简介：8月6日至13日，应全国台联邀请，全台湾教师工会总联合会文史教师团一行24人赴湘参访交流。全国台联联络部部长何长明、湖南省委统战部巡视员冯波、湖南省台联会长白树仁等陪同。

简介：校园工会是教职工的贴心组织。如何做才能发挥好工会职能，开展好工会工作？四年多的工作实践，让我深刻体会到：活动是工会开展工作最好的“催化剂”，工会的生命之花能够在活动中绽放。工会组织的活动为广大教职工搭建了交流的平台，为工会工作者提供了用武之地，更加拉近了工会组织与教师之间的距离。

简介：摘要教师归属感的建立对于学校的发展具有重要意义，是幼儿园发展的重要根基。教师归属感缺失原因是多方面的，探索更好的教师归属感提升策略尤为重要。本文结合工会活动的有效开展，就教师归属感的提升路径予以探索，希望可以为幼儿园的发展提供借鉴。

简介：青年教师是教师队伍的重要组成部分,是高校现在和未来的中坚力量。针对青年教师在成长和发展中面临的困境,高校工会应围绕基本职责,加强组织领导,构建沟通机制,维护职工权益,助推青年教师成长成才。

简介：摘要：高校工会作为青年教师与校内外沟通交流的桥梁之一，有着十分重要    的作用。面对青年教师对职业认知和规划不足、教学和科研等实践能力欠缺、心理抗压能力欠佳等现状，高校工会应该发挥优势，提高政治站位，加强政治建设；明确职能，提高对青年教师成长发展的重视程度；完善与青年教师的沟通交流机制，提升青年教师参与学校管理的积极性。

简介：摘要：随着教育改革的深入发展，广大教师对学校基层工会的服务内容和服务质量提出了更高要求。当前，基层工会如何针对教师思想动态，围绕学校教育教学中心工作，通过加强思想引领，切实提升教师的职业认同感、荣誉感和幸福感，是广大基层工会工作者关注的热点问题。本文以学校基层工会为例，通过调查研究、分析归纳和总结，就如何加强教师思想引领进行了一些思考和探索。这对推动学校基层工会工作具有一定的借鉴意义。

简介：

简介：摘要教师的权益如何不受损害？教育工会应该发挥应有的作用。这不仅是由教育工会自身的性质和工会法律法规决定的，更是当前的教育改革对教育工会提出的要求。笔者力求通过对当前教育工会现状的分析，提出了健全教师工会，保障教师权益的方法措施。

简介：高校青年教师是教师队伍中的生力军,是教师队伍中的特殊群体,在学校的教书育人和科学研究中起着承前启后、继往开来的重要作用.关心青年教师成长、关注青年教师发展,为青年教师健康地成长发展提供服务平台,是高校工会义不容辞的职责.高校工会应在组织建设、思想引导、教育教学、民主参与、文体活动、人文关怀等方面采取有效措施,加强对青年教师的教育与培养,促进青年教师健康、迅速地成长,进而为学生的成才和学校发展做出应有贡献.

简介：摘要：在教师的日常工作和生活当中教育工会发挥着无法取代的作用，也是教职工和学校党委产生沟通与联系的媒介，通过教育工会也可以了解教师政治立场和思想价值取向。而且中国共产党通过工会来开展教职工的思想政治教育相关工作，促使教职工在政治立场、思想价值取向等朝着正确的方向前进。本文主要探讨教师思想政治工作开展过程中，站在教育工会角度提出具体策略，最终能对教师思想政治工作取得良好成效打下良好的理论依据。

