简介:摘要:身份认同是个人思想认识和外在行为的基础,对于党员身份的认同是大学生党员在青年群体中保持先进性的前提条件。目前,大学生党员普遍存在认识、情感、行为等三个层面的身份认同问题。聚焦“引领力”“学习力”“实践力”,探索加强大学生党员身份认同的有效路径和方法,对于高校基层党建工作具有重要意义。
简介:摘要:党员对自身身份的认同感及由此产生的自豪感和荣誉感,是激发党员时刻保持先进性,发挥党员先锋模范作用的重要因素。山钢股份莱芜分公司检修事业部(以下简称事业部)在检修体制改革和市场化推进的新形势下,以“保持和增强党员身份认同,激发党员主动性,充分发挥党的先进性”为课题,积极创新党建工作,通过实施“信息通报率先、项目承担优先、创新开拓领先,工作评价从严”为内容的“三先一严”党员身份认同机制,为党员发挥先锋模范作用创造条件,搭建平台,有效提高了广大党员的身份认同感,显著增强了基层党组织的吸引力、凝聚力和战斗力,为发挥国有企业政治优势,推动企业健康和谐发展提供了有力的政治保证。
简介:农民的社会融合,特别是进城务工农民的社会融合是中国城市化发展的必然趋势。当前中国农民工这一群体中分化出来的新生代农民工更加具备社会融合的客观条件,他们的知识技能和健康状况均优于第一代农民工,但是当前中国新生代农民工实际社会融合程度仍不容乐观。造成这一问题的原因在于新生代农民工缺乏对于"市民"身份的认同。文章对自我角色认同这一表征进行了多分类无序变量的逻辑回归分析和交互分析,研究结果发现,影响新生代农民工自我身份认同的主要因素在于新生代农民工的性别、文化水平、收入、婚姻和行业等因素。在分析结论的基础上,文章提出了保障新生代农民工各项基本权利的政策建议和新生代农民工自身综合素质发展的意见,以加快新生代农民工对于"市民"身份的认同程度,早日实现农民的社会融合。