简介：

简介：摘要现阶段市场竞争日益激烈，众多企业根据自身竞争力及发展战略，常需在多项目环境下展开经营与管理活动。在多项目环境下，资源有限性是管理工作面临的巨大挑战。作为项目核心资源，人力资源是企业管理工作面临的第一问题，人力资源管理工作的质量对项目运行效率和最终收获有决定性影响。本文对多项目环境下开展人力资源管理的必要性进行分析，对多项目环境下人力资源分级分类管理方法进行探讨。

简介：摘要：近年来，随着社会的迅速发展，航天发射任务也逐年递增，进入高密度发射状态，物资采购是生产经营的重要环节，供应商管理作为物资采购的开端，在物资采购中扮演重要的角色，在航天集团公司提出以质量为中心的型号供应商管理体系建设，以实现“四全”供应商管理管理目标的前提下，选择合适的供应商并与之建立稳定的协作联盟，可以更好地维护安全的供应关系，加强双方协同效应，建立互赢的合作关系。通过选择优秀的供应商，可以对产品质量、交货数量、交货时间等方面进行有效把控，从而能更好地满足型号任务及客户需求。

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简介：[摘要]

简介：摘要目的观察早产儿出院后应用分级分类管理和直接管理模式的效果。方法选择100例早产儿进行研究，未开展分级分类管理（2017年2月-12月）的50例早产儿为对照组，开展分级分类管理（2018年2月-12月）的50例早产儿为研究组。全部早产儿随访持续2年。对两组早产儿出院后发育商(DQ)评分变化情况进行对比，记录患儿并发症情况，总结并发症和DQ数值的关系。结果两组早产儿出院6、12、24个月的DQ数值比较，研究组均明显比对照组高，具有显著差异（均P<0.05）。两组早产儿出院后2年内，研究组并发症出现率明显比对照组低，具有显著差异（P<0.05）。早产儿适应性、大运动、精细动作、语言及个人社交同感染疾病和贫血为显著负相关（P<0.05）。结论早产儿出院后，并发症情况和神经系统预后有相关性，采取分级分类管理模式，可以使早产儿出院后并发症出现率明显降低，能够提高患儿预后。

简介：摘要：目的 观察早产儿出院后应用分级分类管理和直接管理模式的效果。方法 选择100例早产儿进行研究，未开展分级分类管理（2017年2月-12月）的50例早产儿为对照组，开展分级分类管理（2018年2月-12月）的50例早产儿为研究组。全部早产儿随访持续2年。对两组早产儿出院后发育商(DQ)评分变化情况进行对比，记录患儿并发症情况，总结并发症和DQ数值的关系。结果 两组早产儿出院6、12、24个月的DQ数值比较，研究组均明显比对照组高，具有显著差异（均P

简介：近日,国家工商总局2016年度委托山东省工商局完成的重要研究课题——直销企业分级分类监管问题的调研报告出炉。当前,由于直销经营模式有别于一般传统经营模式,再加上直销企业内部管理的差异化.

简介：档案实体是我国馆藏档案的主要形式，数量大、种类多，对其加强保护是延长档案寿命的主要途径。在区分档案破损等级和类型的基础上，应该分别采取相应的保护措施，实现档案实体的有效保护。其中，分级保护是在保存现状调查、破损等级划分的基础上开展的保护与抢救；而分类保护则是针对珍藏档案、特藏档案和一般档案开展的预防性和治理性保护。

简介：摘要：金属非金属矿山资源在我国经济发展中起到了重要的推动作用，为了保障矿山安全生产，需要强化双重预防机制建设力度，并采取科学合理的风险分级分类管理措施，对风险进行科学辨识、分级和管控，采取针对性的处理措施，保障矿山重大风险的有效控制，减少安全事故的发生几率，促进金属非金属矿山安全生产。文章主要对金属非金属矿山双重预防机制建设中的风险分级分类管理对策进行分析，旨在进一步提高风险管控效果，保障金属非金属矿山安全生产。

