简介:
简介:本文围绕着如何抓住西部开发机遇,发展绿色经济,阐述了塔城地区发展绿色经济的理论依据、现实依据、战略规划、所需条件.
简介:本文全面总结分析了毛泽东时代西部建设的历史阶段和特点,进而提出今天西部大开发应汲取的历史上的经验教训.
简介:文章分析了南宁市参与西部大开发的有利条件和阻碍南宁经济发展的主要因素,并提出了对策.
简介:在经济全球化的今天,西部大开发不仅关系到缩小国内经济发展的地域差异态势,而且又直接影响我国争取中亚丰富矿藏资源的进口,具有重大的战略意义.由于西部经济发展的劣势明显,发展的进程只能是渐进式,不可能是突进式的.西部大开发必须重视有关政策的制定与落实,注重生态环境的建设与保护,充分利用市场操作的手段.
简介:改革开放以来.我国实行非均衡发展战略,东部地区获得快速发展.东西部地区差距逐渐拉大。2008年爆发金融危机以来,我国西部地区的经济增长速度超过东部地区.成为我国经济新的增长点。党的十八大提出,到2020年全面建成小康社会,这就要求现阶段我国要实行均衡发展战略.加快西部地区的发展。对外开放吸引外资,是东部地区发展重要经验,西部地区应当借鉴。本文认为向西开发的时机已经成熟,如:周边国家经济快速发展,东部地区经济增长放缓,我国存在大量的外汇储备等.并且提出我国向西开放的战略布局及政策建设.
简介:在知识经济的新时代,传统的西部开发模式已经不能适应当今的西部大开发,目前的开发必须放在迎接WTO和世界经济一体化的大背景下去考虑,必须把人力资源开发作为重点,而解决这一问题的突破口则是用好现有人才.
简介:西部人力资源的开发关系到西部地区经济的振兴,也影响到整个国民经济的持续、协调发展。本文从人力资本理论和西部开发的实践两个角度探讨了西部人力资源开发的必要性,指出人力资源开发力度不足、人力资本太小已成为西部地区社会经济发展的薄弱环节,必须立足现实、展望未来,多渠道、多途径地引进人才、培养人才并最大限度地发挥人才的作用,形成推动经济发展和人力资源开发的合力
简介:我国提出21世纪的西部大开发战略是振兴中华的伟大壮举.在市场经济条件下,如何理解和认识西部大开发战略直接影响到国家"十五规化"的贯彻落实.本文针对当前西部开发中应处理好的几个问题提出了见解.
简介:人力资源在西部大开发中具有十分重要的意义.目前,西部人才资源的开发与利用不容乐观.我国应当注重人力资源的"点面结合”、"合适原则”,法制化管理等策略.
简介:1999年6月,党中央和江泽民总书记提出要实施西部大开发的战略.对于中国人来说,西部开发并不是一个今天才提出的新问题,它是一个巨大的系统工程,也是空前艰难的历史任务.本文旨在探讨和分析新中国三代领导人关于西部开发的战略构想与实践,展现三代领导人为了逐步缩小东西部差距,最终达到全体人民共同富裕这一目标而进行的开创、继承和拓展的艰辛历程.
简介:历时一个多世纪的美国西部开发取得了惊人的成就,不仅改变了西部面貌,也改变了美国历史。其间围绕西部开发问题而制定的多项法律和制度功不可没,积极地促进了西部自由土地的开发、环境的改变、教育和科学技术的发展。
简介:南宁职业技术学院是广西高等职业教育的拓荒者.在多年的办学探索中,学院引导师生员工更新教育思想和观念,全面贯彻党的教育方针,坚持正确的办学定位,树立了良好的校风,培养了大批深受社会欢迎的良才,被教育部确定为国家示范性职业技术学院建设单位.学院将继续继续按高职教育的要求,培养更多更好的高等技术应用性人才.
简介:西部作为世界屋脊的特殊地势使其成为亚洲众河之源,从而孕育了西部独具而丰富的自然资源与人文资源;也由此凸显西部的资源优势.而此自然与人文资源的优势决定了西部开发必定是富于西部特色的、以自然与人文资源可持续利用、发展为目的的绿色开发.绿色开发的理念决定了西部职业教育发展中所具有绿色产业教育与人文产业教育的内涵.
简介:本文针对新疆私营企业管理现状,对私营企业的管理革新要领进行了论证,为企业把握西部开发所带来的机遇,提供参考意见。
简介:人力资本是"新经济"时期最新、最具创造力和最具核心竞争力的生产要素,也是影响经济增长的根本原因.人力资本有效供给不足已成为制约西部大开发的重要因素.培养和输入人力资本是西部大开发的关键之举.中央和地方政府在吸引和培养人力资本的过程中应扮演主要角色.
简介:以我国西部某石油化工企业原油数据为基础,通过国内外大量原油及其评价数据的研究建立了西部原油评价数据模型,并根据企业近年来加工的原油,创建并完善了西部原油综合评价数据库,提出建设西部原油评价系统。阐述了西部原油评价系统的建设目标、要解决的主要问题以及系统的设计与实现途径。系统的建立对于中小企业合理利用石油资源、制定炼油厂最佳加工方案有重要意义。
简介:中国西部农村拥有极为丰富的人口资源。然而,如何才能将这一沉重的人口负担转化为人力资源优势,转化为农村经济社会的发展优势呢?通过探讨职业教育开发农村人力资源的模式,分析了职业教育对中国人力资源开发产生的效应,并构建了职业教育促进农村人力资源开发的基本策略。
简介:中德合作职业学校校长培训项目于2004年5月20日在青海省西宁市举行了信息发布会。参加会议的有辽宁省对外经济贸易厅曹增广处长,吉林省教育厅李春福副处长;中德合作职业学校校长培训项目中方负责人、辽宁教育研究院副院长史平,德方专家组组长彼得·克林格及其助理,还有部分项目工作人员。青海省参加会议的有青海省教育厅副厅长李维恒,职业教育与成人教育处副处长庞青和部分职业学校的负责人及新闻记者,共120多人。
发展西部农业教育 为西部农村经济开发服务
抓住西部开发机遇 发展绿色经济
毛泽东时代的西部建设对西部大开发的启迪
把握西部开发机遇加快发展南宁经济
对西部大开发的认识
“向西开放”为西部大开发助力
用人是西部人力资源开发的关键
西部地区人力资源开发对策初探
对西部开发几个问题的深层思考
论西部大开发中的瓶颈问题——人力资源开发
三代领导人与西部开发
立法对美国西部开发的推动作用
为西部大开发培育栋梁之材
论基于资源优势、绿色开发的西部职教发展
论西部开发与新疆私营企业管理革新
论西部大开发中的人力资本因素
外抓联合内促教改积极应对西部大开发
西部原油评价数据模型的建立及应用系统的开发
基于人力资源开发来看西部农村职业教育发展
振兴东北 开发西部 东西互动 共同发展——(中德合作)职校校长培训项目西部信息发布会综述