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  • 简介:在社交媒体时代,企业应该采取什么样的传播话语创新?对话、关系价值,这三个关键词解释了我们应该采取的策略

  • 标签: 对话 价值 话语创新 关键词 企业
  • 简介:摘要:本文介绍了世界上几种价值理论。提出了劳动纯度决定量价值的观点.用数推导出价值的两种关系.提出两种价值:一种是整个价值;一种是部分价值.提出了两种关系:相等关系;不相等关系。谈论了量价值的取值范围。用资产的借、贷分析了价值关系,最后提出了价值关系的15种情况。

  • 标签: 劳动纯度 量价值 相等关系 不相等关系
  • 简介:【摘要】对于价值的研究是许多学科都关注的领域,而营销对于价值的关注却始终与顾客相联系。但是关系是双向的,关系的建立对关系双方都是应该价值的,如果只是关注顾客价值的最大化,可能会忽略企业自身应从关系的建立与发展中获得的收益。但如果仅考虑企业价值,可能会使得企业决策过多地考虑企业自身利益,而忽视了长期利益的获取,特别是忽略了顾客这一市场主体的核心地位。这两种价值之间存在什么关系,如何在这两种价值间取得统一是进行客户关系管理过程中值是关注的问题。本文试图从关系价值构成的过程维度与结果维度对关系价值作简要剖析,以完善现有客户关系管理中的有关关系价值的理论分析。

  • 标签: 关系价值 价值辨析 辨析企业
  • 简介:<正>前苏联的法理学家们曾经把法的价值分为"工具和手段的价值"与"自己本身的价值"。这一思想也为我国一些法理学者所接受。他们认为,"法具有工具性价值,法本身的价值"。前者是指法具有"确认"(确认、保护和发展对统治阶级有利的社会关系和社会秩序)、"分配"(合理分配社会资源)、"衡量"(法是衡量不同价值的标准)、"保护"(保护其确认和分配的价值)、"认识"(法可以成为人们认识它所规定的事实的性质和意义的手段)的价值;后者是指法具有"使自由与纪律高度统一"、"相对稳定性"、"使国家强制合理化、

  • 标签: 刑罚价值 刑罚制度 正义 社会秩序 法理学 实践自由
  • 简介:人类社会主体的价值评价是一个复杂的过程,这个复杂过程中受自然界价值与社会价值确认的影响,其中一定社会历史以及科学技术条件下社会生产力水平的高低与否对社会主体价值评价产生种种影响最为突出。怎样把握社会价值与科学技术价值确认以及二者的关系,成为一个值得研究的重大课题。

  • 标签: 社会价值 科技价值
  • 简介:价值理论不应该是一个比较静态的理论。因为使用价值理论的创新,价值理论能够动态化。价值理论的动态化为剩余价值理论注入了新的内容,也为生产关系的基础——生产资料的所有制形式赋予了新的内涵。在劳动力市场的均衡点上,劳动力的价格与劳动力的价值相一致,不存在剩余价值。生产资料私有制并不必然导致生产资料所有者占有劳动剩余产品。

  • 标签: 价值理论 生产关系 生产资料所有制
  • 简介:一直以来,人们都将“主导价值观”与“主流价值观”等同使用,而事实上,这两个概念有着质的区别。主导价值观是从价值观的影响力来判定的,一种价值观只有对其他价值观具有引领和规范的作用,才可以称为主导价值观;主流价值观是从价值观受众的多少来判定的,一种价值观只有被普通大众所信奉、认可,才可以称为主流价值观。主导价值观不一定是主流价值观,但主导价值观转变为主流价值观是政治稳定、社会和谐发展的需要。

  • 标签: 主导价值观 主流价值观 转化 核心价值
  • 简介:胜栋在《郑州大学学报》2007年第5期撰文指出,人类与自然的紧张关系,迫使人类不得不重新审视人类与自然的关系、人类在自然界中的地位,并要求人类在处理环境价值与经济价值、社会价值关系时,必须根据各种不同形态价值的轻重缓急进行排列和实施,做出正确的选择,包括三个选择层面:一是价值层面的选择。人类价值具有极其丰富、无限多样的表现形式,如经济价值、社会价值、政治价值、道德价值、文化价值、环境价值等。