简介：摘要：基于高校工会覆盖全面的系统结构和完善的网格化沟通体系，研究高校工会心理健康服务现状、教师心理健康问题特点，提出高校工会开展心理健康服务的实践路径。

简介：实施高职教育，关键在于建设一支高素质的教师队伍。工会应当充分发挥自身特色和优势，不断提高自身工作水平，以建设高素质教师队伍为中心，创新性地开展各项工作。

简介：高校教师在不同程度上面临着来自社会、生活及家庭等方面的压力,这些无疑会使高校教师产生紧张、疲劳、焦虑等身心不适应的症状。本研究旨在通过对工会组织高校教师参加体育活动造成心理健康影响的分析,探讨高校教师的心理健康状况及体育锻炼对高校教师心理健康的作用,为促进高校教师身心健康水平提供参考。

简介：为了解决高校青年教师找对象难的问题，五月中旬，海南省教育工会在华南热带农业大学举办青年教师鹊桥联谊会。省各高校、厅直属于学校青年教师150多人参加了此次活动。据了解，这是我省举办的首届青年教师集体联谊相亲活动。

简介：解决高校高学历大龄女教师在婚恋方面的问题,对高校高学历单身青年女教师的全面发展、提高高校教育质量以及构建高校和谐校园等,都具有十分重要的意义.分析高校高学历大龄女职工婚恋问题产生的原因,从社会因素看,男强女弱的传统婚恋观念仍然大有市场,男主外女主内的社会价值观仍然根深蒂固.从高学历大龄女职工来看,自我评价良好、择偶标准偏高是其心理因素;性格内向孤僻、不善于社会交往是其性格因素.高校工会对于研究解决高学历大龄女教师的婚恋问题负有重要职责一要给与高学历大龄女教师工作上的支持和心理上的科学指导;二是利用工会平台,积极牵线搭桥做“红娘”;三是开展丰富多彩的文体活动,为她们搭建展示自我的舞台.

简介：高校青年教师所面临的科研、教学、生活心理等各方面发展问题是高校工会服务青年教师工作措施的主要着力点.在促进青年教师发展的各类关系中,学校、校工会、学院分工会和各职能部门密不可分,共同服务青年教师发展.为解决青年教师发展中遇到的问题,高校工会应该创新工会协同服务理念,建立服务青年教师发展的学习型组织,丰富实践活动载体,形成定期工作核查和纠正制度等.

简介：摘要:学校是教育的阵地，教师是学校的“灵魂”，青年教师是高校教育教学改革的生力军。近几年来，高校的青年教师已逐渐成为本科教学的主体。青年教师在年龄上与青年学生相近，思想观念、生活方式相似，价值取向对青年学生有重要影响，青年教师的成长对青年学生的引导具有重要的导向性作用，青年教师整体素质的提高直接关系到人才培养质量。工会发挥职能优势落实在实际工作中，服务于青年教师的健康成长，为构建和谐校园，有利保证教学和科研工作顺利进行，更好地服务学校的发展建设。

简介：[摘要]新时代背景下，高校进入了跨越式发展阶段，在锚定“双一流”建设目标的同时，加大青年教师引进力度，将首聘期考核情况与续聘、引进人才待遇等挂钩，以此来激发潜力，实现更快、更好、更高的产出，同时青年教师群体也普遍面临角色、环境、任务、文化等多方面压力。文章从青年教师普遍面临的思想政治、专业发展、个人生活和群体诉求等四个方面的问题着手，以高校工会关爱成长视角，分析现状，提出高校工会加强青年教师成长支持的四个路径，提升工会组织的引领力、组织力、服务力、渗透力。

简介：市级机关工会工会初探高宗汉在社会主义市场经济的新形势下，机关工会如何找准位置，卓有成效地发挥工会这一桥梁和纽带作用，最大限度地调动机关工作人员的积极性，提高机关工会组织的地位，增强其凝聚力和向心力，使其在参政议政，维护职工合法权益过程中全方位地履行工...

简介：重视高校青年教师成长,对高等教育持续发展意义深远。对于青年教师在科研、教学与生活等多方面面临的诸多困难,高校工会要发挥自身参与、维护、建设与教育职能,加强对青年教师的人文关怀,帮助青年教师又好又快地成长。