简介：摘要：现阶段随着社会主义社会不断进步，国企管理随之持续革新，其中党群工作愈发重要。为此，在当前新形势下，企业领导需要对企业的实际情况有一定了解，并采取有效的方式解决其中出现的问题，确保企业党群关系良好发展。因此，本文根据新形势下做好国企党群工作的思考予以分析。

简介：

简介：  【摘要】在目前的教育背景下，许多中职学生在学习过程当中由于所存在的一些环境因素会产生倦怠心理，在这个问题上可以与心理健康之间进行分析，并且找出其中所对应的一些关系，所以本篇文章主要分析了中职学生产生倦怠心理，以及与学生之间心理健康之间的关系分析。

简介：摘要：工程造价预结算和建设成本管理是工程项目管理的重要环节。本文在分析工程造价预结算与建设成本控制关系的基础上，探讨影响其发展的因素。通过对各个阶段成本管控的分析，我们可以为工程项目的成本控制和管理提供更有效的方法和策略，从而实现经济效益和质量目标。

简介：【摘要】现阶段政府主导背景下的“政社结合体制”，不仅会无法保证社会治理过程中的社会工作充分发挥作用，也会对各个方面的社会公共服务工作效果造成影响。从“基层政社关系”的角度出发进行研究，可知受到街（镇）政府角色和职责，以及在完成社会工作体系引进工作之后，政府职能部门新的行政管理边界界定工作和制度安排工作存在一些不足，并且还会受到合作性政社关系制度不完善等问题的影响。在此种状况下，社会工作者还会被同化为行政事务协管员，这样就会降低社会工作服务的专业性和独立性。为了避免后续引发更加难以处理的问题，就要保证具备完善的“政府购买社会工作服务制度”，从而保证良性的基层政社关系构建工作高效开展。本文从政社关系割裂的重要原因入手，展开阐述，针对如何做好政府购买社会工作服务中的基层政社关系构建工作进行全面探讨。

简介：摘要目的探讨直立不耐受儿童和青少年直立倾斜试验(HUTT)反应类型与多种维生素水平的关系。方法选取2018年11月至2019年4月因晕厥、头晕、头痛、胸闷等直立不耐受症状为主诉，在中南大学湘雅二医院儿童医学中心就诊的儿童和青少年65例[男35例，女30例，年龄5～14(10.5±2.0)岁]，经病史询问、体格检查及必要的辅助检查，排除器质性心、脑血管疾病及其他系统疾病，根据HUTT结果分为HUTT阴性组和HUTT阳性组，比较2组患儿血清维生素A1、B1、B2、B6、B9、B12、C、E水平。计量资料采用独立样本t检验，计数资料采用χ2检验进行统计学分析。结果1．HUTT阴性组32例(男18例，女14例)，HUTT阳性组33例(男17例，女16例)，其中血管迷走性晕厥28例，体位性心动过速综合征5例。HUTT阴性组和HUTT阳性组年龄、男女比例和体质量指数比较差异均无统计学意义(均P>0.05)。2.HUTT阳性组维生素B1水平显著低于HUTT阴性组[(77.43±16.70) nmol/L比(88.56±18.98) nmol/L，t＝-2.513，P<0.05]，2组维生素A1、B2、B6、B9、B12、C、E比较差异均无统计学意义(均P>0.05)。结论HUTT阳性患儿存在维生素B1水平相对不足，提示维生素B1缺乏可能参与儿童和青少年神经介导性晕厥的发生。

简介：摘要目的了解临床一线护士的职业认同感现状，明确临床护士领悟社会支持和职业价值观与职业认同感的关系，为提升护士的职业认同感提供实证依据。方法本研究为横断面描述性研究，采用便利取样法，于2020年2月24日—3月28日选择安徽省和湖南省13家三级公立医院1 633名临床一线护士为研究对象，采用一般资料调查表、中文版护士职业价值观量表（NPVS-R）、领悟社会支持量表（PSSS）、职业认同感量表进行调查，并分析职业价值观在领悟社会支持与职业认同感之间的中介效应。本研究共调查1 633名护士，其中收到有效问卷1 507份，有效回收率为92.3%。结果1 507名临床一线护士职业认同感量表总分为106 （26）分。中介效应分析显示，领悟社会支持直接正向预测职业价值观（β=0.480，P< 0.001）及职业认同感（β=0.529，P<0.001）；职业价值观直接正向预测职业认同感（β=0.303，P<0.001）；领悟社会支持以职业价值观为中介变量对职业认同感有间接正向预测作用，其间接效应为β=0.145（P< 0.001）。结论临床一线护士的职业认同感得分处于中等水平，职业认同感与领悟社会支持及职业价值观呈正相关，其中职业价值观起部分中介作用。医院及护理管理者可通过提供社会支持和提升职业价值观，以期提高护士的职业认同感。