简介：作为高校重要的服务部门,高校后勤发挥着重要的作用,它是高校管理育人、服务育人和环境育人的主要场所。在当前新形势下,高校后勤管理进行了社会化改革,但是仍然不能完全适应社会主义市场经济体制的发展需求。我们应该尽快构建一个新型的高校后勤保障体系,为高校在新时期推进后勤服务改革和发展提供科学的指导和发展方向,从而不断创新高校后勤服务工作,为其在整个高等教育改革中赢得一片创新的天地。

简介：巴东县地处湖北边陲．素有“川鄂咽喉，鄂西门户”之称。进入21世纪，借着大三峡建设、西部大开发和国家新一轮扶贫开发的历史机遇．巴东迎来了发展的黄金时代，“巴东教育现象”异军突起，创造了“义务教育享誉全省、高考业绩恩施州折桂、公办民办共生共荣、普教职教比翼齐飞”的“鄂西深山传奇”。2007年巴东县被国家表彰为西部地区两基攻坚先进县；2009年被省表彰为收费示范县；2010年被国家表彰为阳光体育运动先进县。

简介：摘要：重视人的思想观念的改变，一个人的思想高度决定了这个人的未来发展高度，而在团队建设中也是一样的。在当下网络的时代，作为二线部门完全可以利用互联网的便利，使自己的管理更加高效科学。在理性的管理之下还要注重人的发展，在团队建设的时候，需要选择适合的团队成员，这样团队才会得到长远的发展。在后勤部门科学合理的管理之下，高职院校才会成为更优秀的学校，才能培养出高素质的职业型人才。

简介：山东省平阴县一中食堂管理改革的典型经验和成功作法得到大家的认可。为了学习他们的经验，经省教育厅同意，我们组织有关人员前去参观学习并在平阴一中举办了第四期学校后勤管理工作培训班。培训和现场参观结合在一起，大家感到收获很大。平阴一中实现了温总理教师节为河北张家口干余农村教师作报告时提出的：“要无私奉献，要满怀爱心，要提高素质，要教书育人”四点希望。他们用“以爱育爱”的教育思想和行动建造了办好农村教育的一项民生工程和民心工程，

简介：摘要：虽然近几年来我国各个学校的办学条件越来越好，配套设施越来越完善但是后勤保障工作却存在很多问题。各个学校需要明确，若想自身学校可以在众多学校中脱颖而出，那么不仅要重视学校的教育教学及德育工作，还要重视学校后勤保障工作。响应政府宏观调控，构建完善的学校后勤保障体系，全面实现学校后勤的社会化、制度化，促进学校全面发展。

简介：复旦大学在2000年根据教育部当年的1号文件和上海市教委的有关文件精神，结合学校在1999年进行的以开放校内后勤服务市场为特点的改革实践，提出了以“三个转变”为特征的后勤社会化改革目标：从事业型的养人办后勤转变为企业型的用人办后勤；从封闭型的自我垄断服务转变为开放型的多家竞争服务；从内向型的粗放式管理转变为外向型的集约化管理。为了逐步实现这些目标，我校根据自身的实际情况．制定了包括管理体制与运行机制改革在内的后勤社会化改革“三步走”发展战略，即：第一步，“开放市场，引入竞争，加强管理，苦练内功”；第二步，“转换体制，规范分离，市场运作，融人社会”；第三步，

简介：摘要：综合性医院在各项工作开展过程中，需要电力后勤保障工作的稳定运行，并且还需要利用现代化信息技术，发挥出电力后勤保障工作的重要性作用。同时，还需要对电气设备维修给予足够的重视，通用制定完善的维修工作计划和选择科学的维修技术方案，保证电气设备的安全稳定运行，从而提升医院电气的高效和节能运行目标。本文针对综合医院电力后勤保障体系运行与电气维修运行保障工作进行了探讨。

简介：摘要本文笔者分析了目前市级供电企业后勤管理现状，并提出了后勤保障体系构建原则、体系构建模型、体系模型应用策略以及能力评价机制建立。希望能为今后的工作提供参考。

简介：通过引入自动控制系统的稳定性概念，提出高校后勤保障运行状态的稳定性评价指标体系。论述了评价指标体系的结构特征、构建原则、数据处理等。高校后勤保障体系稳定性评价指标归结为后勤的规范管理、学校后勤服务市场的开放、人力资源、政策与社会环境、安全和效果、基础设施六个要素。超稳定、稳定、基本稳定、不稳定状态四个等级组成稳定性评价结论。