  • 标签: 社会价值 经济价值 环境价值 自然界 大学学报 道德价值
  • 简介:人与自然之间存在着双重价值关系。自然以它的过程、力量影响社会,直接、间接地由它自身或在人的参与下对社会发生作用。人同时也对自然界发生作用。人的生存资料不是从自然界现成得到的,而是通过改造自然对象的活动来获得。人由于受自身的认识能力和社会条件的限制,造成人对自然生态平衡的破坏。人与自然是伙伴关系,人类应该调节自身行为,积极寻找协调人与自然和谐相处的方法和途径,使自然和社会的发展获得双赢。

  • 标签: 自然 价值 尺度
  • 简介:教育有种种问题,究其极,则有一中心问题存焉。此中心问题惟何?曰做人之道而己。做人之道惟何?曰增进人类之价值而已。欲增进人类之价值,当知何者为人类之价值。然泛言人类之价值,则漫无所归。且人之所以贵于他动物者,以具人类之普通性外,又具有特殊之个性。人群与牛群羊群不同。牛羊之群,群中各个无甚大别,此牛与彼牛相差无几也,此羊与彼羊相差亦无几也。人群之中,则此个人与彼个人相去远甚:有上智,有下愚;衣失勇.友小勇。奄无勇;有善舞,有善弈,有善射,有善御:皆以秉性与环境之不同,而各成其材也。故欲言人类之价值,当先言个人之价值

  • 标签: 价值 个人 教育 中心问题 做人之道 人类
  • 简介:<正>本文的目的和观点关系营销研究在80和90年代吸引了众多学者的研究兴趣,学派纷呈。本文的目的是分析关系营销的性质和内容,所采用的基本上是诺丁营销学派的观点。尽管关系营销也需要其他因素的支持,例如建立网络、创立战略联盟和建立伙伴协定、开发顾客数据库、

  • 标签: 关系营销 交互过程 营销沟通 顾客数据库 服务营销 对话
  • 简介:员工满意驱动企业价值的创新,将客户的价值系统纳入企业的价值系统即企业的服务价值链,员工满意度提高的同时也会使他们对企业的忠诚度提高

  • 标签: 价值创新 价值链保险 企业价值
  • 简介:服务价值链是保险企业价值创新的核心驱动力,  [关键词]服务价值链企业价值创新竞争优势    一、保险企业服务价值链的构建  1.服务价值链基本介绍,[摘要]本文重点探讨服务价值链对保险企业价值创新的关系

  • 标签: 价值创新 价值链保险 企业价值
  • 简介:“亲”“清”新型政商关系,反映了党中央和政府试图通过重构正常的市场经济主体关系,来全面塑造符合社会主义核心价值观的社会价值体系基础。这种社会价值体系基础的核心是民主法治价值及官商二元化价值,其支撑价值体系是平等服务精神、清廉正派意识和守法诚信价值

  • 标签: 政商关系 清廉正派 守法诚信
  • 简介:构建社会主义和谐社会需要全社会共同参与。医院是经济社会发展的重要保障,构建和谐社会要求公立医院坚持科学发展观,着力缓解群众“看病难、看病贵”问题.确立公立医院和医务工作者的核心价值,努力构建和谐医疗关系

  • 标签: 构建和谐社会 核心价值 医疗 经济社会发展 公立医院 社会需要
  • 简介:一、内部控制研究18世纪产业革命后,产业规模化和资本大众化的出现,为内部控制管理思想的萌芽提供了条件。西方内部控制理论的发展大致经历了五个阶段:阶段一,注重职责结果。此时的制度是在认真研究各项职责的特性和相互关系的基础上,对各项工作进行职责分工形成制约关系,已达到防止舞弊行为发生的目的。此阶段主要通过人员配备和职责划分、业务流程、簿记系统交叉检查来进行相互牵制,注重职责结果。

  • 标签: 内部控制理论 价值关系 职责分工 企业 产业规模化 产业革命