简介：摘要：新时代意味着新起点、新征程，正由于新时代给予了我们新希望、赋予了我们新主题，才使得我们在新时代下更加需要有新担当、新使命、新责任，而这一系列无不需要以人才作为助推器，为新时代的创新发展指明新方向。新时代人才队伍建设兹事体大，亟待在已有基础上通过专业性手段及科学化措施，化解现存问题及不足之处，建立起选人用人“求贤、育贤、亲贤”的良性机制，让人才活力竞相迸发。

简介：摘要：技工院校师资队伍建设是促进技工教育科学发展的关键内容，是提升技工教育育人质量的重要支撑，是推动技工教育高质量发展的基础条件。近年来，技工院校在师资队伍建设方面取得了一定的成效，展示出了技工院校教师队伍的独特性，为我国技工教育高质量发展打下坚实的基础。基于此，对技工教育改革发展和技能人才队伍建设进行研究，以供参考。

简介：摘 要：当前我国在发展过程中所面临的严重问题之一就是各个行业高技能人才的严重短缺，且这种较为严重的高技能人才严重短缺的不良现象给我国相应领域的发展带来了制约性的影响，同时电力行业在经济方面的发展也受到了高素质技术人才严重缺乏的制约，所以电力行业若想在现代化的发展中拥有良好的发展前景就有必要采取有效的措施改变这一状况。因此，本篇文章所写的主要内容就是在探究分析电网公司人力资源现存问题的基础上提出了一些有效的人才建设解决方案。

简介：摘要:物流业作为一个集商流、资金流、信息流为一体的新兴产业，涉及领域广，吸纳就业人数多，为适应物流企业的发展和人才的需求，提升具有一定岗位技能水平的物流专业人才，成为物流企业面临的首要问题。因此，为打造一支高技能的物流人才队伍，提升物流企业专业人才的岗位技能，加速物流企业的快速发展，具有很大的实际意义，对物流企业专业人才岗位技能提升的研究也迫在眉睫。

简介：

简介：摘要:随着2020年高速公路取消省界收费站、新收费模式的顺利实施，“一张网、一盘棋”的全路网格局顺利成形。新形势下，抓好高速公路一线收费高技能人才队伍建设，对高速公路运营企业聚焦主业，更好服务“交通强国”战略具有重大意义。

简介：摘要：“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其源泉。” 现在的年轻人，普遍缺乏对于监理这个行业认知。现在社会上“监理工作好做，监理什么人都能做”这样的声音很多，因此加强监理企业人才队伍建设，为企业管理重中之重。

简介：摘要：高新武器装备的广泛应用对新型装备人才队伍建设提出了更高要求，为确保武器装备全系统、全寿命管理，提高装备保障能力，本文阐述了具体五个方面，提出了具有操作性的实施办法，为部队加强新型装备人才队伍建设提出有效的建议。

简介：摘要：文章针对某研究所“人才队伍现状”进行了深入研究，为适应高质量发展需要，增强研究所人才队伍的整体竞争力，通过全面盘点对人才现状进行摸底，为全面盘活人才、激发人才活力，推进人才队伍建设提供了可靠的支撑数据。

简介：摘要：当前，坚持“党管人才”，发挥党的政治优势和组织优势，是各级党组织面对的重要课题，这直接关系到高素质人才队伍的建设。为了实现我国的人才强国和民族复兴的伟大战略目标，必须要注重对人才资源的开发利用，始终坚持党管人才，营造良好的人才队伍建设机制和环境。具体来说，要进一步确立人才工作优先发展理念，着力优化人才队伍结构，要不断创新人才培养方式，多层次激励人才队伍。

简介：摘要：当前，坚持“党管人才”，发挥党的政治优势和组织优势，是各级党组织面对的重要课题，这直接关系到高素质人才队伍的建设。为了实现我国的人才强国和民族复兴的伟大战略目标，必须要注重对人才资源的开发利用，始终坚持党管人才，营造良好的人才队伍建设机制和环境。具体来说，要进一步确立人才工作优先发展理念，着力优化人才队伍结构，要不断创新人才培养方式，多层次激励人才队伍。

