简介：按照各方的表态，这两家大型的汽车集团有可能组成东风-日产-雷诺-沃尔沃（商用车）的全方位联盟。现在，包括英菲尼迪国产在内的事件，都是其中的一小块拼图。

简介：高等学校普遍重视开展大学生心理咨询,而对学生社团的心理调适作用重视不够。本文试图从学生社团的时空接近性、人际关系类型的互补性、团体激情易激发性和个人特长展现易获得幸福感等功能,阐述学生社团具有较强心理调适功能。重视、支持、指导学生社团的建设,无疑是解决大学生心理问题的有效途径之一。

简介：香港跟美国经济有紧密经贸联系，美国经济严重衰退，香港经济受到拖累是可预见的，当中尤以贸易、物流业和金融业首当其冲。

简介：县级审计机关的审计人员，由于处于最基层，受审计主客观环境变化的影响，工作交叉多、项目多、角色多，心理变化大，在很大程度上影响了县级审计人员的执法力度和执法质量。为了适应不断变化的审计主客观环境，应按照科学发展观的要求，不断地对县级审计人员的心理进行调整。这对提高县级审计机关执法力度和执法质量至关重要。

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简介：失业人员由于心理压力加大,同时缺乏社会归属感和安全感,往往心态不平衡,出现自卑、彷徨和惧怕挫折等心理,在这种心理状态下参加培训,很难达到理想效果。龙口市劳动就业部门在几年来的培训工作中,千方百计调适失业人员的心理,使他们怀着良好的情绪和心态,积极投入到技能培训中去,收到较好效果。

简介：城市建设指通过城市物质文明和精神文明建设，以经济发展为基础，完善城市基础公共设施建设，发展城市文化建设和各项配套的服务业，为城市居民创建一个良好的生活条件和生存环境。因此，合理的城市建设不仅需要丰富的物质条件，也需要发展精神文明。只有两者和谐统一发展，才能更好的推动城市发

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简介：中年空巢现象是我国现阶段社会发展趋势。中年空巢家庭面临重返二人世界后所带来的心理适应和抚育期结束后夫妻生活内容的改变和调整问题。夫妻需要重新认识，发掘中年空巢的积极意义；需要增进亲密关系，提升婚姻质量；需要充实新的生活内容，提升生命意义。为老年空巢生活做好思想和技能上的准备。

简介：“人类历史上任何一次经济文明的进步，都是建立于相应的文化更新和积累的基础上。所以，民族文化更新和积累的速度，将决定人类经济文明进步的速度。”

简介：我国西部大开发战略及中国加入世界贸易组织所带来的机遇使高职这一学历层次的毕业生大有用武之地。但高校连续几年的扩招给毕业生就业带来新的压力和难度。加之“入世”因素,使我国人力资源在就业机会增多的同时,出现就业难度增大、人才争夺加剧、计划配置减少、市场配置增多等特点,使高职生的就业难成为实际情

简介：自卑是自我评价过低的心理体验.不准确的自我评价、不正确的社会比较、消极的心理暗示等主、客观因素是造成大学生自卑的原因,积极的心理补偿和心理转化是解决自卑问题的有效方法.

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简介：近年来，大学毕业生的就业形势日趋严峻，而大学生面对如此形势，难以及时调整自己的心态，或多或少表现出焦虑逃避、自卑自负、幻想依赖等心理。针对这一情况，作者从择业前和择业中，如何调整期望值，准确定位，进行心理调适方面提出了对策。

简介：2001年底，在中山大学举行的以“企业家精神与企业领先发展策略”为主题的教授——经理研讨会上，汇才人力技术公司总裁梁立邦先生，以一个生动的例子引出了一个沉甸甸的话题：企业领导力如何变革。

简介：随着城市人口和产业的不断集聚，城市空间结构形态对大都市的综合影响日益突出。本文在对比发达国家大都市空间布局特点的基础上，对杭州大都市空间布局提出了借鉴国外经验和要调整布局思路的若干建议。

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简介：［摘要］高职贫困生作为高职学生中的一个特殊群体，在就业竞争中处于弱势群体。而心理因素是影响就业的重要因素之一，面对严峻的就业压力，加强对高职贫困生的就业心理研究显得尤为重要。本文从各个角度分析了高职贫困生就业心理现状，并对就业心理的成因进行了探讨，提出了相应的解决对策，以期能够帮助高职贫困毕业生走出心理困境，促进高职贫困生顺利就业。

简介：在信息社会里，管理工作日趋复杂，秘书作为一种社会角色，处于组织的枢纽位置上，其特定的职能，规定了其特定的地位和作用：服务组织领导，沟通上下，联系左右，通过相对独立的协调活动，发挥中介纽带作用。秘书人员在这种特殊的玉作环境中，由于其社会地位、职业特点、组织氛围、人际关系及其自身的因素，容易形成多重人格心态，这种人格心态常常具有负性的作用，引起秘书人员的内心冲突，对个人、组织和社会造成潜在的危害。分析秘书人员的多重人格心态，进行心理调适活动，这对秘书工作有重要的意义。

简介：初入大学校园的新生。因为很多原因而导致适应不良．有的引发严重的心理疾病。从分析大学新生适应不良的主要表现及内在原因入手，探索了新生进行心理调适的有效途径。