简介：我国当前面临着十分严峻的就业形热。本文首先对其出现原因和解决对策进行了简要分析，然后重点讨论了当前我国就业统计制度的现状、其存在的问题以及面对新形势应该采取的对策，并对就业统计制度的发展前景进行了展望。

简介：摘要本文在研究西方就业思想演进的基础上，结合建国以来的就业制度变迁，论证西方就业思想对当前中国就业制度改革的借鉴意义。

简介：去年以来。面对产业结构调整，农民工就业压力增大的新形势，吉林省各级人社部门坚持就业优先战略，统筹做好城乡就业工作，把农民工就业工作摆在突出位置，在农村就业制度、劳务经济市场化发展等方面进行改革创新，确保全省农民工就业局势稳定。，吉林省上下联动，农村就业制度综合改革试点、劳务经纪人试点、高质量就业示范村创建、农民工返乡创业基地……如雨后春笋般在全省各地生根发芽。

简介：日本企业终身就业制度评析徐印州企业制度的改革正在步步深入，劳动用工制度作为现代企业制度的重要内容，成为国有企业“转轨建制”的关键之一。但是，正当我们积极探索如何结束“大锅饭”和“铁饭碗”制度的时候，不妨再认真研究一下日本企业的终身就业制度，以借他山之...

简介：劳动和社会保障部日前宣布，“十五”期间，我国将加快建立公共就业服务制度，形成集职业介绍、职业指导、职业培训、劳务派遣、创业指导、劳动保障事务代理等多项功能为一体的就业服务体系。就业困难群体将得到公益性就业服务。各级劳动保障行政部门每年将根据政府促进就业、控制失业率的目标以及本地就业困难群体的状况，确定公共就业服务的任务和重点服务对象，

简介：【摘要】就业系民生之本，必须坚持把促进就业作为关系改革发展稳定的战略任务摆上重要议事日程。伴随着经济快速增长，劳动就业压力不断加大，要从体制、政策、劳动力供求、就业市场、人员素质、就业方式、就业弹性等方面，找出影响扩大就业的问题所在，实行就业优先的长期战略，切实解决主要因经济体制改革和结构调整引起的失业问题。

简介：施晓林在《河北法学》2005年第5期上撰文《农民就业平等权问题探讨》，文中指出，公民在法律面前一律平等是我国赋予公民的基本权利，是农民就业保护的宪法基础。但是农民真正实行就业平等权还存在现有法律制度、社会等级制度、城乡户籍管理制度等现实障碍。

简介：面对当前我国严竣的社会就业形势，作为公共产品的主要提供者，政府必须承担制度创新的重要责任，通过创新劳动就业制度、就业法律制度、社会保障制度、公共就业服务制度和劳动者教育制度等，构建就业制度体系，创造制度环境，促进就业增长。

简介：在农村劳动力转移过程中，现行城乡分割的户籍制度和就业制度，把已经离土离乡的农民牢牢地捆绑在农村的牢笼之中。从根本上改革户籍制度和就业制度，成为实施农村劳动力和农村人口城镇化战略目标的当务之急。

简介：摘要：生育政策不但会影响到人口的数量和发展，也会对经济发展和社会发展产生不容忽视的影响。政府在制定和完善生育政策过程中，不但需要考虑到人口数量增减与国家经济发展的相互影响的作用，也要考虑到生育对微观家庭的带来各种可能的影响与结果。

简介：摘要院随着我国高校毕业生数量的增加，大学生的就业问题也日益严峻，“民工荒”问题凸现。本文结合自身工作实践，就当前的就业问题和制度进行初步分析和对策探讨。

简介：一、什么是职业资格证书?职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

简介：国家职业资格全国统一鉴定是国家劳动和社会保障部于1998年在新职业、新技能领域向社会推出的试验性、示范性的、开拓性的全国统一考试。国家职业资格全国统一鉴定以“质量第一、社会效益第一”为宗旨，按照统一标准，统一教材、统一命题、统一考务管理和统一证书核发的原则开展培训和鉴定工作，是职业技能鉴定和国家职业资格证书体系的重要组成部分。

简介：今年以来，山东省莒南县以帮扶困难群体特别是“零就业家庭”就业为重点，建立了就业援助四项制度：一是实名制管理制度，对全县“零就业家庭”实行实名制管理；二是动态管理制度，及时掌握情况，对新出现的“零就业家庭”及时建档，实现动态管理；三是跟踪回访制度，定期对上报登记的“零就业家庭”进行跟踪回访确认，对经过查实确认的“零就业家庭”及时掌握其就业情况，推荐就业岗位，

简介：山东省从加快培育和发展劳动力市场出发，在六个方面实行“转向”，尽快形成国家宏观调控、城乡协调发展、主体双向选择、市场调节供求、社会提供服务的市场就业新格局。——在就业政策上，由国家和企业包就业转向市场就业。坚持以市场为导向，引入竞争机制，主要通过国家政策的调控和企业经济效益的提高，吸纳社会失业人员。在这期间，要加强舆论宣传，使广大求职者彻底转变等待国家分配安置的陈旧观念，努力提高自身素质，投身市场竞争，尽快实现就业。——在就业渠道上，由国有经济和第二产业安置为主转向非国有经济和第三产业．要充分发挥非国有经济和第三产业的生产经营机制灵活、适应市场变化、投资少、见效快、安置人员多等优势，使非国有经

简介：苏州市劳动局,在市委、市政府的领导下,在劳动人事部和省劳动局的关怀支持下,遵循中央关于'逐步做到使一切需要进行培训的人员,先经过培训以后再就业'的精神,以及'广开学路,勤俭办学'的方针,从我市的实际情况出发,由点到面,从少到多,通盘筹划,有计划地积极开展了就业前的培训工作。一个以培训中心为主体的

简介：就业问题是我国当前乃至今后较长一段时期社会经济发展中的一个十分突出的难题，也是社会主义社会实现劳动者劳动权利平等的一个大问题。

简介：我国女性就业权平等保护制度的特点是轻女性就业机会的平等保护、重女性就业权益的特别保护。该特点形成的根源是我国曾经实行的纯粹的生产资料公有制和按劳分配制度、劳动力按计划配置制度、妇女运动自上而下的特点以及平等理论中反歧视内容的缺失。完善女性就业权平等保护制度,一方面是充实女性就业机会平等保护方面的规范,另一个方面是重新评估和改革对就业女性的特别保护措施。

简介：

简介：摘要：随着我国高等教育的快速发展和大学生规模的不断扩大，毕业生就业问题也逐渐凸显。为了解决这一问题，国家和各高校相继出台了一系列的就业政策和相关制度，以促进毕业生的就业。