简介:摘要:企业是国民经济的支柱性企业,企业的党组织可以对企业的政治发展起到引领作用,在企业中建立党组织是对国民经济健康发展的重要保障,是对国民经济负责的行为。企业党的建设工作一直要都在强调创新发展的思想,并且在这一思想的指导下,企业也取得了相应的发展成效。但是随着当前市场竞争的日益激烈,企业必须大力发展企业机制体制创新,加强党建工作创新,通过观念创新、机制体制创新、制度创新、数字化建设等方式解决企业在发展中所面临的一系列挑战。基于此,本文深刻剖析了党建工作在企业发展过程中的重要作用,提出新时代下企业党建工作创新存在的一些难题,最后,提出相应的管理手段,帮助企业克服重重难关,帮助企业进一步发展壮大。
简介:摘 要:决定基层党建工作效果的关键因素就是活力,增强活力就是在树旗帜、强堡垒、筑初心的基础上通过创新。提升基层党组织在引领职工、发动群众、服务基层、聚焦一线机制层面的积极性。在以往的基层党建工作中,因为管理人员缺乏对党建工作的创新,造成党建工作出现了形式化和理论化的问题,无法深入到实际,更是无法调动广大党员职工参加党建活动的积极性。面对这种情况,在新时期背景下,企业要实现可持续发展,需要围绕着基层党建工作模式进行转型、突破和创新,这样才能更好地适应当前时代发展的需要。本文围绕着广东省路桥建设发展有限公司中江高速公路改扩建管理处党总支在提高基层党建工作活力中的情况进行分析,借鉴相关的对策,为企业基层党建工作的发展做出有力的参考。