简介：在社会、经济逐步完善的今天,统计已广泛应用于政府的宏观调控、经济管理、监测监督之中。充分开发、利用统计信息宝贵的资源,有利于政府施政能力的提高,从而促进奋斗目标的实现。

简介：6月11日，省统计局召开资源环境监测统计年报工作会议。会议对2004年以来我省开展资源环境监测统计工作的情况进行了总结，肯定了资源环境监测统计工作开展五年来取得的成绩。

简介：摘要人力资源统计主要是对人力资源现象和过程进行观察的一种手段，是企业人力资源管理的重要组成部分。人力资源管理在当前的企业管理中逐渐受到重视，完善人力资源统计有助于合理分配人力资源，发挥人力资源的优势。本文主要是对人力资源统计的作用以及人力资源统计中存在的问题进行分析，就如何改进人力资源统计工作提出合理的建议。

简介：文章首先阐述了统计信息资源开发的必要性，并对我国目前统计信息资源开发的现状进行了分析，在上基础上指明了我国统计信息资源开发的手段和途径。

简介：摘要信息经济时代，传统生产要素不再是经济发展的主要驱动力，知识、技术和先进的经营理念等无形资产成为关键性的资源，是经济发展的新动力。人力资源作为这些无形资产的载体，是创造新价值的核心。因此，建立一个全面的人力资源统计指标体系，对人力资源管理会起到巨大的推动作用。

简介：摘要市场经济的发展使得统计工作的重要性逐渐凸显，不断提升该项工作的水平，可以从中获取很多有价值的信息，进而实现管理水平的提升。对于很多机车而言，要实现科学的管理，必须要做好统计工作，进而对各项事务进行监督，同时满足公众以及政府等对机车信息的知情权。

简介：摘要市场经济的发展使得统计工作的重要性逐渐凸显，不断提升该项工作的水平，可以从中获取很多有价值的信息，进而实现管理水平的提升。对于很多机车而言，要实现科学的管理，必须要做好统计工作，进而对各项事务进行监督，同时满足公众以及政府等对机车信息的知情权。

简介：今年,黑龙江省森林资源调查管理局在完成1983年森林资源统计工作中,应用T.S.C型(IBM机兼容)微机,利用DABSEⅢ语言设计出3个模块,142个子程序,从而实现了林业局、林管局、森工总局54个单位森林资源消长动态统计微机化。过去需要三个人一个多月时间手工完成的省级统计表中124项数字的核检、汇总工作,微机只需十四分半钟就可完成。而且,得到打印成果。运行表明,森林资源统计程序设计的三个模块,均能独立运算,很好的解决了统计表各栏目间的相互联系,由于在

简介：高等教育统计工作是国家教育宏观质量管理体系和评估制度的重要组成部分,是教育评估及高等学校决策和管理的基础工作.统计资源的有效和充分利用可以提高教育决策效率和管理水平.

简介：本文着重分析了新形势下国际科技人力资源统计研究的发展趋势、我国科技人力资源统计状况及存在问题，并在此基础上提出完善科技人力资源统计的思考与建议。

简介：

简介：摘要人力资源管理应该在高层主管就职时期完善历史资料的分类、备份任务。例如企业职员工作年限分步图表、职员离职率分步图表、各阶层职员流向性分布图表、职员需求调研报告和分布状况等。这些资料的存储会成为企业资源的一种沉淀。

简介：　摘要：现代电力企业已经进入了激烈的竞争阶段，各个电力企业都在积极改善经营管理模式，不断提高自身的竞争力，寻求长远发展。要做好这一点，需要管理好企业的人力资源，电力企业的管理人员要努力地培养员工，优化企业内部的人力资源，增强统计工作的地位。统计人力资源的信息能够方便管理人员的日常工作，关照到每个员工的发展情况，给每个员工更多的机会，制定符合员工的发展规划，增加企业员工的培训，从而满足企业的发展需求。 

简介：摘要：人力资源统计关注对象主要是企业单位人力资源的配置，开发利用以及其他劳动现象，是企业单位进行科学化管理的重要手段。随着企业单位的规模逐渐增加，企业单位的员工数量也随着增加，如何实现员工的合理配置成为企业单位管理的重要话题。企业单位人力资源统计将员工的具体情况进行详细的统计，并根据统计情况对员工进行合理的安排，对于实现员工资源的有效利用起着十分重要的作用。另外随着现代企业单位制度的发展和业单位的现代化管理，加强企业单位员工的管理对于单位的发展有着十分积极的作用。本文主要分析探讨了电力企业人力资源统计重要性，以供参阅。

简介：摘要：近年来， 我国的城市化进程有了很大进展，电力企业发展迅速，电力企业在整个经济体系中发挥的作用越来越重要，企业的运营方式也在不断的变化发展，管理模式变得更加现代化、科学化。目前，在电力企业的竞争中，人力资源是占据决定性的竞争因素，一个企业只有做好了人力资源的统计工作，才有可能长远的发展下去。本文将介绍电力企业人力资源统计的概念，并分析其重要意义，希望电力企业能够重视人力资源统计工作，不断优化管理模式。

简介：摘要一个企业拥有的人才和知识，是企业发展的基础，人力资源对企业的推动性作用不可小觑，电力企业更是如此。本文对供电企业人力资源统计的重要性进行了简单分析，在此基础上提出了加强电力企业人力资源统计管理的相关策略，帮助企业提高自身综合实力，增强在市场经济中的竞争力。

简介：摘要土地是国家资源中非常重要的组成，加强国土资源管理和调控，需要依赖高效高质的土地统计工作为国土资源管理工作提供准确、直观的数据支持。国土资源管理部门要进一步加强土地统计工作，为优化土地资源的开发利用和配置打好基础。

简介：缘起2008年5月12日14时28分，四川汶川发生了里氏8.0级的大地震，这场突如其来的灾难，举世震惊。在接下来的几天中，各种媒体都在纷纷报道这次大地震的情况。或许是出于数学教师的本能，我开始通过报纸和电视等媒体，收集有关地震的数据，想日后在数学教学或教材编写中使用。

简介：摘要： 随着国家的经济不断发展 , 在当前社会中 , 导致人力资源的主要因素有 , 知识经济的发展和实现 , 以及人才和知识的不断发展。最为突出的是电力企事业等单位 , 人力资源是保证国家和人民社会、生活的正常运转的主要是手段。根据实际情况下 , 电力企业合理的分配和统计人力资源 , 不仅能够全面协调企业内人力资源的利用 , 还能通过对人力资源的合理分配达到提高企业经济效益的目的。

简介：摘要：随着国家现代化建设全面推进，人力资源和社会保障方面的投入不断加大，业务覆盖面越来越广，相关措施的落实也进一步改善，统计信息化建设作为人社工作核心，统计工作仍然存在诸多问题，如标准不统一、基础数据分散、软件不完善等，如何高效、快捷的统计出优质数据，为人社工作推进提供决策性参考，成为当今人社统计信息化建设亟待解决的问题。本文就当下人社统计信息化建设方面的现状、问题等进行探索，并提出具体的建议和对策。 关键词：电力企业；人力资源；统计