简介：

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简介：<正>劳动者合作经营组织成员利用自身的便利条件,将该组织财物秘密攫为已有的行为能否构成贪污罪?这是当前司法战线中亟需解决的一个新问题。劳动者合作经营组织是近年来出现的一种经济组织。一九八三年四月《国务院关于城镇劳动者合作经营的若干规定》(以下简称《规定》)第一条指出:“……这种劳动者合作经营组织,按照自愿联合、民主管理、以按劳分配为主、提留公共积累的原则组成,遵守国家法律,接受国家计划的指导和工商行政管理机关的管理。它是我国社会主义经济的一个组成部分。……成员八股的资金或其它财物仍属个人所有,归合作经营组织统一使用和管理。”可见,国家肯定这种经济组织是社会主义经济的一个组成部份,但未具

简介：建设现代农业，不仅需要农业技术的变革与创新，而且更需要农业组织制度的变革与创新。随着传统吃饭农业向现代市场农业的转变，以家庭承包经营为特征的农业微观经营组织，在解决农民的温饱后其组织效力与制度绩效日渐衰竭。面对小生产与大市场的矛盾，从事家庭承包经营的个体农户，处于严重的“散、弱、小”状态。本文依据新制度经济学的有关理论，在深入剖析现行农业微观经营组织与制度安排缺陷的基础上，提出了现代农业组织制度创新的思路与机制模式。

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简介：摘要：在企业开展思想政治工作，通过党组织优势发挥党员干部榜样作用，把思想政治建设融入生产经营组织过程，增强企业团队核心意识，提升企业各项工作的生产效率和竞争优势为企业创造更多的价值。在高质量发展的要求下，通过不断加强政工队伍建设、创新思想政治工作方法、了解职工诉求改善职工福祉等途径，实现思想政治工作与企业生产经营组织过程的有机融合，是中药企业促进中医药传承创新发展和高质量发展的的一种有效方法。

简介：党的十七届三中全会《决定》，指明了专业合作社发展新的战略目标。《决定》指出：“培育农民新型合作组织”，“按照服务农民、进退自由、权利平等、管理民主的要求，扶持农民专业合作社加快发展，使之成为引领农民参与国内外市场竞争的现代农业经营组织。”

简介：摘要：随着中国农村合作经营制度的改革和农村发展的不断推进，新型农村合作经营组织逐渐成为农村经济发展的重要组成部分。管理会计作为一种为组织运营提供有价值信息的工具，对于新型农村合作经营组织的管理起着至关重要的作用。因此，本文将深入分析新型农村合作经营组织管理会计体系构建方法，希望提高构建效果，促进我国农业经济得到持续发展。

简介：我国农业产业化经营组织经历了从“公司＋农户”组织向“公司＋合作社联合社＋农户”组织的演进过程。农业经营组织的演进过程可视为农户、企业、合作组织等农业经营主体组成共生系统的过程。经营环境的变化是共生系统建立和发展的动因,现代市场体系和社会网络的发展为共生系统提供了共生界面。“公司＋农户”组织的建立是共生系统的初始形态,在这一共生系统中,企业处于核心地位,获得大部分共生能量。为了获得有利生态位,农户通过联合建立合作组织,“公司＋农户”共生系统向“公司＋合作组织＋农户”共生系统演化。

简介：中央政府推动供给侧结构性改革,试图通过市场化导向逐渐缓解供给约束。当前我国农业产业化经营组织创新方兴未艾,符合现代农业发展方向。相对于农户家庭经营的局限性,农业产业组织形式上的创新意义重大,但农业产业链、价值链的提升则更多依赖市场主体行为的有效修正。围绕供给侧结构性改革思路来深化农业产业化经营组织创新,必须适时调整产业政策。本着明确改革价值取向,基于公共资源效率评判,本文着重探讨农业产业组织结构演进与市场行为约束的制度性成因,进而倡导产业组织创新导向性政策的公共资源增量配置效率。

简介：要更好地进行海外经营,石油企业要从公司的全球战略布局、外部组织关系和内部组织结构三个层面构建和优化企业的组织管理架构。

简介：采用文献资料法和实地调查法,探讨我国社会体育发展的现状。在此基础上发现其中存在的一些问题,并对这些问题的原因进行分析。建议从转变基层体育经营管理体制、强化基层体育组织的指导、完善社会体育基层服务制度、加强社会体育资源管理等方面,进一步完善社会体育的组织经营与管理,发展好我国的社会体育事业。

简介：党的十八大和十八届三中全会以及中央1号文件明确提出培育新型农业经营主体、构建新型农业经营体系的要求。近年来，江苏省农机主管部门把发展农机合作组织作为农机化发展的战略选择，农机合作社通过开展社会化服务，参与土地流转经营，已成为农业生产经营和农机社会化服务的主体。2014年上半年，全省农机合作社耕、种、收、植保等作业服务面积累计达7333．33khm^2，服务农户434万户。作业服务规模超过333．33hm^2的合作社有1065个，其中超过666．67hm^2的有319个。

简介：2连锁经营中介组织的功能　　连锁经营中介组织根据连锁经营业务发展的需要,连锁经营中介组织以向连锁经营者提供信息、咨询、教育培训、理财等服务为其主要业务,在连锁经营中介组织的发展过程中

简介：<正>在世纪之交,企业未来的发展将取决于对组织自身的管理与经营.一、命题的提出企业,作为从事商品生产和经营的法人,是社会有机体的经济细胞,这一经济细胞的构造便是企业组织.这里,存在着两个既相独立又相影响的问题:企业的组织构造如何使企业更具活力,以保证企业实施其功能;企业的组织构造受社会发展水平的影响是怎样改变企业自身的?这两个问题的综合便是:企业不是孤立、封闭的系统,必须将其放在社会大系统中加以考察.于是,便有了世纪之交企业未来发展问题.

简介：自纳入综合改革试点单位以来,信宜市社积极构建城乡经营服务网络,大力推进信息化建设,加快农资、农副产品、日用消费品等传统经营网络的改造升级狠抓基层组织建设,形成上下贯通、运转高效的组织管理体系,为农民群众提供＂农产品进城＂和＂工业品下乡＂双向流通服务,大大提高综合服务能力,

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简介：摘要：战略思维的能力可以放大管理者实力的效能，拉开与对手之间的距离，扩大取胜的机会。系统地研究组织中人的行为和心理规律的多学科多层次交叉的学科。如何使整个经营团队良好地贯彻执行最高领导者的战略意图，是提升企业价值的关键。

简介：摘要电力企业是我国的重要能源保障企业，是我国经济发展的重要保障。国家的工业、农业、金融、交通、学校和医院等行业的发展都离不开电力企业的稳定供电作为保证，电力企业掌握着我国的经济命脉，在某种程度上，通过一个国家的电力企业的发展程度可以衡量出该国家的工业化程度和综合实力。一旦电力企业发展受阻而停滞不前，跟不上国家经济发展的节奏，不能保证可靠地供电，其他企业的发展也会因此而减慢步伐，对各行各业的影响深远，更严重的是可能导致整个国家处于瘫痪阶段。因此，加快电力企业的发展势在必行。

简介：摘要本文以日本阿米巴经营模式为切入点，通过改善传统的组织机构模式和管理模式，结合科研院所建设需求，尝试构建一种适应科研院所发展的阿米巴式柔性组织机构，达到降低研发成本，提升科研效率，建立员工成长平台，促进企业在新时代快速发展的目的，同时为扩张期的科研院所提供改进经验借鉴。