简介：<正>随着改革开放的深入,流动党员数量日益增多,范围越来越广。如何规范对流动党员的组织关系接转,是增强流动党员党性观念、加强新时期党员队伍建设亟待解决的问题。各基层党组织在组织关系接转管理上做了大量工作,取得了一些成效,但还存在着一些不容忽视的问题。通过对我县2002年至2004年接转流动党员组织关系调查,我们感到,存在的突出问题呈现出以下特点:

简介：本文从分析高校毕业生党员组织关系接转过程中的常见问题入手，着重从高校、个人、制度以及接转手续等四个方面对存在问题的产生原因进行系统分析，并在此基础上，就如何解决毕业生党员组织关系接转中的问题提出相应对策和建议。

简介：摘要在众多毕业的学生党员中，离校后因种种缘由组织关系没有及时转出的党员，即是毕业生流动党员。高校的毕业生流动党员数目呈逐年增加趋势，因此如何管理这类党员俨然成为新世纪党建的一个新领域。经过专家学者和党务工作者们十多年的探究与实践，取得了一定的成果。文章针对高校毕业生流动党员档案组织关系接转问题及策略进行了详细的阐述，内容仅供参考。

简介：党员组织关系介绍信是党员变动组织关系的凭证。党员因工作单位发生变化，外出学习或工作时间较长（六个月以上）且地点比较固定的，应按规定转移党员正式组织关系，即开具党员组织关系介绍信。党员组织关系转出后，党员在党组织中的隶属关系随即发生变化，党员应在转入单位党组织参加党的组织生活，交纳党费等。

简介：摘要：随着农村商业银行业务的不断发展，退休人员组织关系管理成为一个值得关注的问题。目前，农村商业银行在退休人员组织关系管理方面存在一些不到位的地方，如组织关系转接不顺畅、退休干部队伍管理较为混乱等。本文通过深入调研和实地访谈，全面了解了农村商业银行退休人员组织关系管理的现状及问题。接着，提出了转地方管理的解决途径，包括加强组织关系转接工作、优化退休干部队伍管理等。这些解决途径的实施将有助于提升农村商业银行退休人员组织关系管理水平，为银行的可持续发展奠定坚实基础。

简介：我协会党委最近收到会员单位的一位党员来信，反映其跳槽后，原单位党组织不让其转移党员组织关系，并要对其党籍进行处理，为此，该党员想不通。经了解，该党员被公司聘用不到一年便提出辞职，公司领导认为其合同期未满，故不同意其辞职。一个月后，该党员便自行离职，到一家研究院工作。

简介：【摘要】在全球化日渐兴起的今天，NGO和WTO关系的理论意义得以体现。我认为，NGOs和WTO应当是互动发展的关系。只有在双方互动合作的前提下，二者才能够都做到利益与效率兼顾，发展和公平共存。在我国已经加入WTO和NGO勃兴的现实背景之下，通过法制手段规制、调控和引导WTO和NGO进行互动合作成为我国政府的理性选择。【关键词】非政府组织世界贸易组织互动合作

简介：近年来,针对非公企业部分流动党员身份难确认、作用难发挥、权利难保障的现实问题,乐山立事达实业有限公司党委开展了流动党员＂双重组织关系＂管理试点工作,采取尊重党员意愿、确认党员身份、坚持平等相待、发挥＂双管效应＂、简化转办手续、注重党务细节等措施,使公司党员组织关系管理取得了成效。今后,公司将推行＂三项津贴＂、健全＂四双＂措施、完善＂七项＂制度,进一步推进和深化流动党员＂双重组织关系＂的试点工作。

简介：在饭店管理诸多要素中,人是管理中的关键要素,理顺了人际关系,管理好了人,事情就会朝着预期方向发展。文章通过对饭店组织中正式关系与非正式关系的分析,从如何为员工创造愉快和谐工作环境、激励员工、调动员工积极性出发,提出了饭店适宜采用的人员管理方法。

