简介：

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简介：GE俨然是一个制造杰出企业领导人的“超级工厂”，它不仅将先进的管理经验带到了中国，还将制度化的而又不停革新的人力资源培训体系呈现在人们的面前。

简介：摘要：日本儒学是从中国儒学吸取滋养、以中国儒学的发展为原动力而逐步成长的。儒学伦理日本化的结果使“忠勇”成为武士道精神信奉的儒学德行。而武士道精神首先起源于古代的日本，是一种舍生取义的献身精神，甚至一度成为日本的主导文化。本文从武士道精神的内涵、起源、形成入手，分析它和儒家学说的关系。

简介：三年来，青海省整改消化3153名超配干部，消化的方式有干部提任、转岗交流、转任非领导职务等措施，也包括推进落实县以下机关公务员职务与职级并行制度等，在整改的同时，调整一批不称职干部，工作取得阶段性成果。

简介：经济日报9月11日9版发表署名文章，就市场经济条件下的物价管理问题提出了自己的见解。

简介：摘要：我国的肿瘤发病率当前呈上升趋势，肿瘤的治疗需要多个学科的参与，肿瘤多学科综合治疗是肿瘤治疗的重要发展方向。通过对我院肿瘤多学科综合治疗会诊开展过程进行分析，总结了肿瘤多学科综合治疗会诊开展的主要形式、取得的成效，并提出了肿瘤多学科综合治疗未来发展的方向，以利于促进肿瘤多学科综合治疗发展，提升医院综合竞争力，更好的服务于患者。

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简介：文章以肿瘤专科医院为例,探讨我国现行医疗服务价格机制的不足,提出改善对策和建议,旨在为肿瘤专科医院的医疗服务价格动态调整机制的建立提出参考性的建议。

简介：中央纪委监察部网站中秋国庆节点的“每周通报”数据显示，4周共通报495起违反中央八项规定精神问题，点名道姓通报曝光686人。违规发放津补贴或福利以及违规收送礼品礼金问题不降反升。其中，违规发放津补贴或福利高居第一位，共137起，占处理总数的27．68％；违规收送礼品礼金共89起，占处理总数的17．98％，列第二位。两者共226起，接近处理总数的一半。

简介：今天是教师节，刚到办公室，班长——个可爱的小男孩叫住了我。“罗老师，您现在先别进教室，10分钟后进去好吗？看着他那神秘兮兮的样子，我同意了，心里暗暗在想：“不知道这帮小鬼又在搞什么？”10分钟后，我带着疑惑走进教室，推开门的那一刹那，我被眼前的一切怔住了，讲台上一个漂亮的水果蛋糕被四周的鲜花簇拥着，教室的墙壁上挂满了彩色的气球，黑板上写着“祝老师节日快乐”，字虽然有些稚嫩，但也透出些许笔锋。刚刚站定，一声清脆的童音响起：“向老师问好!”“老师，您辛苦了!祝老师节日快乐!”全班学生齐声问好，之后雷鸣般的掌声响起，教室里顿时沸腾了。那一刻，我被深深地感动了。看着张张笑靥如花的脸，我感到一种从来没有过的幸福，一种只有做了教师才能感受到的幸福。

简介：2014年12月6-8日我作为一名新提任的干部，参加了由开县进修学校组织的干部培训，通过这三天的培训，收获颇多，感悟颇深，通过几位领导对自己人生多年的宝贵阅历、事业的深刻思考的分享和总结，在教育略带畸形病态发展的今天，我不得不敬畏人生、敬畏事业、敬畏教育，于此我想就本次充满哲理的培训谈谈肤浅的认识，权作美丽的回忆，让我们共同聆听生命之音，共同领悟教育之道，共同提升、进步。

简介：多年来，我国管理理论界和实践界对西方管理理论的学习和实践可谓不遗余力，但与此同时我们也发现，许多西方管理理论在中国企业的实践中产生了许多脱节乃至水土不服的现象。对此，诸多学者和实践界人士从管理理论的演进与发展、中西文化的差异、管理的民族文化情景、中国企业管理实践的不足等多个角度进行了大量的研究，力图寻求中国企业管理的内在特性，并通过此类研究与实践，创立富有中国特色的管理学派，

简介：近年来，济宁肿瘤医院认真贯彻落实科学发展观，坚持走“诚实办院、服务立院、科技强院、人才兴院、文化治院、环境美院”之路，深入开展“医院管理年”、“两好一满意”、“学习实践科学发展观”活动，内强素质，外塑形象，不断健全完善各项规章制度，创新管理体制和机制，积极推进医院“管理科学化、服务人性化、诊疗规范化、医患和谐化”建设，大大提升了医院核心竞争力，加速了医院跨越发展的步伐。

简介：初见张道成，给人的印象是一位热情厚道的长者。细品，才从这位老支书身上感受到他真情为民的诚挚情怀。领导干部的楷模孔繁森曾说：一个人爱的最高境界是爱别人，一个共产党员爱的最高境界是爱人民。张道成正是怀着对群众深深的爱，用40年的努力，从点点滴滴做起，踏出一串串平凡而又闪光的足迹，书写了一条真情为民的人生之路。