简介：摘要习总书记指出,实现中华民族伟大复兴的中国梦，历史的经验值得注意，历史的教训更应引以为戒，积极借鉴我国历史上优秀廉洁文化，提高拒腐防变和抵御风险能力，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。丹能公司廉洁文化是公司企业文化的重要组成部分。它的形成得益于丹江口地区悠久的历史变迁和深厚的人文积淀，秉持了十堰供电公司“红领引道，清风十电”的企业文化宗旨，是丹能公司广大干部职工在半个多世纪的劳动实践中总结和提炼出来的宝贵精神财富。“红领道廉，沧浪清风”是国网丹能公司廉洁文化的核心内容，形成过程中借鉴和吸收了“道廉”文化和“沧浪”文化积极向上的廉洁元素。丰富了廉洁文化的科学内涵，创新了廉洁教育方法，对公司党风廉政建设和反腐败工作具有较强的服务价值。

简介：摘要：党建工作对于国有电力企业集团的发展和运营具有间接性的引导作用。开展党建工作能够有效地强化党的领导，凝聚人心。目前国有企业党建工作主要存在党建工作重视程度不足，党建工作缺乏专业性；党建工作组织形式单一等问题。基于此，国有电力企业集团党建工作应当从人才管理制度变革，激发党建工作者的积极性，优化和创新企业党建工作制度等方面入手。

简介：摘要众所周知，相关的电力抄核收工作，与电力企业自身的经济管理水平，具有非常紧密的联系，其工作开展质量的高低，将会在根本上直接决定供电企业发展的水平质量，因此电力抄核收工作是前提，同样也是根本。但是观察当前实际电力抄核收工作开展的实际情况可以较为清晰的发现，因为市场环境的多样性，也就使得社会当中的电力需求量变得越来越大，也正是因为这样，也就使得抄核收工作在展开的时候，呈现出了较多的现状问题，这些问题严重的阻碍了工作质量水平的进一步提升。所以，本篇文章接下来将会对此展开详细分析。

简介：摘要：伴随着改革开放的步伐逐步加快，推动了城市化建设的高速发展，同时促使科学技术得到了广泛的应用。然而，在智能制造背景下，各高校机电类专业传统教育模式已经难以适应区域经济快速发展的需求，人才培养的质量达不到智能制造领域创新创业的要求。机电类专业创新创业人才教育的关键是培养学生的科技创新精神、企业家精神以及科技类创新创业的实践能力。因此，多方位系统性地对机电类制造创新创业人才的培养进行了探索和实践，以期为各高校双创人才培养提供一些借鉴。

简介：摘要近些年来，我国社会经济得到较大的发展，与此同时，电力行业也保持着良好的发展势头。随着电力行业的繁荣，其工作人员的数量激增，同时也导致离退休人员的数量也显著增加，使得电力企业离退休人员的管理显得尤为重要。其一方面与离退休人员今后的生活影响较大，另一方面也影响到目前电力行业的发展。随着以人为本理念的深入贯彻，电力企业离退休人员管理更加需要使这一理念得到充分彰显，从而促进电力企业的良好发展。

简介：摘要电力企业关系到我国国民命脉的基础产业，而且这种企业的工作存在着一定的危险性。离退休工作者把他们毕生都献给电力行业，为电力行业的发展做出了巨大贡献，所以要切实保护电力企业离退休工作者的合法权益。而且退休工作的管理本身就是企业发展的重要组成部分。本论文研究了重点研究了电力企业离退休工作的现状、存在的问题以及对电力企业离退休工作创新管理模式提出了几点建议和思考。

简介：摘要：电力工程施工管理是一门科学，不断研究新的管理理念，研究更先进、更科学的管理方法和技术是每个电力工程企业追求的共同目标。让我们坚持不懈地学习和研究，学习国内外先进的管理技术，提高企业管理和技术水平，确保高质量的建设，让企业在竞争激烈的电力工程施工市场中生存和发展。

简介：摘要优质服务工作是供电企业赖以生存、得以发展的重要营销手段，供电优质服务的水平，直接影响供电企业的效益和未来。强化优质服务工作，坚守供电服务理念，不断提升优质服务质量，不仅是社会和客户对供电企业的要求，更是供电企业保证竞争优势、保持健康发展的需要。当前营业窗口和业务管理不规范，抄表催费服务违规违纪现象仍然存在，业扩报装超时限、故障抢修不及时不到位等现象制约了公司营销服务规范发展。下面文章对提升供电服务质量的措施进行简要的阐述，以供参考。

