简介：档案是在社会实践活动中直接产生的类别不一、丰富多样的历史记录，具有非常强的客观性、原始性和记录性。档案证据证明功能，不仅具备自然属性，而且具有法定效应。可以说，没有档案就没有了可以证明历史的重要证据。目前，在各类纠纷中，档案已经成为不可或缺的重要证据，具有非常强的证明力，因此加强档案管理、完善档案归档、健全保存机制，是确保档案证据效力最大化的重要途径。因此，加强档案证据证明功能强化对策的研究，具有非常重要的现实意义和指导价值。
简介：为深入落实国家档案局、国务院扶贫开发领导小组办公室联合印发的《关于做好精准扶贫档案工作的意见》和《精准扶贫档案管理办法》及李明华局长“抓档案、促扶贫”的工作要求，辽宁省档案局、辽宁省扶贫办着重组织推动、制度建设、指导培训、检查验收、安全利用“五个强化”，推进精准扶贫档案资源、利用、安全“三大体系”建设，取得了阶段性成绩，在2017年年初召开的全国档案局馆长会议上，辽宁精准扶贫档案工作得到国家档案局主要领导的表扬。
简介：随着当前经济水平和社会的不断发展,我国的政府单位逐渐加强各项制度的深化改革,干部人事档案管理工作也正朝着越来越好的方向不断发展。此外,为了更好适应社会的发展潮流,在一定程度上提高对干部人事档案管理的工作也是加强人事档案管理工作的重要环节。本文就对当前档案审核当中存在的问题进行分析,然后结合实际提出合理的解决措施。
强化档案的证据证明功能
实施“五个强化”协力推进精准扶贫档案管理
强化档案审核工作,提升干部人事档案管理水平
