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  • 简介:民办院校是指由非政府组织或个人,利用非财政性教育经费、自主经营与管理的面向社会提供选择性教育服务的学校或教育机构,其崛起从本质上讲是我国公立高等教育供给不足的必然产物。改革开放以来,我国在三次立法上都把民办高等教育定位为“社会主义教育事业的组成部分”。进入21世纪,中国高等教育已经发展到大众化初期,教育部明确了要求民办高校发展高职教育的思路并在相关政策上进行严格的控制。

  • 标签: 民办高职 定位策略 ESP 社会主义教育事业 财政性教育经费 中国高等教育
  • 简介:毕业论文和答辩工作检验着学校教学质量体系的真实性和信誉度.失去了前沿性、创新性特征,就无所谓学术性;也就不能称之为本科阶段的毕业论文.但是论文学术性要求可以划分层次,允许根据不同层次的学员就论文的学术性加以区别对待.

  • 标签: 毕业论文 信誉度 学术性 划分层次
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  • 简介:西部地区地方高校是我国西部高等教育的重要生力军。西部地方高校要实现持续、健康发展,合理定位是重要前提。本文针对西部地方高校办学定位中存在的问题,对诸如思想观念、区域经济、政府管理、市场机制、高校自身等影响西部地方高校合理定位的因素进行了分析,从立足客观实际、明确自身所处位置、完善政策设计和法规制定、加强高校分类问题研究、完善人才市场机制、确立高校的主体地位等方面对西部地方高校合理定位之策略作出了初步探讨。

  • 标签: 西部地区 地方高校 合理定位 影响因素 策略
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  • 简介:摘要:随着城市化进程的不断推进,各种城市建设工程不断涌现,城市园区的建设也愈发繁荣。城市园区作为城市发展的重要一环,其发展规模越来越大,功能越来越齐全,吸引着越来越多的企业和人群前来发展和居住。但是,随着园区内人员和车辆数量的增加,园区交通安全问题也愈发突出,特别是外来车辆的进出,给园区交通管理带来了很大的难度。因此,如何实现对园区外来车辆的精准定位,成为当前亟待解决的问题。

  • 标签: 城市园区 车辆定位 技术应用
  • 简介:摘要输电线路在运行过程中,受各种因素的影响,可能会出现相应的故障和问题,而想要及时对故障进行排除,保证电力的可靠传输,需要做好故障点的定位工作。本文结合输电线路故障定位的重要性,对三种比较常见的定位方法进行了分析,希望能够为输电线路的稳定可靠运行提供良好的保障。

  • 标签: 输电线路 故障点 定位方法
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  • 简介:新建地方本科院校是在我国高等教育超常规发展背景下适应我国高等教育大众化需要的产物。这些地方院校进行办学目标定位时,应注意务实性和客观性要求,应立足于为地方发展培养急需人才、为区域经济发展提供服务,充分发挥自身的优势,从而形成自己的办学特色。

  • 标签: 地方本科院校 发展定位 务实性
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  • 简介:海岛旅游将随着闽东大旅游的发展而面临新的发展机遇和契机,它具备资源优势、区位优势和客源优势。在当下闽东海岛旅游开发进行一定探索具有现实意义。

  • 标签: 海岛旅游 目标市场 品牌塑造
  • 简介:摘要:《新课程标准》指出,学生是学习的主人,教师是学习活动的组织者、引导者和合作者。数学课堂的一切都要围绕以学生为本开展,学生是当然的主人。教师要从一个知识传授者转变为学生发展的促进者,从教室空间支配者的权威地位向数学学习活动的问题情景的设计者、探究解决问题的参与者、探究解决问题进程的调控者、生本课堂中讨论交流的组织者、数学语言的引导者的角色转换。

  • 标签: 生本课堂 教师 角色定位
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  • 简介:贯彻"三个代表"要求,关键在坚持与时俱进.坚持与时俱进这一时代精神的精华和马克思主义活的灵魂,是中国共产党对自身历史使命的伟大自觉,是我们党永远保持先进性、永葆生机和活力的重要保证,关系到党、国家和人民的前途和命运.因此,很有必要在全面把握与时俱进的理论内涵基础上,进一步探讨与时俱进的定位、动力、创新等机制问题.

  • 标签: “三个代表” 与时俱进 定位机制 动力机制 创新机制 中国共产党
  • 简介:按照当前翻译界的划分标准,高职院校英语专业翻译课程是一个尴尬的角色。是否应该开设,如何定位,目前尚无定论。文章认为,课程功能、市场需求和学情决定高职院校英语专业翻译课程属于翻译教学的范畴,应该开设。且应该有自己的特色。

  • 标签: 高职院校 课程设置 翻译课程 翻译教学
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  • 简介:摘要适应防控企业合规风险的现实需要,国内很多企业都在研究探索加强企业合规管理问题。本文拟从其定位和属性进行分析,得出企业合规管理是基础管理、风险管理、行为管理、外向型管理,企业推进合规管理需要适应这些属性及特点。

  • 标签: 合规管理 定位 属性
  • 简介:摘要:在许多企业乃至大型社会环境中,女工作为一个弱势群体,给人的印象是很难被赋予重任。事实上,凭借善良耐心的态度和细致谨慎的工作作风,女性员工在煤炭企业完整的运营体系中有着不可或缺的存在,也是保证企业和谐运营的重要条件。随着女职工在煤矿企业中地位的日益提高,女职工要在增强责任感和使命感的基础上,认识他们在煤矿企业中的作用,提高自身素质和文化水平,将对煤矿企业产生重大影响。本文主要是为女性员工赋能,提升团队素质,更好地适应煤炭企业发展的需要。

  • 标签: 煤炭企业 女职工 工作定位 作用 分析探究