简介:摘要随着我国社会经济的发展,再加上十年前的金融危机给全球经济带来重创。就是在这样的发展背景下,全球各个企业在衍生金融工具的套期保值中屡战屡败。究其原因是因为没有对衍生金融工具有一个深入的了解,同时,也不知道如何利用其给企业带来更多的经济效益。因为,只有深入掌握了衍生金融工具的含义、运行机制以及财务风险和控制策略,企业才能更好地利用衍生金融工具进行套期保值、规避金融风险。本篇文章对衍生金融工具套期保值的意义进行了分析,同时,对套期保值运作的动机以及财物风险的形式进行探讨,针对可能出现的形式提出了控制的策略,帮助企业对衍生金融工具有一个全新的认识,同时通过其更好的进行规避风险,从而提升我国企业的竞争能力。
简介:摘要2001年,中国加入WTO,中国经济迎来了机遇,同时也面临着挑战,中国经济在这十五年中飞速发展且不断变革。WTO十五年保护期到期,中国经济即将全面开放。中国经济会再次迎来一个变革。在此变革之后国际资本会更深的渗入中国经济中。中国各行业都会受到冲击。因此会计行业也迎来了一次重大国际化变革,在一个行业中会计都是不可或缺极其重要,但不是所有毕业生都能进入会计岗位专业对口,所以在WTO保护期到期时,研究其对中国会计行业就业方面的影响,将更好的给会计专业毕业生提出有效的就业准备以及建议。
简介:随着人口数量红利的消失和老龄化问题日益凸显,我国实施延迟退休制度已提上讨论日程。构建一个考虑个人人力资本水平和延迟退休选择的三期OLG局部均衡模型,从理论视角分析个人人力资本水平对其延迟退休决策的影响,并利用CHIP城镇住户数据进行实证检验。研究显示:理论结论与实证结果相一致,个人人力资本水平对其退休决策有显著影响,个人人力资本水平越高,越倾向于选择延迟退休;以受教育年限衡量的人力资本水平对退休决策的影响存在拐点,只有受教育年限达到高中及以上水平时,个人人力资本水平才会对其延迟退休决策产生正向影响。因而缓解人口老龄化带来的问题,应针对不同人力资本水平的人群制定渐进式、差异化的退休政策。