简介：摘要：地铁车辆段工艺设备有种类多、数量大的特点，如何进行分类管理是设备管理亟须解决的问题，本文讨论对杭州地铁车辆段工艺设备进行分级分类管理的方法，实现对各设备等级进行量化数据，便于设备维修管理，提高中心运行效率。

简介：摘要：金属非金属矿山的安全生产一直是一个重要的关注点。本文旨在探讨金属非金属矿山双重预防机制建设中的风险分级分类管理对策。通过研究相关文献和案例，分析了当前金属非金属矿山存在的各种风险，并提出了相应的管理对策。本文认为，确保矿山生产安全需要对风险进行科学、全面的分级分类管理，同时采取相应的防范措施。

简介：[摘要]本文以化工单元操作实训中心为例，把企业安全风险分级管控与隐患排查双重预防机制运用到高校实验实训室安全管理中，旨在将高校实验实训室的安全风险管控挺在隐患前面，隐患排查治理挺在事故前面，实现高校实验实训室安全管理由事后事故处理向事前预防转变，由临时措施向长效预防机制转变，真正做到安全事故可防可控。

简介：[摘要]本文以化工单元操作实训中心为例，把企业安全风险分级管控与隐患排查双重预防机制运用到高校实验实训室安全管理中，旨在将高校实验实训室的安全风险管控挺在隐患前面，隐患排查治理挺在事故前面，实现高校实验实训室安全管理由事后事故处理向事前预防转变，由临时措施向长效预防机制转变，真正做到安全事故可防可控。

简介：税源专业化管理是税收征管改革的必然趋势。分级分类稽查管理是对传统稽查工作方式方法的创新。文章借鉴发达国家税务稽查的先进做法,并在地方实践的基础上,对税源专业化管理改革下推行分级分类稽查管理提出几点建议。

简介：首先,针对国内尚无新型智慧城市统一的分级分类标准问题,阐述了新型智慧城市概念和分级分类必要性;其次,提出了基于城市规模的分级方法和基于城市特色的分类方法,将城市人口和国内生产总值（GDP）作为衡量城市规模的依据,将物质性特色和非物质性特色作为城市分类依据;然后,指出了该方法对建设新型智慧城市的指导意义,可作为新型智慧城市的评价指标体系和体系架构构建的依据;最后,以旅游生态城市为例,分析了以该方法为基础的新型智慧城市体系架构建设内容和重点。

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简介：摘要：本文对电力行业的专利分级分类进行研究，概述并分析了常见的专利评价方法，指出了不足之处，同时，概括了影响电力行业专利分级分类结果的因素。研究提出基于混合智能电力行业专利分级分类模型及其创新优势，立足电力行业特点，改进已有方法的不足，为产业创新主体专利运维提供参考。

简介：职业生涯规划和设计是人力资源管理中的重要内容，高校教师的分类管理是高等教育人力资源管理的发展趋势，职称和岗位分级设置是传统和当前的两种调节激励教师的手段。本文首先依据高校办学目标和个人发展将高校教师分为教学型、研究型、教学研究并重型三种类型，并阐述三者之间的关系，然后基于职称一岗位分级设置进行了高校教师分类管理的研究，刻画了各自的高校教师的职业生涯发展规划图。最后对高校教师分类管理中一些需要进一步解决的问题进行了展望。

简介：【摘 要】目的：分析新冠肺炎流行期开展分级分类心理危机干预的效果。方法：选入2020年1月-2020年4月间疫情影响人员187名，对其进行分级分类心理危机干预，对比干预前后其心理状态与睡眠质量评分。结果：干预后，疫情影响人员的焦虑和抑郁评分均低于干预前，睡眠质量评分低于干预前，对比有差异（P＜0.05）。结论：为疫情影响人员采取分级分类心理危机干预可以缓解焦虑、抑郁心理，改善其睡眠质量。