简介：摘要：在改革开放实行以来，我国社会经济就开始不断发展，现如今，市场经济改革进程正在逐步推进，与此同时，市场经济体制也愈发完善，这也在一定程度上推动了思政工作的进步。处在这样的经济环境中，相关国有企业若想保持稳定的发展状态，就需要加强政工队伍的思想建设工作，提升政工队伍的思想水平，使其能够在国有企业实现对员工思想的有效引导，稳定员工的工作思想状态，强化员工的凝聚力，使其能积极主动的参与工作，进而提高国有企业整体的工作效率及质量。
简介：摘要：当前企业中的思想政治工作已经形成一种有效的生产力，运用科学灵活的思想政治工作方法能够把先进的思想政治理论、健康文化精髓灌输给企业中思想政治工作的对象，可以说，做好企业中思想政治工作有利于促进企业团结和谐，增进企业职工之间的相互理解，达到调动企业职工工作的积极性，启发企业职工维护企业利益的自觉性，实现企业和职工个人全面协调和持续发展的根本目的。基于此，本文将详细分析“以人为本”理念在新时期国有企业思想政治工作中的应用策略，以供参考。
新时期加强国企政工队伍思想建设的策略
“以人为本”理念在新时期国有企业思想政治工作中的应用
