简介：随着科技的进步，企业持续研发与尝试创新电子化经营模式，寻求自己与客户的最大利益。RFID、CPFR以及BI，将是未来业者推动商业电子化时必须关注的重要议题。

简介：日新月异的上海浦东，将又要出现让世界瞩目的新亮点。绵延蜿蜒的黄浦江穿过的上海最繁华的地带，与外滩隔岸相望的陆家嘴地区，将建成全球最先进的E-CBD(电子化国际商务中心区)。E-CBD宏大计划将是启动整个上海地区新一轮经济发展的强劲动力。

简介：选择不同的e化策略，其实也就选择了不同的管理。攻，还是守，企业主得想清楚。

简介：贺陈旦上任两年来，陆续写了近40封信给同仁。一封封的电子邮件，让他对中华电信各阶层的员工多了一分了解，而同仁对董事长也不再有那种高高在上的疏离感。

简介：传统人力资源管理，60％的时间在负责行政事务，30％的时间进行服务流程再造，只有10％的时间花在战略功能的思考上；未来人力资源管理必须转变为e—HR，三项工作的比例分别为30％、50％、20％。

简介：曾经参加过PMP考前培训的人,即使考试通过了,获得了PMP资格认证,也经常会对PMBOK中所描述的内容或多或少存有一些疑惑.比如,在讲项目管理五大过程组的时候,每个过程组中的过程又被分为两类,第一类叫"CoreProcesses",第二类叫"FacilitatingProcesses".为什么要把Processes分为两类呢?是不是第一类重要,第二类不重要呢?

简介：概述在对项目当前执行状况进行分析以及对项目成本发展趋势进行预测时，项目经理经常会遇到一些非常困惑的问题：如何评价项目当前的执行情况？未来项目到底能不能实现盈利？由于变更的大量出现，造成项目目标经常需要做出调整（比如预算变更，工期调整等），所以在进行绩效评估时，到底以何种指标作为评价的依据非常重要。

简介：数字化工具在企业管理中的运用,不仅丰富了管理手段和方法,而且大大提高了管理效率.E-Training系统正是教字化管理与企业培训开发结合的产物,它具有传统企业培训系统所没有的优势.在构建实施E-Training系统时必须考虑适当的环境支持因素,按照培训职能开展的流程和步骤进行构建实施,同时要注意课件建设、版权和技术选择等问题.

简介：[英国《飞行国际》2007年6月6日报道]巴西航空工业公司（Embraer）近日发布了一个用于E—Jet飞机的软件包，该软件包允许机载飞机健康分析和诊断（AHEAD）项目向地面传送实时的飞机和发动机故障。

简介：面对e时代的变迁，我国集团房地产企业的发展面临着前所未有的机遇和挑战。企业成败的关键在管理而财务管理是企业管理的核心。随着集团房地产开发企业业务做大做精，管理层对信息的需求和预期发生改变，传统的财务管理信息系统必须更新。实现财务、业务一体化是集团房地产开发企业信息化建设中最为关键。

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简介：可靠的人有一次我一人坐长途车远行，有一个妙龄女郎问我，她可否坐在我身旁，我不禁开心不已。我们很快就谈得非常投机。她害羞地告诉我，她是第一次一个人远行：“我妈妈吩咐让我坐在我认为可靠的人身旁。我看你长得真像我老爸!所以我很放心。”

简介：睡不着晚上，老公翻来覆去睡不着，老婆问他：“怎么了？”老公说：“今天老板请我们喝咖啡了。”老婆白了他一眼：“明明知道喝了咖啡睡不着，你干吗还喝？”老公叹了口气，说：“不要钱的咖啡，不喝一样睡不着。”

简介：选择问：“在美酒和女人之间．必须放弃一个的话，你怎么选？”答：“看年份。”

简介：老师为了向学生证明吸烟的害处,特意把从香烟中提取的尼古丁放在虫子身上,不一会儿虫子就死了。老师接着问大家：＂你们看,这个实验说明了什么？＂同学们异口同声地回答：＂抽烟不会长虫子。＂

简介：精英与人渣课堂上老师说：“你们长大要做社会精英。”“什么是精英？”一同学问。

简介：找工作在街上看到了大学同学,忙上去打招呼:'喂,小张,毕业都半年了,现在在哪高就啊?'小张叹口气,说道:'别提了,你说咱俩老爷们念什么文秘?工作一点都不好找!那些老板们都只要女秘书!''是啊,我也找了好久才找到一个女老

简介：某电脑经销公司经理来到人才交流中心，工作人员问他想招聘什么样的人才，经理说：“希望能像CPU一样勤奋工作，最好还能超频：像鼠标一样机灵多智：像键盘那样一触即发；对待客户要像显示器一样面面俱到：对待工作像打印机一样一丝不苟：对待公司老板像主板一样兢兢业业。”