简介：摘 要:员工奖励制度是企业激励机制的重要组成部分，在促进企业和员工共同发展方面发挥着重要作用。本文通过了解邵阳烟草员工奖励制度的现状，剖析员工奖励制度存在的问题，探析员工奖励制度的优化路径，并提出优化邵阳烟草员工奖励制度的措施。

简介：摘要：受前期开采叠加影响，开采范围内形成采煤塌陷区，地表大面积变形，破坏了大量的农田、道路等农业设施，造成土地资源严重浪费；塌陷地杂草丛生，区域生态环境遭到破坏；塌陷区部分地区存在季节性积水问题，积水区总面积约 800m2。通过对塌陷区变形土地的综合整治，可有效地增加耕作能力，为实施高效农业生产模式提供了良好的基础，其经济效益是可观的。该项目技术方案实施难度低，经济合理，效益明显，对其它矿井类似条件下的治理工作具有很高的借鉴和推广价值。

简介：摘要：新型冠状病毒疫情属于典型公共卫生危机，其危及到世界稳定和经济发展。我国政府对疫情控制成效显著，但从防治过程看，疫情易感人群失独老人在疫情中难以保障基本权益，这对失独老人扶助措施提出考验，本文提出在公共卫生危机中失独老人人存在经济风险、健康风险、心理风险、信息不全风险、自理风险，要解决此问题，需要政府、基层组织、社会组织、养老院、多部门合作，构建“四位一体”失独老人扶助措施框架。

简介：【摘要】在幼儿园教育中，奖励机制是必不可少的。奖励机制的正确使用可以在一定程度上强化幼儿优秀的行为和良好的品质，使儿童收获快乐以及增强自信。本文旨在从三个方向探究幼儿园老师可以如何调整奖励机制来激励幼儿们更好的学习和成长。

简介：摘要：在经济、文化全球交融的背景下，人们的活动范围不断扩大，学习第二语言的机会更为丰富。扶助式语言教学模式是一种较为灵活的第二语言教学模式，可以让人们更轻松地学习一门新的语言。本文对扶助式语言教学模式的内涵进行了分析，并阐述了如何利用这种教学模式开展维语口语教学。

简介：摘要：传统的班级管理模式多是以规章制度的硬规定为主，死板刻薄，影响了学生的学习积极性。奖励机制是小学班级管理中的一个常用方法，并且效果较好，在班级管理中发挥着重要作用。奖励机制能提高班级管理的效率，激起学生的学习热情，让学生形成正确的学习态度，采取正确的学习方法，形成良好的学习习惯。

简介：摘要：科技奖励是科技成果的行业认可，是对企业科研成果综合水平的评价与研究人员的研发工作的奖励，不仅可以激发研究人员的更高的积极性，更能营造企业的科技创新氛围。随着近几年国家对科技创新的关注度与资金投入的提升，许多与科技创新相关的工作均把科技成果奖励情况作为评价与考核指标，如国家、省市等各级重点实验室的申报与评估、国家、省级技术中心评估、高新技术企业资格认定、各级人才计划申报等等。本文结合笔者自身多年的工作经验，针对企业科技奖励工作存在的不足之处，从顶层策划、管理体系以及报奖材料撰写技巧等多方面提出了具体提升措施，为今后企业在科技奖励工作提供参考与借鉴。

简介：摘要：近年来事业单位规范了津贴、补贴等，大大提高了奖励性绩效工资水平，为事业单位搞活分配提供了政策支撑。事业单位奖励性绩效工资与其他工资的根本区别，在于它可摒弃工龄、职称、学历学位等资历因素在职工收入分配时的钳制作用，给职工提供了一块纯贡献性质的收入分配内容，可有效解决职工在同等甚至更高劳动强度、劳动绩效或劳动责任面前，因工龄、职称或学历学位差异而导致的劳动报酬分配不对等的问题。为了保证事业单位奖励性绩效工资分配的有效性，本文阐述了事业单位的工资结构以及事业单位奖励性绩效工资分配的重要意义，结合某单位，对事业单位奖励性绩效工资分配的难点及对策进行了探讨分析。

简介：【摘要】近年来，随着我国社会经济的快速发展，事业单位面临着更加复杂的环境，需要对自身的人力资源管理进行强化，通过发挥绩效管理与奖励机制的作用，激发单位人员的工作积极性及主动性，实现与事业单位的共同发展。目前事业单位人员绩效管理与奖励机制存在一些不足，需要加强对这一方面的研究，促进事业单位管理水平的不断提升。鉴于此，本论文就针对事业单位人员绩效管理与奖励机制中存在的问题进行分析，给出若干优化策略，希望能为相关单位提供一些有效参考依据。

