简介:摘要: 本次热风炉烘炉前期利用天然气,采用临时燃烧器控制升温,以拱顶温 度为控制对象,参照硅砖界面及废气温度, 通过实际与计划的烘炉曲线比较, 拱顶 温度控制在设定值内,烘炉情况良好,后期自产焦炉煤气产出后,拆除临时燃烧器, 采用主燃烧器利用氮气稀释焦炉煤气烘炉保温,通过实践将焦炉煤气与氮气流量比 例控制在 1:1.7 效果较好,实际生产数据表明此次烘炉达到了设计要求,为基地在建
简介:摘要:目的 了解南通市疾控机构卫生应急能力,查找短板弱项,为进一步提升全市疾控机构卫生应急能力提供参考。方法 2023年4月至5月以问卷星在线调查的形式,对南通市疾病预防控中心以及7个县(市)区疾控机构卫生应急能力状况进行调查。结果 全市疾控机构共有在岗职工857人,其中专业技术人员721人,占84.13%。博士1人,本科最多,占92.75%。高级职称最多,占31.21%。均有人专门负责应急工作,但仅有4家疾控机构有独立的应急办,共有284人从事应急相关工作,实验室人员最多,占32.75%。284人中,学历以本科为主,占68.31%,职称以中级和初级为主,占60.92%,专业以预防医学为主,占48.59%。仅如东县和通州区有应急指挥决策系统。2020-2022年仅2家疾控机构修订了预案。各地均建有应急专家库和应急队伍,应急队伍以专业技术人员居多,5家疾控机构有应急后备队伍。2020-2022年各地均有突发公共卫生事件发生,传染病类事件居多,共58起,发病人数共3804人,无人员死亡。8家疾控机构均有Ⅱ级生物安全实验室,实验室检测人员中培训合格106人,实验室现有设备1494台,正常运转率为95.38%。2020-2022年8家疾控机构均无卫生应急相关的研究课题。结论 南通市疾控机构卫生应急各项能力均有待进一步提高,尤其是科研能力。
简介:摘要:南通职业大学电子商务专业群通过明确人才培养目标,动态调整课程体系,对应岗位技能要求,动态调整教学内容,产教深度融合,提升学生实践水平等手段,构建专业群的动态建设机制,提高电子商务人才培养的质量。
简介:摘要:在中国近代史上,伴随着新式师范学校的创建,近代中国师范精神逐步呈现出可贵的务实精神、超前的启蒙意识和浓厚的红色基因等时代特征,集中体现在新式师范学校的办学宗旨、校训校风、校徽校歌、教育教学和师生的思想言行等诸多方面。