简介：假如有一天你遇到一件灵异的怪事或者遇到一个有特异功能的人，不用惊讶，因为所有的事情都是有可能在这个空间里发生的，看了下面这几部电影你会感叹，人类的想像力是多么的伟大和卓越!

简介：当前我国城市空间分异产生的主要原因有:城市功能结构的转变加速了社会分层;国际资本和技术的引入产生产业布局空间分异;人口自由迁徙、流动加快了城市空间的分异;城市建设加速了城市物质环境空间的分异.城市空间分异的解决手段有社区建设、城市规划等.

简介：陈新益擅用空间错觉与微观放大的创作方式,采用象征性的叙事手法来表达对生活的感触和对生命的思索,通过对材质的把握以及对生活中显而易见的元素进行重置,将艺术本体与社会性在创作中相融合,带给人们无限的反思空间。

简介：2010年3月13日，“桂林鸡血红碧玉”研讨会在京举行，来自中国宝玉石协会，中国观赏石协会、中国收藏家协会等专业机构的50余位专家学者，对“桂林鸡血红碧玉”的开发价值与前景进行了研讨。以研讨会为标志，又新石种再次大举进入收藏领域，与此同时，相关疑问也随之而来。

简介：“三远”是中国画表现时空的独特手法．它与西方绘画的焦点透视理论有本质的差别；中西绘画之所以各自形成独特的艺术特点。是其各自的文化基础决定的；了解中两绘画的画面空间构成特点，对于美术教学有重要的意义。

简介：560，杂志编辑。神秘系mania患者，视觉严重中毒。当地球转圈到560度时，日月会改变位置；当一个人转圈到560度时，会迷失方向；当560转圈到560度时，正当恰到好处，成为560度空间。在这个奇异的空间里，她假扮天使，卖弄神秘，天天做神秘的打扮与游戏。

简介：外观T3010的第一印象是简洁而时尚银灰外表并没有过多地修饰，12英寸的屏幕减小了自身的体积．便于手持。但旋转屏的保护托垫增加了它的厚度．使其厚度超过了30mm.

简介：看着曾经八块的腹肌迅速团结成软绵绵的一块，看着曾经嘻哈的裤子变得像20年前的紧身裤，你的内心一定会呐喊——我要减肥！跑步无疑是健康减肥的一种非常重要的方式，可城市里面总是拥挤不堪，连畅的跑步都成为一种无奢望。

简介：——每个人都被墙围着,在头顶的一缕天空下,注视着自己的影子。——偶尔倦了,会想叩问别人的墙,但有时会被灰烬包裹,却捕捉不了别人墙后的心跳。——如同"围城"一样,也许别人也想冲进你的墙。但你那一瞬却封闭着,于是每个人,都这样,挣扎不已。陷入密封的宅间里,被城市的冰冷吸裹,努力向着那一方小小的天空。PartA安若兮暗安若兮是那种关注度有巨大落差的学生。对于老师来说,她是有如模板的好学生,冷淡,不讲话,不违纪,考试绝对的第一。但是这些特征都使她被渐渐孤立。某A:"那个安若兮啊,成绩很好,就是冷冰冰的,也不知道谁得罪了她。"某B:"就是就是,天天做题,像个机器人似的。"但这也仅限于考试之后的几天而

简介：~~

简介：[摘要]：

简介：重读《陌上桑》,发现了两种对话:同空间的潜对话与异空间的浅对话。“对话与潜对话”是法国新小说作家和理论家娜塔丽·萨洛特在意识流小说理论、心理分析学说和复调小说理论的基础上建构的新小说理论。“潜对话”即只发生在内心中的不具有外在具体形式的对话。它既可以是某一个人物想象中可能发生的对话,也可以是某一个人物回忆中已经发生过的对话,还可以是人物之间目前在内心中发生的并未发而为声,也不一定形之于色的对话,正因为是心理活动中的对话,是人物内心世界里的应答,因而我们也可以称之为“人物内心独白中的复调模式”,是只发生在人物心灵深处的不同声音的对话关系,就像音乐中的复调效果一样。

简介：在实地调研的基础上总结了辽宁省乡村旅游“一圈两带”式空间分异现状,深入分析了产生此状况的经济、资源、市场及政策原因,并对此空间特点下的乡村旅游空间发展模式提出建议:辽西地区的“核心-边缘”式空间结构;辽中地区的“圈层集聚”式空间结构以及辽东南地区“全域集群”式空间结构。

简介：

简介：神秘失踪，异地出现，是时间隧道，还是空间转换？是超自然现象，还是幽灵作祟？宇宙是否真存在另一个通道？

简介：摘要：本文将东方美学意味与西方解构主义设计的对话，将德里达“异延”和老子对“道”相融，通过跨学科的研究方法，感知文学与艺术设计的碰撞，以空间混合、交流、对流的手法来异延公共空间的场所、动能、形式要素，从美学层面探求一种空间构成相互对立相互消长的动态变化的营造法式。

简介：教研活动是教师互相学习、取长补短，共同提高教学能力和教学效率的重要途径。但目前不少学校音乐教研活动有“名”无“实”，有“教”无“研”的现象仍然存在，内容上教研活动往往是无主题或主题大而空，使教研活动缺少实效性；形式上大多数音乐教师往往置身于倾听者和旁观者的位置，广大教师没有成为活动的主体。出现这一局面笔者认为既与音乐教师参与意识不强有关，更与教研活动的组织形式不佳有关。

简介：千军易得,一将难求,好的管理者令众多企业趋之若鹜.不论是在3～5人的小组织,还是几百人以上的大企业,企业能否保持健康运转、战略能否得到执行、企业文化是不是有吸引力,以及员工的积极性、创造性是不是能够得到足够的发挥,都依赖于管理者的驱动.

简介：

简介：培养二十一世纪人才是人所关心的,青少年身处急速发展的社会,如何发挥潜能,为家庭、社会和国家作贡献,而本身亦掌握到人生的满足,是十分重要的课题。本文从分析香港和中国的发展带出人和社会面对跨世纪的需要,尝试以具"四度空间"的人作为培养跨世纪人才的理想。在讨论中亦说明了人才的培养和发展与社会的制度政策互为影响。