简介：摘要：本文主要对煤矿人才队伍建设的意义、发展现状、加强煤矿企业人才队伍建设等内容展开分别研讨，以期望能够对我国煤矿行业的发展以及煤矿企业人才队伍建设提供一定的理论支持。

简介：摘要：企业实现高质量发展，必须有一支高素质的财务人才队伍做支撑，笔者从财务人员选调、培养两方面进行探索。

简介：摘要：随着社会和科技的不断发展，经济水平的不断提高，医疗水平也在迅速的提高。在发展的当下，人才成为了医院发展的关键因素。医院只有拥有高素质的人才，才可以提高自身的竞争力和生存能力，才可以在现在激烈的竞争当中获得长远的发展。所以对于医院的人才队伍建设必须要时刻进行反思。积极的解决医院的人才队伍建设当中存在的问题，提高医院的综合竞争力。

简介：摘要：随着社会和科技的不断发展，经济水平的不断提高，医疗水平也在迅速的提高。在发展的当下，人才成为了医院发展的关键因素。医院只有拥有高素质的人才，才可以提高自身的竞争力和生存能力，才可以在现在激烈的竞争当中获得长远的发展。所以对于医院的人才队伍建设必须要时刻进行反思。积极的解决医院的人才队伍建设当中存在的问题，提高医院的综合竞争力。

简介：摘要：在电力行业竞争越来越激烈的情况下，智慧电厂对人才的需求也越来越高，因此，加强人才队伍建设，是智慧电厂实现观念更新、科技创新和管理革新的基本手段。本文以人才队伍建设的着眼点为切入点，对智慧电厂人才队伍建设中所面临的问题进行了分析，并给出了一些理论上的建议。

简介：摘要：产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是实施制造强国和创新驱动战略的骨干力量。甘肃省电力投资集团有限责任公司（以下简称：甘肃电投集团）深化国有企业改革三年行动和国有资本投资公司试点改组，一体化协调推进产业工人队伍建设改革，着力实施职工思想政治引领、技能素质提升、职工创新创效等行动，不断提升产业工人技能素质，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍，为奋力建设高质量发展“新电投”增强内生动力。

简介：摘要：产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是实施制造强国和创新驱动战略的骨干力量。甘肃省电力投资集团有限责任公司（以下简称：甘肃电投集团）深化国有企业改革三年行动和国有资本投资公司试点改组，一体化协调推进产业工人队伍建设改革，着力实施职工思想政治引领、技能素质提升、职工创新创效等行动，不断提升产业工人技能素质，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍，为奋力建设高质量发展“新电投”增强内生动力。

简介：摘要：产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是实施制造强国和创新驱动战略的骨干力量。甘肃省电力投资集团有限责任公司（以下简称：甘肃电投集团）深化国有企业改革三年行动和国有资本投资公司试点改组，一体化协调推进产业工人队伍建设改革，着力实施职工思想政治引领、技能素质提升、职工创新创效等行动，不断提升产业工人技能素质，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍，为奋力建设高质量发展“新电投”增强内生动力。

简介：摘要：在崭新的发展环境中，企业在运作的过程中需要积极开展思政相关工作内容，这样不仅能够提升企业的运作效率，还可以让我国社会在建设的过程中获得长足的进步。这就需要企业内部工作人员在执行工作任务的过程中不仅要注重提升经济收益，更为重要的是注重完善党务人才队伍建设工作，从根本上提升思政人员的工作能力和认知水平，企业能够获得积极贯彻可持续发展工作理念，为后续改革工作的开展奠坚实基础。本文对现阶段新时期环境下企业党务工作的运作方式进行了分析和总结，并提出一些切实可行的工作方案，旨在帮助更多企业能够组建完善人才队伍。