简介：摘要： 在中国综合实力持续进步的背景下，企业的发展势头也非常迅速。然而，激烈的企业竞争也对传统的企业管理模式提出了挑战。因而，为了企业经济的健康可持续发展和现代经济的发展趋势，企业管理模式的创新势在必行。作为企业的管理，要提高科学管理意识，积极优化企业内部管理结构，提高企业竞争力。鉴于此，本文对企业科学管理工作进行了研究，以供参考。

简介：摘要后勤管理是企业发展中比较主要的工作，企业需要对其格外关注。因此，对于企业来讲，要运用现代化的管理模式，提升管理能力，创建相应的管理体制，从而提升后勤管理工作的有效性。本文从后勤管理在企业发展中的作用展开论述，并对后勤管理工作开展中存在的问题进行分析，同时针对这些问题提出了相应的应对措施，希望通过本文，能够给企业后勤管理工作地开展提供一定帮助。

简介：摘要：电力网架是支撑城市经济发展和人民美好需要丰足的强大力量，是国民经济得以稳步向前的主动脉，因此电力建设一线也是基层党组织工作的重要阵地，基层党组织是党在电力建设一线发挥作用和战斗力的基础。

简介：摘 要：随着社会的不断进步，企业在经营发展过程中必须加强政工工作，以提高企业的市场竞争力，实现企业的可持续发展。目前，企业面临的市场环境十分复杂，有些企业已经面临着相对改革和转型的问题。因此，在这种情况下，企业必须开展政工工作，帮助员工提高思想意识，激发工作积极性和主动性，促使员工为企业的可持续发展做出贡献。

简介：摘 要：随着我国社会经济的不断发展，企业也在加快改革的步伐，以进一步提升国民经济。然而，部分企业内部还存在许多问题，这导致企业的发展受到了制约。在企业经营过程中，政工工作越来越受到重视，可以通过更多的途径来提高企业管理水平，这对企业的发展具有重要意义。基于此，本文就企业政工工作对促进企业的发展开展探究。

简介：摘要： 坚持党的领导、加强党的建设 , 是“根”也是“魂”。新形势下 , 紧跟全面解决党的建设边缘化、薄弱化问题 , 巩固党对企业的领导地位不动摇 , 发挥企业党组织引领作用 , 保证党和国家的方针政策、重大部署在企业有效执行；把增强企业核心竞争力、提高效益作为企业党组织工作的岀发点和落脚点；坚持党对企业选人用人的把关作用不变 , 着力培养高素质企业领导人员队伍；狠抓党建工作不松懈 , 坚持企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里。

简介：摘要：随着我国经济体制改革的持续深化,小微企业已然成为经济平稳快速发展的中坚力量,在活跃市场、促进就业、推动创新等方面发挥着越来越重要的作用。小微企业的繁荣带来了巨大的资金需求,但又由于其自身的短板和局限性面临融资难、融资贵问题。而在金融支持下,能够提高小微企业的经营发展能力。本文探讨当前小微企业融资困难;最后,提出帮助小微企业解决融资困难的具体措施。

简介：

简介：摘要：随着国家电网公司“三集五大”体制改革的不断推进，如何实现电力三产企业的稳定发展和战略转型，制定改革环境下的发展战略是改革的主要问题。笔者认为电力三产企业的发展和改革需从人员体制结构、经营管理效率以及内部控制机制等方面进行实施，从而实现电力三产企业的转型发展。

简介：摘要：无流通，不经济。作为连接供给与需求的纽带，流通对经济要素的配置起着基础性作用。商贸流通业发展遇到的瓶颈和问题制约了区域经济加快转型升级的步伐，需要结合实际、找准问题，探索更加有效的提升商贸流通业发展的路径。本文对现阶段青岛市李沧区商贸流通业发展状况进行深入分析。