简介：摘要：地铁已经成为人们生活中必不可少的交通工具，地铁司机因疲劳驾驶，将直接影响地铁运行的效率和安全。本文在分析地铁司机在实际工作中的疲劳情况基础上，提出了预防疲劳驾驶的措施，同时为地铁管理人员制定了合理的轮班方案，建立动态的管理措施，为提高地铁司机行车安全提供了科学依据。

简介：摘要：近年来，伴随着经济发展的不断提高，我国的各个 企业管理水平日益提高。先进的企业管理能给企业可持续发展带来正能量，让企业持续发展，但企业也要充分认识自身存在的问题，提高管理意识，开拓创新模式，更好的可持续发展。本文主要分析企业管理中 的制度建构与制度管理创新 措施，首先论述了企业管理中制度构建的必要性、管理制度 存在的问题，然后探讨了在企业管理中 的制度建构与制度管理创新 措施。

简介：摘要：人性，是造物主赐予人类的特性，是支配人类行为的自然法。制度是人设立的，必然体现人性，也服务于人性。由于人的犯罪堕落，起初完美的人性失落了，被玷污了，因此人所设立的制度也都带着缺陷，人类“苦秦久矣”。制度归根结底是人类内部角力的结果。这个“力量”不仅仅是物质的力量，更重要的是精神的力量。

简介：摘要：中国自东周以来就逐渐形成了自上而下的监察制度，以加强皇权，监督官员。监察制度到了明代有着比较完善的发展，成为明代监督体系中重要的体系。本文试图通过对明代监察制度的研究，了解明代中央对地方的监察和明代官场的相关制度。

简介：摘要：科举制度是中国古代选拔官吏的制度，为学子们提供了进入官场施展才华的机会。高考是当代社会选拔人才的制度，为学子们提供进入高等院校接受教育的机会。二者虽处于不同时代，但在本质上都是国家选拔人才的制度，有很多共通之处。本文将通过两种制度之间的对比，吸取科举制度的经验教训，以古鉴今，为高考改革提出可行的建议和思路。

简介：摘要：近年来，在教育深化改革的背景下，我国的教育管理制度也需要进行一定的变革，保障其能够稳定的发挥作用，促进学校制度的变革与发展。在现代化学校制度建立的过程中，需要着重利用各种现代化设备的优势，和学校的教育规划结合，进一步的提升技术的应用，保障教师和学生综合素质的提高。由此可见：研究教育管理制度创新与建立现代学校制度具有积极的社会意义，希望本篇文章的发表能够对相关教育工作的开展产生一定的意义，有效的促进现代学校制度的建立。

简介：摘要：股东代表诉讼制度是一项重要的司法制度，它有利于保护公司、股东及相关权利人的合法权益免受不法侵害人的损害，保障 公司的正常运行，维护市场经济秩序有重大的理论意义和实践意义。因此，我们有必要加快公司法的修改，建立自己的股东代表诉讼制 度，完善公司立法。

简介：

简介：摘要：随着科技的进步，企业科技创新成果的法律保护对于企业的经济发展十分重要，本文对以色列的专利制度进行了综述，为我国企业在以色列的专利海外布局提供参考。

简介：摘要：法人制度是为了特定目的的实现而由特定法律赋予组织体以法律人格，从而使其可以依法享有权利、承担义务的制度。法人制度的价值在于解决非自然人参加法律关系时的人格和能力问题，目的是适应经济发展的需要，使以非自然人名义从事活动的主体合法化，从而突破自然人的界限。与此同时，各国基于不同的社会背景还赋予了法人制度以特殊的功能，对法人范围作出了不同限定，体现出了不同背景下法人制度的特殊价值。

简介：摘要：个人破产制度是世界各国通行的一种破产制度，是市场经济下商品交换发展的产物。本文主要从个人破产制度的概述出发，解释了个人破产制度的概念特征与其历史演进过程，将我国国内个人破产制度的发展现状与国外做了对比。通过分析我国的实际情况，强调个人破产制度的必要性，并且通过我国现行法律的完善以及深圳出现个人破产制度的破冰现象，分析阐述了个人破产制度的可行性和还需要完善的地方，为更快建立我国个人破产制度做绵薄之力。