简介：摘要在现阶段科学技术和工业化正在不断的发展，电能俨然成为了生活当中没有办法被替代的能源。实际的电费管理工作当中最不能够缺少的就是电费核算工作，该工作质量直接关系到电费核算的具体情况，因而科学合理的电费核算十分重要，不过由于其具体程序比较繁琐，所以导致在实际的工作当中问题重重。本文就透彻的分析电量电费核算管理，以保证电费核算的工作质量。

简介：摘要国网龙游县供电公司把脉企业发展、组织建设和员工发展等多重需求，结合实际，积极探索并实践协同创新中心建设，搭建多元化创新实践平台，围绕创新目标、多主体、多因素，召集各部室共同协作，在促进企业科学发展中取得了一定的成效，营造多方位交流、多样化协作的良好氛围。

简介：摘要新形势下，随着市场经济发展和国企改革不断深入，社会形势、利益关系和分配方式日益多样化，对解决技术技能人才断层问题，进一步提升员工的凝聚力、向心力、执行力，通过提升人才队伍水平以树立企业良好形象，仍是目前人力资源管理和人才培养的重要研究内容。本文拟通过创新人才培优的形式，研究探索培育优才的新途径和新方法，不同程度地提升职工吸引力、凝聚力和战斗力，充分实现把创新人才培养优势转化为企业的对外竞争优势。

简介：摘要智能制造装备是高端装备的核心，是制造装备的前沿和制造业的基础，已成为当今工业先进国家的竞争目标。作为高端装备制造业的重点发展方向和信息化与工业化深度融合的重要体现，发展智能制造装备产业对于加快制造业转型升级，提升生产效率、技术水平和产品质量，降低能源资源消耗，实现制造过程的智能化和绿色化发展具有重要意义。

简介：摘要：近些年来人民的生存水平发展得很快，而由于当前对电力要求的日益增加，社会对电力的品质需求也愈来愈高，因此，作为配电企业适应社会各方的供电要求，同时提升供电系统工作的安全性已成为企业当前待解决的问题。近些年来，由于科技的迅速发展，配电网自动控制系统也应运而生，这就给中国电力公司的发展壮大提供了全新的契机，不但可以提高电力供应的安全性，还可以做到政府对电网的高效管控，进而为中国社会和国民经济的平稳发展提供了可靠保障。

简介：摘要社会经济迅速发展的同时，煤炭行业针对电除尘技术的研究和应用也日趋广泛。本文主要是在分析电除尘技术在我国煤炭行业应用现状的基础上，对电除尘改造项目技术的创新对策进行了简单的阐述和分析。

简介：摘要在电力市场拓展的过程中，必须要重视市场拓展的理论，同时，一定要针对市场拓展进行分析，才能够进一步提升其市场拓展的效果。本文主要研究了电力市场拓展和营销的基本环境，并对市场拓展进行了市场的细分，进而提出了营销组合策略，并分析了其实际应用效果，供今后的电力市场拓展工作参考。

简介：摘要近年来，随着我国经济水平的发展，以及科学技术水平的提高，为我国电力行业的发展带来了非常大的发展机会，并且不断提升我国电力行业的发展能力与水平。基于大数据时代下的电力企业，其信息处理通过信息化的手段，不断为其提供更适应的发展模式以及发展规划制定。面对我国电力行业的发展现状，不断的在大数据时代发展的情况下，提升电力的营销与管理，是电力企业需要重点解决的问题。本文在了解大数据环境下电力营销管理的弊端的基础上，面对大数据环境为电力营销管理带来的机遇与挑战，具体探讨其营销管理创新的手段与模式。

简介：摘要力求培养能系统掌握最新的电子技术、机械制造技术、设计技术、机电一体化技术的基本理论和技能的新型人才，具有机电产品的设计、制造、维护等方面的基本素质，能胜任机电行业工作的高级应用型人才。

简介：摘要随着社会经济的飞速发展，我国的电网建设脚步也在加快，为保障民众日常生产、生活的基础，创新创效供电所营销服务管理，提升优质服务水平。本文就供电所营销服务的重要性及存在问题做了分析，并对创新管理进行了几点探索。

简介：电网企业在外部生存环境改变的巨大威胁压力下,启动了打造面向市场的“入口＋平台”的战略转型。在“互联网＋”经济社会新形态下,基于平台转型升级成功的关键在于平台的应用与运营,即通过生产组织、运营管理的创新,最大化地发挥平台经济的乘数效应。组织管理创新可以从内部能力重构、外部需求拉动、内外协同创新3个方面开展。

简介：摘要：针对巴基斯坦能源项目从施工人员、机械、物资采购管理上不能单纯已传统方式进行管理，本文阐述了巴基斯坦能源项目从施工人员、机械、物资采购管理上在客观存在问题 ,探索了项目从施工人员、机械、物资采购管理上的新思路。