简介：

简介：准确把握人事工作的定位是做好人事工作的基础和前提。河东区人事局领导班子能够统一思想，达成共识，明确提出经济工作是大局，人事工作必须在大局定位，在大局中行动。

简介：强化人事人才工作的公共服务功能．是近几年来为适应建设服务型政府的需要而提出的一个新命题。建设服务型政府是社会主义市场经济的必然要求．也是政府转变职能的必然选择和基本目标。人事部门是政府主管人事人才工作的职能部门．它履行着人才资源的开发管理等具体职能。人才资源既是要素市场的第一资源．又是全社会的公共资源。因此。顺应市场经济的总要求和政府职能转变的总目标．人事人才工作职能必须从实施微观管理、进行直接调配向实施宏观调控、提供公共服务转变。必须进一步强化服务意识．加大服务力度；增加服务项目．拓展服务内容；提高服务能力．改进服务水平；优化服务质量。打造服务品牌；整合服务平台．改善服务环境。

简介：

简介：2008年红桥区人事人才工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，认真落实全国人事工作会议和市委九届三次、区委九届七次会议精神，认真践行科学发展观，紧紧围绕全区经济建设和社会发展的中心任务，深入实施人才强区战略。全面推进事业单位人事制度改革，大力加强人才队伍建设，着力在“打基础、抓提高、创新意”上下功夫，推进人事人才工作创新发展。

简介：

简介：2006年全市人事人才工作的指导思想和总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中、五中全会和市委八届八次、九次全会精神，认真落实全国人事厅局长会议和全市组织工作会议精神，紧紧围绕加快实施“三步走”战略和五大战略举措、全面加快滨海新区建设的中心任务，以科学发展观为统领，坚持党管人才原则，以深入落实人才强市战略、全面实施公务员法为重点，坚持改革创新、求真务实、突出重点、整体推进，实现人事人才工作新跨越，为实现“十一五”规划开好局、高起步提供有力的人才支撑和智力保证。

简介：江泽民同志在全国技术创新大会上强调:'推动科技进步、技术创新关键是人才'。经济全球化趋势,科技进步迅猛,使科技创新在经济发展中越来越具有决定性作用,实现科技产业化成为时代的发展方向和客观要求。在我区,要实施'科教兴区'战略,加快科技进步的步伐,必须首先加强人才队伍培

简介：宁夏回族自治区吴忠市总工会郑建平报道最近，宁夏回族自治区吴忠市总工会实施人事改革，探索建立“工会干部遴选制、职业化工会干部竞争上岗”的工作机制。不唯年龄、不唯身份、不唯职级选拔工会中层干部，为工会建设注入新的活力，推动工会工作创新发展。吴忠市总工会有公务员身份的干部9人，事业编身份的人员8人，招聘职业化工会工作者33人。数名公务员身份的干部接近退休，面临青黄不接的状况，制约工会工作的发展。2012年起，吴忠市总工会探索工会干部竞争上岗机制，拿出4个副部长工作职位，进行公开竞聘，对工业园区工会、系统工会、行业工会工作岗位实行双向选择。通过3年的培养和锻炼，这些竞聘上岗人员发挥良好作用。2015年，吴忠市总工会进一步推行社会化工会工作者竞聘工会中层领导岗位的做法，拿出宣教部部长、民管部部长、经济技术部部长、法保部部长等8个岗位，进行公开竞聘，使职业化工会工作者由台后走到台前，代替原行政人员的岗位，大胆的开展工作。

简介：

简介：经党中央批准，中央纪委决定给予自治区政协副主席、统战部长、自治区人事劳动厅原厅长周文吉开除党籍处分。自治区党委领导集体一致表示．坚决拥护党中央的决定。全区各界干部群众无不拍手称快。

简介：习近平总书记关于党管人才的思想,包括党管人才是实现民族复兴的战略举措、党管人才的科学内涵和要求,以及如何改进组织工作落实党管人才思想。

简介：

简介：本文运用辩证的思维和比较的方法，从人才工作的视角，对儒家人才观的主要观点及其历史局限性进行新的探讨和归纳，并联系新形势下我国人才工作需要解决的五个新问题，提出了借鉴儒家人才观，创新思路，进一步提高人才工作水平的五点积极意见。

简介：在天津市委、市政府和天津市人才工作领导小组的领导下，全市人才工作深入贯彻党的十八大精神和市第十次党代会部署，扎实落实人才发展规划年度任务和全市人才工作要点，加快推进人才强市战略实施，为实现中央对天津定位提供强有力的人才保证和智力支持。

简介：<正>针对市中级人民法院、市中级人民法院分院、市人民检察院、省人民检察院吉林林区分院(以下简称"两院")提请人事任免工作中的一些问题,吉林市人大常委会对进一步完善、规范提请人事任免工作提出了统一要求,提高了人事任免工作的质量和效率。一、统一《任免呈报表》的表格样式和内容的填写。以前,"两院"上报的提请任免人员的表格不够一致,有的报的是《干部任免呈报表》,有的报的是《干部任免审批表》,有的报的是《晋(免)职人员审议表》。由于样式不一致,其内容也不尽相同,给工作带来不便。对此,市人大人选委根据中组部的规定,专门研制了表样。要求

简介：人才工作,已成为应对WTO挑战、谋求经济和社会发展所面临的一个重大而紧迫的现实课题。现实生活中,人才工作仍存在不少问题。这些问题涉及思想观念、体制机制、制度、作风诸方面原因。为此,必须从思想观念和作风建设、体制机制和制度建设、生存环境、物质待遇和生活条件、战略和战术等方面着手,多角度、多层次、多方面加以解决。

简介：中央：聂辰席任中央宣传部副部长、国家新闻出版广电总局局长、党组书记、国家版权局局长，兼中央电视台分党组书记、

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简介：中央人才工作协调小组近日审议通过了《关于贯彻落实西部大开发工作会议精神，进一步加强西部地区人才工作的通知》。《通知》要求，要按照西部大开发战略和《国家中长期人才发展规划纲要（2010--2020年）》的总体部署，