简介：摘要:高校后勤社会化改革已经40余年，各校后勤改革形式多样，有民营发展模式、区域联办模式、校际联办模式、总务模式或甲乙模式等。无论东部高校还是西部高校，尽管发展模式不同，但都建立在维护校园稳定大局的前提下，满足广大师生需求，适应学校发展需要。随着新时代学校发展建设新要求和师生员工对美好生活的向往，现行后勤服务体制与机制出现了一些不适应事业发展的因素和矛盾；高校后勤社会化，发展很不平衡，区域之间、校际之间及学校自身均存在不同差异。为进一步推进后勤改革，必须了解新时期高校后勤工作面临的新问题。

简介：摘要：中小学后勤保障体系建设直接关系到师生的生活需求以及学校正常运转，因此在当前时代下加强中小学后勤保障体系建设是非常重要的，相关后勤保障体系建设负责人员需要明确自身的职责，以提高中小学后勤保障体系建设效率和水平为主开展日常的工作，并且根据当前时代发展的方向，融入新的信息技术手段来进行日常的辅助工作，从而使得中小学后勤保障体系建设能够成为中小学发展最为坚实的后盾和力量。

简介：针对中小学后勤保障体系构建的重要性,提出了中小学构建后勤保障体系的方法,旨在为中小学后勤保障管理人员以及相关研究人员提供一定的参考。

简介：＂建设什么样的高校＂、＂如何建＂是现今高校改革和发展面临的基本问题。教育服务型高校从高等教育的教育性与社会性关系对高等教育类型提出了一种新的思想和理念,成为新的关注点。高校后勤服务如何适应教育服务型高校建设将成为新的重要研究课题。在浙江工贸职业技术学院全面推进教育服务型高校建设中,后勤服务也作了探索,因此提出教育服务型高校后勤保障体系的相关建议和对策。

简介：高等学校担负着为国家培养高层次专业人员的重任，高等学校的后勤服务涉及学生生活、学习的方方面面，具有教育性和市场性两个特点．现代物业管理模式无论在含义上还是在目标上都和高校后勤服务存在着很多重合面，而且作为一种较为成熟的管理模式已经经受了市场的实践检验，这对高校后勤保障体系的改革具有较强的参照作用．

简介：摘 要：国网甘肃省电力公司（以下简称“公司”）坚持发展和问题导向，立足电网企业应急管理实际，坚持全面性、科学性、实用性原则，从后勤应急保障体系、后勤应急保障标准、后勤应急演练方案三大要素入手，创新提出“五力、三维、三阶”的“五三三”应急能力提升模型，以期全面提升公司后勤应急保障能力。

简介：党的十七大提出,要走出一条中国特色军民融合式发展路子。山西省军区在建立和完善军民结合、寓军于民的后勤保障体系中积极探索、大胆实践、实行了省军区后勤平时与战时吃、住、行、医、供、管"双配套"的综合保障体系,值得全区省军区后勤系统学习借鉴。

简介：摘要随着当前我国资源消耗日益增长，医院正积极倡导建设节约型后勤保障体系，以实现医院内部的各种资源的有效利用。节约型医院后勤保障体系要求医院开展精细化的管理活动，建立高效运转的后勤管理模式，但目前这一模式在我国医院中还处于探索阶段，因此存在着一些问题。基于此，本文展开了其中存在问题的思考与探讨，以探索出有效促进医院后勤保障体系高效运作的措施。

简介：摘要：随着时代发展，信息化、数据化的后勤应急保障模式日益凸显出了其重要性。习近平总书记强调“要健全统一的应急保障体系，把应急保障作为国家应急管理体系建设的重要内容”，国家层面快速搭建了国家重点医疗物资保障调度平台，而作为电网企业尤其是后勤专业，也亟须构建链条完整、区域布局合理、梯次保障有序的后勤应急保障体系。本次课题研究推行的“三联三化”框架体系，重在构建联调、联动、联训三种工作机制，将着重介绍如何在省公司后勤应急体系框架内，建立并完善三种工作机制，最终带动山东电网后勤应急保障水平整体提升，打造后勤应急保障新阵地。

简介：[摘 要]医院后勤是医疗服务体系中一个十分复杂的环节，它将医院的各项业务工作有机地结合起来，为病人提供健康保障，但是，医院的内部工作却会对病人的就医体验造成很大的影响。由于医疗服务经验观念越来越被社会所重视，在政府的扶持下，医病关系、医疗质量和工作效率都得到了很大的提升。为此，本文对医院后勤管理的现状进行了分析，并就如何在信息化的基础上，提出了医院后勤管理体系的建立和改革，以及对医院的管理流程进行了全面的优化。

简介：社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，为机关事务工作的发展带来了新的机遇和挑战。如何以科学发展观为指导，按照精简、统一、高效的原则，实现机关后勤资源的集中统一管理和优化配置，建立集约高效的机关后勤保障体系，是各级机关亟待解决的重要课题，也是加强机关自身建设的必然要求。