主要方面，论述了如何对名人档案进行管理，提出了自己的见解。

简介：摘要批评是教师对学生施加影响的一种不可缺少的教育方式。善于批评往往是衡量一个教师成熟的关键指标。和风细雨式的柔性批评更是一门艺术，如果运用得当，往往会收到事半功倍的教育效果。

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简介：摘要迈入新世纪,具有中国特色的住宅开发建设正面临一场新的革命，倡导以人为本，天人合一的哲学观进行品牌定位，从规划设计、建筑设计、户型设计、建材采用到功能和质量等方面要求越来越高，作为房地产开发企业首要的要求是工期短、投资效益好。针对房地产项目的这些情况，必须对项目投资全过程实施有效的成本控制，从组织、技术、经济、合同与信息等方面，挖掘潜力，降低成本，提高投资效益和社会效益，本文针对影响工程造价比较大的设计阶段、招标投标阶段、施工阶段、竣工结算阶段的工程造价控制，发表一点拙见，以起到抛砖引玉的作用，供广大同行商榷。

简介：随着国有企业改革的不断深入和市场经济体制的建立和完善，现代企业处于空前激烈的竞争中，全面加强和改善国有企业管理是企业扭亏增盈的根本措施和建立现代企业制度的内在要求。其中，现代企业财务管理机制的建立及其具体运行是现代企业制度的核心内容和中心环节，而全方位地提高现代企业财务人员的业务素质是企业财务管理机制正常运行的重要保证。

简介：主要分析了当前我国仿古建筑与园林工程项目造价管理的现状,并就《建设工程量清单计价规范》实施后,国内现行仿古园林建设工程项目管理中的计价管理问题,有针对性地提出了一些相应的改革措施和造价管理新思路。

简介：企业对应收账款的管理，既要利用好应收账款扩大企业效益，又要减少应收账款风险。只要企业能高度重视和加强管理，合理运用信用政策，是能给企业带来最大经济效益的。

简介：高职校进行成本核算是高职校适应市场经济发展的必然要求，要想在激烈的市场竞争中获得发展壮大，高职院校就应从战略成本管理的角度来看待学校的发展，即办学要具备战略眼光和发展意识，要具备战略成本管理的前瞻理念，要充分运用战略成本管理的方法体系。

简介：应收账款是一把“双刃剑”，加强企业应收账款全程管理具有十分重要的意义。企业应收账款产生的前、中、后等过程存在诸多常见问题，企业应树立全程管理理念，加强应收账款管理，防范企业财务风险。

简介：实训管理对学生良好职业能力的培养至关重要。本文在分析加强高职生实训管理必要性的基础上,从纵向管理和横向管理两个方面对实训管理的内容进行了初步探讨。

简介：摘要中职生的心理、生理及职业特点要求班主任在日常班级管理中应实施人本管理，实行个性教育，尊重学生心理特点，帮助学生培植自律意识，最终达到“无为而治”的目的。

简介：预算管理是企业管理的重点,它根据企业的经营特点和市场信息,通过设定的预算体系,超期制定一系列财务预算将业务、管理、财务各方面有机地结合起来,发挥各级预算分管部门和预算责任单位的职能作用。对企业经营活动进行全过程的控制和管理,充分综合利用企业各方面资源,达到提高经济效益、实现企业长期发展战略目标的目的。

简介：随着农村现代科学技术的发展,特别是'星火计划'、'燎原计划''丰收计划'在农村的实施对农村的现代管理意识和水平也相应提出了要求,作为农村劳动后备军的职中学生,由于毕业后他们绝大多数是从事个体经营,因此,仅仅掌握一技之长就显得不够了,在经营中管理占有十分重要的位置。在乡镇企业和专业户中,由于管

简介：企业制度改革后，企业仍然面临困境，亏损严重，甚至濒临破产，究其原因，除旧体制遗留的残余和痕迹外，还有市场、资金、人才素质、管理等问题。从实际看，主要是管理问题，涉及管理者、被管理者，以及管理方式、方法等方面，改制后企业的管理必须加强。强化企业管理应侧重于管理观念、模式、管理方法、手段创新，以及企业家形成，任用机制创新，同时加强企业基础管理。

简介：本文从改革高职院校的管理模式、管理制度入手,探讨分层次多渠道办学模式、流动开放的编制管理模式和职员岗位轮换制度、人才专业制度等创新体制在高职院校中的运用。

简介：校园网的建设和应用，使学校实现了管理网络化和教学手段现代化．但也使校园网面临着不良信息的传播、病毒入侵、数据泄露、恶意破坏、口令入侵等诸多威胁，对此，笔者根据多年的工作经验深入分析了校园网存在的安全问题，提出了校园网安全的若干对策，提出了校园网安全规划的思想以及管理与技术并重的安全策略．