简介：社会对人才的要求标准越来越高，为了满足社会对人才的需求标准，为了班级的长期健康发展，培养一批具有管理团队能力的复合型人才成为了辅导员工作的重中之重。同时加强学生干部的培养不仅促进了班级学生之间的和谐共处，也加强了学生干部本身的自我认识，自我约束及自我改善能力的提升。

简介：夜读中国社会科学院前副院长刘吉写的邓小平是大明白一文，使我联想起干部于事问题。毛主席讲，政治路线确定以后，干部就是决定的因素。无论计划经济时期还是市场经济年代，作为一名干部都要办好三件事：

简介：税务干部作为执法者，提高其遵纪守法能力至关重要。提高税务干部遵纪守法能力，要增强税务干部法律意识、普及税务干部法律知识、将税务干部遵纪守法观念道德化等。

简介：读书的重要性自不待言，尤其在各级审计机关如火如荼地创建审计文化的大背景下，读书更是扮演了不可或缺的重要角色。时下，审计干部在工作学习中，每每会碰到“书到用时方恨少”的尴尬，这固然与当下知识爆炸、

简介：税务干部竞争上岗面试的目的是选拔优秀的人才。税务干部面试培训的目的是提高干部的综合素质。但是目前税务干部竞争上岗面试培训尚存在许多问题。我们希望通过研究,分析培训中的问题,认识培训的必要性,从明确培训的目标、丰富培训的内容、扩大培训的对象、更新培训的形式等角度积极探讨下一步培训应该努力的方向,并就命题的技术及面试发展趋势等提出建议性意见。

简介：如何有效开展村级后备干部培养,是一项重要的理论课题和现实课题。本文以湖北省五峰土家自治县A镇村级后备干部培养现状调研为基础,较为全面地分析了目前村级后备干部培养过程中存在的问题,并提出了村级后备干部培养的路径选择。

简介：领导与管理都是带领组织成员实现组织目标的行为,但二者对组织与组织成员的关注点、工作方式与影响力均不同。本文从领导与管理行为不同的分析入手,进而分析领导者与管理者的不同,认为国家机关的行政干部若要有效的履行职责,为民服务,应同时具有领导特质与管理才能。

简介：农业部华南农垦干部培训中心暨广东农工商职业技术学院，是农业部农垦局设在我国南方的一个培训基地，是专门从事全国农垦系统干部培训和专业技术人员继续教育的职能部门，每年培训各类管理人员和专业技术人员2000多人次.

简介：改革以来，政府进步很快，政府工作的规范化、透明度、责任心都迅速提高，但是，民众的权利意识提升也更快，对于政府工作的要求提升更快。这正是当前很多问题出现的基本原因。

简介：一、村干部经济责任审计中存在的困难（一）村干部经济责任审计工作责任主体不明。政府投资和以政府投资为主的建设项且韵预算执行情况和决算审计．受政府委托管理的社会捐赠资金以及其他有关资金的财务收支审计．与国家财政收支有关的特定事项审计都涉及到村级组织财务收支。都涉及到村干部任期和离任经济责任。

简介：一、村干部经济责任审计存在的主要问题（一）审计配套政策法规不完善。一是村干部经济责任审计缺乏统一的审计操作程序、审计评价标准、结果运用办法．难以达到审计工作客观、公正的要求和目标。二是缺乏对村干部责任追究的法律依据，造成“三难”，即责任划分难、问题定性难、问题处理难。三是缺乏给基层审计机关定位的依据。对基层审计机关开展村干部经济责任审计工作所需经费、机构设置、人员配备如何解决、审计结果向谁报告，审计结果怎样利用等．都没有相关的、明确的规定。

简介：胡锦涛总书记在十七大报告中强调：“全面做好离退休干部工作”。老干部是党和国家的宝贵财富，他们为历史革命、经济建设、改革发展做出了巨大贡献．如今安享晚年，我们必须全心全意为他们服好务。做好老干部工作是新时期赋予老干部管理工作者的神圣职责和使命。

简介：高校学生干部在加强思想政治教育与教育管理中具有重要作用。加强对学生干部的教育培养,有利于提高其综合素质与能力,改进学习、工作与生活作风,促进人才培养;有利于开展思想政治工作,维护校园稳定和正常教学秩序;有利于推进管理与服务,构建和谐校园。

简介：<正>为纵深推进县委"经济强县、现代新城、幸福珙县"战略,积极深化干部人事制度改革,切实提高干部执行力,提出干部工作"三边模型",为干部工作科学化建设进行探索。干部工作"三边模型"框架分析的是领导干部在成长、发展、工作过程中必须考虑的育、选(用)、管三类问题。在这个模型中,育是基础,选用和管是支撑,基础边越牢,支撑边越长,三角形面积越大,代表工作效果越好。为了使得三

简介：近日．成都市温江区审计局从实际出发．整顿干部作风。主要围绕工作标准不高、精神状态不佳、服务意识不强等问题．组织组织全局职工开展“五查五看”活动．力促职工反躬自省，查找不足。即：一查思想，看是否存在因循守旧、进取精神和改革精神不强等问题；二查工作，看是否存在推托应付、

简介：国以人兴，政以才治。凡德才兼备之人，无论男女，均可参与到管理国家的政治中来。女性参政，已成为社会文明进步的重要标志。随着民航业的快速、健康发展，越来越多的知识女性走上管理岗位，并且发挥着日益重要的作用。本文试图通过对女干部领导能力优势与劣势的分析，进一步探讨提高女干部领导能力的有效途径，以期对女干部有效参政提供帮助。

简介：一、当前领导干部经济责任审计中存在的问题多年来，在各级政府审计机构和上级政府主管部门的领导下，经济责任审计质量和审计深度均有大幅度提高，审计效果显著，但是，从宏观上讲，由于经济责任审计活动在我国审计实务中起步较晚，审计程序、审计方法及审计结果利用等还处于基础阶段；搞好经济责任审计工作，是摆在审计人员面前的重要课题。领导干部经济责任审计仍然存在不少急需解决的问题，主要表现在以下方面。

简介：本文认为，政工干部的工作性质决定其必须掌握语言艺术。要通过运用循循善诱、晓以利害、把握“火候”、善表意图、随机应变和虚心听取等语言艺术方法去做好思想政治工作，就必须学习理论知识，提高工作能力；加强道德品质修养，提高思想素质；密切联系群众，把握群众的思想脉搏；加强口才训练，提高语言表达能力。

简介：本文对部分国有企业进行实地访谈,对现行国有企业基层干部教育培训工作现状进行了详细调研,并分别就基层干部教育培训的领导体制、组织体系和管理机制、培训主要渠、教育培训工作开展的特点、培训内容、培训方式进行了汇总。

简介：2012年，四川省审计厅切实加强厅机关干部和基层干部“双向”挂职锻炼工作，即厅党组一方面首次自主组织选拔干部到基层挂职锻炼，另一方面又接收县或市审计局选派优秀中青年干部到省审计厅挂职锻炼。力求通过这种双向交换挂职方式，全面锻炼和促进年轻审计干部更好、更快的成长，同时也加强省审计厅与基层审计机关之间的纵向联系和人力互助。厅党组于2月7日专门为厅机关干部举行下派动员座谈会。