简介：当前，很多企业的现金流出现问题，导致了资金短缺。这主要是因为企业的现金支出大于现金流入。而在当前形势下，银行贷款、发行股票或债券等融资途径都受到了影响，这些都必然会导致出现资金短缺问题。如果这一问题得不到解决，则企业的经营就会受到影响，甚至导致企业破产。

简介：

简介：近年来，按照深化财税体制改革的总体部署，各级财政国库部门全面深化财政国库管理制度改革，管理基础进一步夯实，管理水平进一步提升，现代国库管理制度建设向更高层次迈进。

简介：近年来,随着各级党委领导决策科学化程度的提高,高层次信息的研究和开发,已成为衡量党委系统信息工作质量的一个重要尺度.在改革开放的历史进程中,各个方面的新情况、新问题不断涌现.这对各级党委的决策提出了更高的要求,即必须由经验决策发展为科学决策.科学决策与经验决策不同,它不能单凭决策者个人的经验或感性认识进行决断,而必须依靠掌握大量的、完整的、准确的高质量信息,并通过科学的程序,才能作出科学、正确的决断,几年来,党委系统信息工作的实践证明,领导决策科学化的进程,强烈要求信息工作部门提供更多的能反映事物本质和内在规律的、具有一定深度和广度的高层次信息.

简介：2002年以来，滨州市工商系统确立了以“三个代表”重要思想为指导，以实施“提速”工程为重点，以开展效能、诚信、廉政建设为主要内容，强化监督，规范管理，力促行风廉政建设上水平、上档次的工作思路，把行风廉政建设贯穿于各项工作的始终，使行风廉政建设有抓头、有千头，见实效，真正起到纲举目张的促进作用。

简介：国家外国专家局局长、全国政协第十一届全国委员会常务委员季允石在全国政协十一届二次会议上指出。引进国外智力是我国对外开放的一个重要组成部分，我国应积极引进海外高层次人才和智力。我国对外开放的一个重要组成部分，就是引进国外智力（简称“引智”）。引智，是通过聘请海外各类人才、选派人员出国（境）培训等方式，吸收和借鉴世界各国反映现代社会生产规律的科学技术、先进经营方式和管理方法，并结合本国实际加以消化、吸收、再创新，为推动本国经济社会发展提供海外人才和智力支持。

简介：

简介：在文化产业化的新形势下，文化经纪人的经纪活动如何发挥作用，造就一批高层次演出经纪人，是目前急需在实践中解决的课题。

简介：正前不久,"海外高层次人才威海行"人才项目合作洽谈与创新创业考察活动在威海市举行,来自世界各地的36位海外高层次人才以及威海市30多家重点企业代表参加了活动。经过洽谈,共有21家单位与32名海外高层次人才达成对接意向;有3个单位当场签订了合作协议。

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简介：会展业在当前全球经济一体化的形势下越来越显得重要,它最重要的作用至少有三个方面:首先是会展对所在产业提供了支持和帮助。我理解,会展业是一种综合、高效率的营销活动,会展的本质是交易和交流,所以要高度重视会展业对产业发展的意义。

简介：面对国际金融危机，中国如何抓住机遇低成本引进海外高层次人才？在刚刚结束的两会上，原国家外国专家局局长万学远就此问题建言献策。目前，万学远任全国政协第十一届全国委员会常务委员、外事委员会副主任。科学技术的发展是推动世界经济发展的强大力量。当今世界，国家与国家之间综合国力的竞争，主要体现在科学技术领域的较量，其核心就是人才的竞争。

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简介：高层次信息是对各种基础性信息加工提炼的产物。高层次信息产生的过程,是调查研究综合分析的过程。我们在实践中逐步探索出了“紧跟形势出题定题,围绕题目合力攻关”的开发高层次信息的调研方法,提高了信息的质量和服务层次。

简介：

简介：2013年11月，在第十届国家高新区管委会主任联席会议上，105个国家高新区和苏州工业园区共同发表了《国家高新区率先实施创新驱动发展战略共同宣言》，正式吹响了“三次创业”的号角。

简介：海外高层次人才是支撑经济社会创新转型发展的特需资源。宁波要建设＂蔚蓝智谷＂和人才生态最优市,加快建成现代化国际港口城市,必须加大人才开放力度,加快引进、集聚国际高端人才资源,进一步累积人才比较优势。我们梳理了相关城市行之有效的做法,归纳为引进海外高层次人才的八大路径,供相关部门参考借鉴。

简介：又是一年春来到。在刚刚过去的2009年中，引智系统以科学发展观为统领，坚持“请进来”和“派出去”两手抓、双促进，统筹兼顾，各项工作成绩斐然。

简介：在中国中长期人才战略发展不断推进之时，搞清楚什么是良好的学术环境，怎样建立良好的学术环境变得日益重要。

简介：薪酬激励机制具有吸引、保留、激励组织所需要的人力资源的重要功能。文章在简要的分析了西部高校现行薪酬体系的基础上，以过程型激励理论为指导，从基本薪酬、绩效薪酬、协议工资和年薪制四个方面提出了构建西部高校高层次人才薪酬激励机制的基本思路。