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  • 简介:摘要为突出职业教育特色,强化学生职业技能,近年来,全国、省市、校级职业技能大赛如火如荼的开展。要有效借力职业技能大赛在高职院校人才培养中的作用,如何将职业技能大赛与高职院校教学改革相融通显得尤为关键。本文结合教学实践,探讨了将职业技能大赛与教学改革相融通的实现途径。

  • 标签: 职业技能大赛 教学改革 实践研究
  • 简介:摘要职业技能竞赛的要求一般比日常教学的要求要高很多,需要教师不断提升教学能力职业技能,既要让学生听得明白、理解透彻,更要让学生能熟练操作。因此,教师既要具备很高的理论教学水平,更要具备很强的实训指导水平。同时,职业技能竞赛会引领学校的教学和课程改革方向。

  • 标签: 职业技能竞赛理论教学水平实训指导水平
  • 简介:会计是一门实务性和操作性很强的工作。企业招聘会计人员时十分看重应聘者的经验及职业技能水平。高职会计专业的毕业生要在人才市场上具备一定的竞争力和吸引力,高职院校就必须加强会计专业职业技能的培养。文章主要探讨了会计专业的基本职业技能及其培养中存在的问题,并提出了相应的对策。

  • 标签: 会计专业 职业技能 对策
  • 简介:摘要职业核心能力的培养既是社会发展对人才的要求,也是个人实现自我价值的要求。在知识经济社会,职业核心能力的培养具有重要的现实意义,高职院校要切实加强学生职业核心能力的培养。本文分析了职业核心能力的基本内涵及现实意义,探索了行之有效的增强高职学生职业核心能力的方法和途径。

  • 标签: 高职教育职业核心能力培养途径
  • 简介:职业技能大赛是提高职教育吸引力的途径之一。文章通过对北京政法职业学院近年来职业技能大赛实践的总结,分析了职业技能大赛对促进学院内涵发展的影响和启示,归纳了目前职业技能大赛中存在的问题,提出了相应的改革措施。

  • 标签: 职业技能大赛 高职教育 专业建设
  • 简介:高等职业院校在学生职业技能考评方式上仍然使用较为传统的方法,不能充分体现高职能力培养与实践技能为本位的特征,严重影响了高职的改革和发展.分析国内高职院校考评模式的现状,借鉴发达国家先进经验,可以促进现行考核评价机制的改革.

  • 标签: 高职院校 技能考评 改革建议
  • 简介:

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  • 简介:根据主办方级别不同将职业技能大赛分为国家级、省级和校级。国家级职业技能大赛级别最高,对高职院校教学具有导向和示范作用,但参赛的院校相对数量少,对在校生的具体影响小;省级职业技能大赛虽然能够覆盖本省所有高职院校,但不能覆盖到每个专业和每个学生;校级职业技能大赛尽管级别最低,但能够覆盖每个专业和每个学生,因此,对学生的影响最显著。

  • 标签: 职业技能大赛 级别 教学影响
  • 简介:在对香港职业教育、培训与职业技能鉴定进行考察的基础上,阐述了香港职业教育、培训与职业技能鉴定发展的概况,分享了考察交流中对香港职业教育、培训与职业技能鉴定工作的印象和认识。为转变其它地区同行在职业教育、培训与职业技能鉴定工作方面的思路,拓展工作视角提供了借鉴。

  • 标签: 香港职业教育 职业培训 职业技能鉴定 概况 分析
  • 简介:素质教育高职的重要内涵,高职院校要全面开展以职业素质养成为主要内容的素质教育,结合自身办学实际,加强素质教育,探讨高职中如何渗透职业素质教育,不断提高毕业生的竞争力。

  • 标签: 职业素养 高职教学 途径
  • 简介:职业教育科学规划对国家健康管理师职业技能模块进行分析。应用"三级六块静态模型"理论从规范、便捷、系统、个性、人性五个职业指标分析《健康管理师国家职业标准》中各项职业技能模块在纵向与横向上出现拓展、深化等特点。分析认为在比重设计上一、二、三级健康管理师国家职业标准既有趋同性又有互补性。同时,健康理管师的能力生长包含静态要素与动态模式两个方面。对健康管理师的职业标准提出评价和改进建议。

  • 标签: 健康管理师 职业能力模块 职业技能鉴定 能力形成
  • 简介:在借鉴国内外运动心理技能评估量表的基础上,结合访谈、观摩,采用质性分析和量化研究,编制职业技能竞赛选手心理技能评估量表,经项目分析及探索性因素分析,得到职业技能竞赛选手的心理技能的结构包括:集中注意力、自信心、团队协调、焦虑控制、目标设置、参赛动机等6个因子;量表信度基本满足心理测量的质量要求,可作为职业技能竞赛选手选拔、心理技能训练的评估工具.

  • 标签: 职业技能竞赛 心理技能 量表编制
  • 简介:本文结合卫生专业士兵职业技能鉴定的目的和条件,着重分析卫生专业士兵职业技能鉴定面临的问题,并有针对性地提出创建动态管理模式的设计,包括动态培训、动态轮训、动态送训和动态鉴定。

  • 标签: 卫生专业士兵 职业技能鉴定 动态管理模式
  • 简介:1月22日召开的国务院常务会议提出.实施文化创意和设计服务人才扶持计划.支持学历教育职业培训并举.创意设计与经营管理结合的人才培养新模式.让更多人才脱颖而出。之前,党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》也要求“构建劳动者终身职业培训体系”。毋庸置疑,

  • 标签: 就业服务体系 职业技能培训 人才培养新模式 职业培训体系 国务院常务会议 创意设计
  • 简介:职业需求与职业能力缺失的结构性矛盾,是中职教改革需要面对的紧迫问题。客观看待和理解中职毕业生职业能力的价值和定位,坚持教学全过程的职业能力导向,实现中职教价值以及毕业生职业竞争力的最大化,是中职教工作者的意愿。本文从中职职业能力的内涵和认知,职业能力教学的现状、问题和视野,职业能力教学的要素,职业能力导向的学习重点等多个维度,探索并提出强化中职教职业能力导向的基本对策。

  • 标签: 中职学校 教学 职业能力导向
  • 简介:当前,我国经济正面临产业结构调整和经济增长方式的转变,技能人才的短缺已成为制约经济发展和技术改革的瓶颈。在行业技术领域更新加快、对从业者素质要求不断提高的时代背景下,中职生的职业技能与用人单位需求之间还存在较大差距。文章围绕什么是职业技能、市场导向下中职生应该具有哪些职业技能,以及如何培养中职生职业技能三方面展开论述。

  • 标签: 市场导向 中职生 职业技能 培养
  • 简介:本文从心理学角度分析职业技能大赛中参赛学生和指导教师的心理问题表现、影响因素、产生的原因;并针对这些心理问题,在分析大赛特点的基础上,紧密结合选手和指导教师的实际,从认知调节、情感调节、意志品质锻炼等方面提出了调适策略。

  • 标签: 职业技能大赛 心理问题 分析 对策