简介：在创新公共服务供给模式的背景下，重构政府与社会组织关系成为重要的研究议题。居民异质性的社会需求和民间慈善资源的自愿供给为社会组织的存在提供了社会基础，但是社会组织的发展还受到政府的意识形态和政策法规的影响。中国在建设和谐社会的新时期，政府与社会组织在公共服务领域的合作关系模式正在形成。不过，为了构建一种强政府和强社会有机合作的公共服务供给模式，政府需要加快制度变革的速度，扩展社会组织的行动权利和发展空间，为社会组织提供资源和制度保障。

简介：①有关非政府组织在WTO中活动的具体操作的确还存在着问题,也是作为秘书处组织非政府组织参加WTO活动的一部分,WTO秘书处将就非政府组织感兴趣的问题组织讨论会

简介：其单位所在地或居住地的党组织不希望流动党员转入组织关系,流动党员难管理,党员流动中的组织关系管理出现了新情况

简介：民间组织作为连接政府与社会的纽带，对于社会治理的作用越来越显著。21世纪的公共管理问题是政府、民间组织及企业共同发挥作用的过程。本文立足于和谐治理视野下政府与民间组织关系的探求，梳理了民间组织与政府关系的理论模式；回顾了中国政府与民间组织关系的历史；研究了政府与民间组织关系的发展策略，提出建立民间组织与政府的良性互动关系是当代中国实现和谐治理的目标之一。

简介：互联网时代给酒店业组织和个体的关系带来新的挑战，为了激发员工自身的创造力和活力，本文分析了共享时代到来的特征，从共享经济兴起、组织边界模糊化、传统雇佣关系改变和个人价值突显四个方面阐述了对酒店员工——组织关系的影响。运用文献分析法，提出了酒店业现有雇佣关系和组织结构局限性并指出了共享时代酒店业的变革趋势。研究结论表明：酒店需重新定义管理的内涵、实现组织平台化与经营单元化、建立共享的员工——组织关系、为员工创造美好工作体验。

简介：近年来,党中央明确要求,各级党组织要加强党员组织关系管理,理顺党员组织隶属关系,确保每个党员都能纳入党的一个基层组织的管理之中。

简介：毕业生党员组织关系转接工作是党员教育管理的一项重要内容，同时也是党员组织关系管理的薄弱环节。因此，进一步做好高职院校毕业生党员组织关系管理工作，对于促进高职院校党员教育管理工作具有重要意义。本文以西安铁路职业技术学院关于毕业生党员组织关系管理工作做法为例，分析当前高职院校毕业生党员组织关系转接工作中存在的主要问题，并提出对策建议。

简介：摘要：近几年，党中央明确提出，要强化党的组织关系，理顺党的隶属关系，把每一位党员都纳入到党的一个基层组织中去。本文就党组织关系转接管理相关问题进行了解答，希望对同行有所裨益。

简介：自正发在《社会主义研究》2009年第6期撰文认为，改革开放三十多年来，我国农民专业合作组织如雨后春笋般应运而生，这就要求农村党组织必须顺应农民专业合作组织的发展趋势，合理调整设置形式，在农民专业合作组织内部建立健全党组织，并充分发挥党在农民专业合作组织中的作用，实现农民专业合作组织与农村党组织的良性互动。

简介：从2012年7月起乐山立事达实业有限公司积极探索流动党员“双重组织关系”管理新模式,尊重党员意愿,坚持平等相待,发挥“双管效应”,注重党务细节,简化转办手续,把加强流动党员管理教育服务工作落到实处,受到流动党员的欢迎和基层党组织的欢迎.

简介：政府部门与社会组织之间的关系是不断变化的,通过文献梳理发现:在宏观层面,政府部门与社会组织关系是一个从'国家主义'到'法团主义'的变化过程;在中观层面,政府部门对社会组织的监管从'科层管理体制'到'双重管理体制'再到'分类控制体系';在具体运作的微观层面,双方的关系是一个从'事业单位'到'挂靠单位'再到'枢纽型社会组织'的过程。其间,社会组织与政府部门缓慢剥离,整个变化过程的动力来源于治理主体的变化和治理技术的创新,背后的机制则是分散治理风险和降低治理成本。