简介:近年来,跑官要官、买官卖官的案件时有发生,个别地方和部门在干部的使用上甚至严重偏离了党的干部路线,变着法子搞任人唯亲、任人唯“金”,使一些素质不高、品行不好的人占据领导岗位,导致一系列的负面效应,引起人民群众的强烈不满。为什么会出现买官卖官这种严重败坏党风政风的腐败现象呢?说到底是双方的利益所为,“买方”与“卖方”都能从中得到好处。在这一隐形市场中,双方都是围绕“权力”这一无形的“财富”而下手的,但受蒙骗的往往是人民群众和那些公正廉洁的领导干部。有时人们觉得某些干部的任命不正常、有问题,但作为圈外的人,则很难搞清他们权钱交易的内幕,这就使得这一隐形市场如鬼魂般地存在着。尽管我们不断地加大反腐败
简介:摘要改革三十年来,党的干部任用机制无论从形式还是到内容都发生了一些变化,因此,高等学校如何建立科学的干部管理机制,有其内在的特殊性需要正确应对。本文分析了目前高校干部管理现实中存在的一些现象,提出了相应的管理思路,对认识高校的干部管理工作有一定参考价值。