简介：摘要：企业战略目标的实现、工作措施的推进、经营管理效益的提升，都离不开各级管理者的有力支撑。各级管理者是企业发展的中坚力量，是战略目标的执行者和实现者。一名优秀的管理者，应当保持“三清”，尽到“五位”，坚持“三承”，善用“三镜”，做到“三服”。

简介：过去演戏都是靠口传身授，“大老倌”、“教戏师傅”、“棚面师傅”、“开戏师爷”、甚至“提场”都含有导演的某些职责，直至今天在粤剧界仍然有人认为在传统戏曲演出中“好演员自身就是导演”，很显然，这是对导演的模糊认识。

简介：张小燕、钱正勤在《唯实》2008年第11期发表文章指出，领导者的角色协调就是不断地与环境中各种因素进行互动，在这个互动的过程中会不断地有碰撞与摩擦，这就要不断地调整自己来适应角色。

简介：【摘要】后勤工作是学校工作的重要组成部分，是各项工作顺利进行的保障。随着学校后勤管理工作的逐步规范与严谨，对后勤副校长的业务素质和工作能力提出了更高更新的要求。一名合格的分管后勤副校长，不仅要有较强的服务意识和吃苦精神，对自己的角色定位要有精准而清晰的认识，具备深厚的行业规范素养和实践操作的“多面手”，做全局的谋划者，品牌的打造者，问题的协调者，规范的执行者，学习组织者和问题反思者，解放思想，开拓进取，牢固树立“没有最好，只有更好”这一服务管理理念，准确定位，不忘教育初心，才能适应新形势的需求，创造性地搞好后勤保障工作。

简介：查德是一家公司的老板，也是个年轻的网络技术天才。这天中午，他临出门前，走到秘书的办公桌旁停了下来，说：“我现在出去吃饭，一个多小时以后回来。”秘书提醒说：“老板,一点钟您约了财务主管，可别忘了。”

简介：

简介：在校长角色的现代研究中，领导者、管理者以及教育者是被人们公认的三种主要角色。当然也有一些隐喻，比如政治家、历史学家、人类学家、幻想家、医师、诗人、演员等等。其实在工作中，每一位校长都充当着不同的角色或者不同角色的不同组合。

简介：风情的加勒比海岸，洋溢着野性美的年轻男女，奔放的异域音乐，多民族文化整合撞击下展现的浪漫与传奇，那是我印象中火热风情的古巴。

简介：

简介：基础教育改革是一项全新的事业，没有现成的模式可以遵循，其有效开展离不开校长的领导，同时，也促进校长的成长。在新课程改革中，小学校长应该找准自己的位置，抓住工作重点，不断充实自身，勇于实践创新，努力发挥首席执行者应有的作用。

简介：

简介：【摘要】企业是以营利为目的的，然而对外援助需要物质上的付出。从这点看两者似是相悖。然而实践中发现，企业执行对外援助工作有助于其自身经营发展。从物质上来说，企业可以通过招投标形式参与对外援助项目，从政治上来说，企业执行对外援助项目可以培养其与援助国和受援国的官方关系，为企业开展业务打下良好的政治和社会舆论基础。这些政治回报最终会转化为企业的物质利益。同时企业也可以通过执行对外援助项目，分散和规避来自市场或国际关系带来的不确定性经营风险。

简介：近代政府是建立在政治一行政二分的基本框架之上的，政府被设定为执行者角色。政府存在的合法性就是执行政治命令以履行有效管理社会的职能。随着社会进入后工业化进程，政府失灵的现象频频出现。当我们追根溯源思考这个问题时，我们发现其本质原因在于政府执行者角色已经不再适应后工业化社会的治理需求，政府的存在价值已不再局限于“回应”社会诉求的层面。面对社会其他组织日渐强烈的自治行动诉求，合作治理社会的模式逐渐成形，政府的服务者角色意识逐渐觉醒，政府从执行者向服务者的角色转型是从本质上解决政府失灵问题的重要方案。

简介：多头审批、重复办展、无序竞争、管理混乱、法律缺位,提起中国会展业的现状与现实,这些关键词往往是出现频率最高的。这里面固然有中国会展业起步较晚、发展不充分、市场化程度不高等因素,但政府层面监管不力也是不争的事实。最近,笔者注意到,有关监管部门正在加大对会展市场的管理力度,做好建章立制工作。国家工商总局近期做出决定,加强对展览会展销会的监管力度,并将颁布经过重新修订的有关展览会展销会的管理办法。这将对会展业的有效监管提供重要依据。国家工商局几年前颁布并进行修订的《商品展销会管理办法》,

简介：为了给教师节一份献礼，本期杂志围绕“教育技术主管的角色定位”展开了热烈的大讨论，与老师们共同经历了困惑、分歧、争论之后，也从他们的思考与求索中找到了前行的坐标与方向。由此我们想到了更多从事教育工作的老师们，比如学科教师，还有行政管理层尤其是校长。随着技术的飞速发展和教学改革的不断深入，他们同样面临角色的重新定位和转变，同样需要从更多新问题的困扰中理清思路和方向。

简介：高中语文新课改实施以来,存在着诸多问题：教学观念的落后,教学活动的无序,教材处理的随意,教学方法的不适,教学评价的失当,等等。解决这些问题则须做到：教师要改变观念,加强自我教育;教学活动的开展要确定目标,周密计划;教材的处理要有整体观;教学方法的选择要因材制宜;教学评价要多样化、综合化。

简介：人类社会普遍有管理活动，也就有管理者。管理者具有多种角色，承担和履行着多种职责，发挥着多种重要作用，因而对管理者也就提出多种要求。首先，管理者亦称为领导者。任何一个组织，管理者结构可分为高、中、低三个层次，与之相应领导者也可分为高、中、低三个层次。不同层次的管理者或领导者承担着不同职责和任务。在管理活动所应具备的要素上，管理者与领导者是一致的。管理活动一管理者十被管理者十环境。管理便是这三个要素相互联系、互为条件、相互制约、相互作用的变量和动态过程。其中，作为管理者即是领导者，处于主导地位，发挥着决定性作用。经济路线确定之后，作为主导者的管理人员就是决定的因素。诚然，细化地看，管理与领导总是

简介：

简介：面对工作中纷繁复杂的角色定位，成功掌握核心角色并完成角色整合，是实现校长专业发展和校长领导力提升的关键。文章立足于专业领导者和首席执行官核心角色，以工作为中心构建双重校长角色整合模型，探讨新形势下校长角色的重新定位与整合，并对成功实现双重角色引领提出对策与建议。

简介：2007年，在哈尔滨召开的秋季糖酒会上，白酒板块因为行业巨头企业的低调或者缺席而显得人气不足，但是华融酒店却因为五粮液系列酒的集中展示而人气颇旺，其中，五粮液旗下的叁叁酒新包装更引起了与会经销商和本刊记者的注意。