简介：摘要：无论是国有企业还是普通企业，人力资源管理都会影响到企业的兴衰成败，科学的人力资源管理策略，能为企业培养更多人才，也能有效提高员工的工作积极性，从而能为企业带来更多的经济效益。对于国有企业来说也是如此，国有企业是国家 经济发展的支柱，要想保证我国国有企业的稳定发展，就要 提高国有企业的 人力资源管理效益，解决国有企业在当前人力资源管理过程中存在的问题，促进国有企业人力资源管理的改革。接下来本文在研究过程中，就 结合本人在赤峰柴胡栏子黄金矿业有限公司的工作经验，对国有企业人力资源管理战略与企业发展的关系进行探究。

简介：

简介：摘要：国有企业是推动我国经济发展的稳定基石，而国企发展战略制定的好坏直接影响着国企的可持续发展。本文分析了国有企业发展战略制定中存在的问题，并提出了改善国企发展战略制定的相关路径。

简介：摘要：未来物业服务企业想要实现高质量稳步发展，就要立足实际，发展社会经济。物业管理行业作为国民经济新的增长点，可以提高居民的生活品质，在转型的过程中，形成特色服务品牌。在互联网经济的繁荣下，物业一直扮演着社区资源“守门人”的角色。物业管理正在与资本市场深度对接，而社区潜在巨大消费市场，要盘活发展社会经济，掌握客户资源，转变行业经济增长方式。物业企业的发展要回归到企业管理的本质，持续推行管理目标，层层分解，进入良性发展的快车道。

简介：摘要：未来物业服务企业想要实现高质量稳步发展，就要立足实际，发展社会经济。物业管理行业作为国民经济新的增长点，可以提高居民的生活品质，在转型的过程中，形成特色服务品牌。在互联网经济的繁荣下，物业一直扮演着社区资源“守门人”的角色。物业管理正在与资本市场深度对接，而社区潜在巨大消费市场，要盘活发展社会经济，掌握客户资源，转变行业经济增长方式。物业企业的发展要回归到企业管理的本质，持续推行管理目标，层层分解，进入良性发展的快车道。

简介：摘要：市场经营管理下人力资源管理占据重要位置，人才管理是企业竞争力的组成部分，加强人力资源管理能够提高人才价值挖掘水平。文章对人力资源管理的作用进行分析，探讨人力资源管理推动企业发展的方法策略。

简介：摘要：随着时代的不断发展，我国化工在信息技术的影响下，生产模式发生了较大的改变，推动着我国工业化发展不断提升。当前化工企业智能化技术的影响下，管理人员应该转变之前的工作理念，重视生产工作中的安全问题，这样既可以保证化工产品质量，还可以避免出现生产危险，进一步提高企业经济效益。因此本文主要讲述了有关智慧化技术驱动化工安全企业发展存在的问题，并且提出了一些针对性能发展对策，希望可以给相关人员提供一些借鉴与帮助。

简介：摘要企业民主管理是一门管理工作的艺术，不但是企业改革与发展的需求，也关系到每个员工的切身利益，必须要认真落实。在未来的发展中，企业民主管理作为一种新的创新与实践，必将受到法律的保护，从而实现更好的发展。

简介：摘要：企业党建工作作为党的建设在企业内部的具体体现，对于企业的发展和壮大具有重要性和意义。党建工作旨在加强党在企业中的组织建设和思想引领，推动企业形成良好的内部文化和价值观念，提高组织效能和员工素质，助力企业实现可持续发展。基于此，本文对企业党建工作对企业发展的重要性与意义进行研究，以供参考。

简介：摘要：当今社会工业化、城市化进程不断加快，人们日常生活和生产中对电力能源的需求量大幅增加。电力能源是目前必不可少的重要能源，对社会经济的发展至关重要。但在新的发展形势下，电力企业的发展对电力能源的供应和社会经济的发展有较大的影响。对此，在新的形势下，电力企业应该对人力资源规划问题进行细致的研究，明确其中存在的问题，以科学的规划思路为基础，研究具体的规划策略，促进电力企业人力资源的更好发展。